首先，先與公司溝通協商解決，期間多留心眼，最好自己講協商內容錄音，保留合同，對公司所公佈的規章用手機拍照，儘可能多的收集一切自己與公司簽寫的紙質材料（尤其是合同）

第二，協商不成，即可先去當地勞動監察機構舉報，或撥電話12333舉報。不過一般各地都有調解委員會，也是本人可能去走個過程。（考慮到調節仍然不成功，如能成功最好，及保護了自己利益還最省事）

第三，到單位所在地的勞動仲裁申請仲裁，到這一步你之前收集的資料就要起作用了。去前建議自己去到法律諮詢部門多多諮詢，這樣心裡好有底。如果有條件也可聘請律師。一般勞動案件勞動者原告勝多負少。

維權，就是自身權益受到侵害時，運用法律武器來維護自身權益的行為。

維權，首先應當做到以事實為依據，以法律為準繩。不可無理取鬧，更不能超出法律允許的範圍主張權利。

其次，維權要及時，不能超出法律規定的時限。

再次，證據要真實有效。

維權的方式，除向相關部門投訴或訴諸法律外，也可以透過擺事實講道理，與侵害方協商並達成諒解。目前，輕微交通事故造成的侵害，只要事故雙方協商一致後，常常採用快速理陪方式，就是很好的維權範例，化干戈為玉帛，皆大雙喜。現在在淘寶上購物，通常賣家都為買家購買了運費險，並承諾7天無理由退換貨，即使發生了侵權，如買到劣質商品等，買家也能輕鬆維權，避免糾紛。

既然是投資，在其中佔有的股份是多少？

有限責任公司，股東可以要求查賬的。

股份有限公司，財務會計報告應當在召開股東大會年會的二十日前，置備於本公司供股東查閱。

查賬最好找專業人士進行幫忙，假賬這東西很難避免，如果不讓查賬，準備起訴或者要求撤資。