年前離職，年後受疫情影響找工作推遲，最近面試一個單位技術支援的崗位，面試直接老闆面試，技術問題一個沒問，就問你想幹銷售不……（我一想幹技術好多年了，轉個技術銷售崗也行，這樣有點意思）我這有個融資兩個多億的專案，有合作伙伴……（我面試之前各種準備，一聽這難道是傳說中我有個幾個億的專案！）介紹完是有點靠譜，合計試試吧，完事回家等通知，隔一天說第一輪面試已經過了，進入第二輪面試，具體面試時間另行通知，說領匯出差兩天，好吧，等等看吧，一等等一個星期，打電話問，說領導沒回來，完事就一直沒訊息了，咱也不知這領導去的哪，疫情嚴重，難道被隔離了？
回覆列表
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1 # 彎路是直的
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2 # 閃送小哥祺大聖
面試官問一些似乎很精彩的問題。這不一定是個好主意。答案是沒有限制的， 不管你怎麼回答，只要你能用你自己的想法讓面試官知道你的思考能力！這個話題可以說是五花八門，不會是僅僅為你準備的。有時候不要想太複雜的問題，改變思路，往往會有不同的風景。 所以，如果我們敞開心扉，發展我們自己的腦洞，我們就可以開始一個新的世界。因此，只要我們能仔細考慮，沒有任何問題能讓我們困惑。
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3 # 明談輕醫美
面試專案經理
問題：你能說出幾個代表中國的代稱？
回答：華夏，九州，神州，中原，漢
當時在想，面試專案經理怎麼需要回答專案毫不相關的問題呢？
自從做了專案經理之後，才發現整合資源，知識面的寬度以及臨場發揮是專案管理必不可少的技能。從這個問題中，第一能看出來你對各種知識領域的寬度，第二一般去面試者不會準備不相關的問題，能看出來臨場發揮的能力，第三如果自己回答不出來，看自己怎麼去解釋？圓滿回答這個問題。
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4 # 晨豆兒
以前面試一個網路公司的市場部活動崗，面試者是部門總監，也年紀不大，看上去就不面善的那種
介紹了工作經歷後，竟然問我第一家公司客戶聯絡人的姓名，因為那家公司是一個展覽公司，都是辦的國際展，相關業務聯絡人大部分是外華人，而且時間間隔也有點久，我大概回憶了幾個，什麼Mary,Rachel等，看得出來他在聽到那幾個名字後臉上浮現出的那一抹輕蔑的笑意，我想他可能覺得我是在說謊吧！後面也沒有任何關於崗位要求的問題，就結束了。自然面試無結果
給你10塊錢請10,000個人吃飯，怎麼辦
我回答他們說，有10,000個人來，就有足夠的商家贊助，不只有了吃飯的錢，還可以，讓我馬上成為經理。