回覆列表
-
1 # 烏托邦電臺
-
2 # xifenglie_1980
職場學習有三種,一是業務知識學習,這是最基本的;二是人際交往學習,這個需要一點一點去悟,尤其是如何跟領導打交道,很重要;三是個人還需另選一個方向學習,或者是興趣愛好,體育運動,英語口語,或者是某方面技能知識,考級考證等,這種學習可以避免將注意力過分集中在職場上,導致患得患失,也為以後新的機遇打下伏筆,甚有好處。
1、跟著公司的發展戰略學習。
如果你現在所處的公司發展很好,在不斷前進中,也符合你對自己的未來預期,那麼你完全可以跟著公司的發展戰略學習。比如,我們公司是傳統的會計事務所,從去年開始往併購融資方面轉型,而這個方面我也認為很有前途,是經濟的大勢所趨,於是我就積極參加公司的培訓,自己買相關方面的書去看,公司有專案時積極參與,積攢實戰經驗。公司也有意培養這方面比較專業的人,我想只有有心人才能得到機會吧。
2、根據行業中未來趨勢學習。
如果你選擇了自己所在的行業,並願意作為自己未來的事業,那麼把握行業發展趨勢很重要。即使你現在的工作並未涉獵,但是行業前端的知識是你學習的好方向。在學習的過程中,可以開闊你的眼界,增長你的見識,也可以為目前的工作開啟思路。早起的鳥兒有蟲吃,敢於成為領先人。
3、根據自己的職業規劃學習。
工作幾年之後,大家逐漸形成了自己清晰的職業規劃,比如成為管理型人才,或者技術型人才,或者自己創業。不管是哪一條路,都有很多要準備的。對管理感興趣的人,可以考MBA,可以學習系統的管理方面的課程,也可以自己買相關方面的書,把管理體系打紮實。
一心鑽研技術的人,可以一門心思的在技術上精益求精。想要自己創業的,要從各個方面準備,人脈的積累,管理知識積累,公司運營,等等,總之就是不打無準備之仗。根據自己的規劃,提早入手,提早實現願望。