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我有一建證書,幕牆行業10面工作經驗,懂技術懂管理,現有兩家單位想叫我過去,一個是中建八局年薪18萬,崗位是專案副經理。一個是一傢俬企年薪20萬年底有點獎金,崗位是專案經理。現在有點迷茫不知如何選擇,求大神幫我分析一下。
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回覆列表
  • 1 # 三言說事

    在國企,學到的東西有限,但是工作穩定,在私企你需要有很大的能力才可以,還要能學到的東西也多一點,個人而言,自己選擇,本人目前在國企上班,就事論事前景可以,但是自我提升有點難,同學歷人才太多,優秀人員也較多,看個人選擇吧!

  • 2 # 潮白人家8

    平原好還是森林好?

    關鍵點還真不在平原或者是森林。明確自己的特徵才是選擇平臺的前提。

    錢差別的不算太多,所以可以放在第二位考慮。

    如果你善於人際關係,而且你的人際關係處理,比你的技術還牛。大企業是一個非常好的選擇。

    大企業的經歷是一個背書,在賺到錢的同時會讓你本身越來越值錢。讓你的經歷有了更多的價值。所以差那兩萬塊錢也就不重要了。

    如果反過來你就選第二種。

    參考哈!

  • 3 # 創客新動向

    你好,

    先說結論:確定去施工單位,必須選國企

    我畢業之後籤的是中建八局的正式員工,也在專案上做了一年多的施工員。2個月前辭職到了房產,接觸到的是總包單位就是私企。

    還是可以說點自己的看法的,主要有以下3點:

    1、工地現場的狀態

    2、工作環境的差異

    3、工資的區別

    1、工地現場的狀態

    為什麼把這個放在第一個?我覺得在施工現場轉一圈,就可以看出一個專案的管理水平。

    先不管施工質量怎麼樣,安全總是第一位的。可是,當我第一天到新工作的施工現場去轉轉的時候,我的心都快嚇掉了。

    全場沒有看到一個工人身穿馬甲,安全帽也是很多人不帶

    難道進入施工現場不應該穿好馬甲,戴安全帽並繫好帽帶嗎?

    完全不敢想象這是一個施工現場,還是幾個億的大專案。

    拆除外架時,工人不戴安全帶

    十幾層的高度,工人沒有任何保護措施的在拆除鋼管。兩隻腳踩在內外水平杆上,一隻手扶著立杆,一隻手卸扣件。

    還好旁邊站了一個安全員,我問他“工人沒有系安全帶,怎麼就上去施工了?”

    他說“是應該系安全帶,可是我們一直都這樣,工人系安全帶後不好乾活了。而且,你看到周圍的小彩旗了嗎?我有圍護出來安全區域”

    完全不敢想象現場的安全員都是這樣的想法。

    主體都幹完二層了,外架還沒有搭設

    外架嚴重滯後

    臨邊沒有警示標識,也沒有安全防護

    十幾米的高差,竟然沒有任何的防護措施。這要是一不小心,還不得當場交代了啊。

    最近塔吊出事的不少了啊,怎麼就沒有引起重視呢?

    當時在八局做施工員的時候,可是要在塔吊基礎周圍放置自吸泵的。

    塔吊積水,電纜沒有懸空

    文明施工,過完場清

    這分別就是一個垃圾場吧,看積水情況,澆築不平整呀。

    2、工作環境的差異

    在中建八局,不說住的有多好。新板房帶空調,生活用品、床上用品都是標配一套。一個房間正常住2~3人,有人說話還不多。床是上下鋪,上鋪不住人,放自己的東西。

    想要運動,籃球場、檯球桌、乒乓球桌都是標配。

    包吃,每餐6個菜,還有飯後水果。

    3、工資的區別

    說國企工資沒有私企高,我是不信的。

    先說到手工資,現在八局經過19年12月的漲工資,最基本的施工員崗位已經到手1W多了。還是每個月中旬就把當月的工資全額髮了。

    再說其他的。國企的公積金是按實際的基本工資交的,單位加個人1個月也上千了。其它的過節還有過節費、馬上過年的年貨……

    如果一定要去施工單位,肯定是國企。

    如果有的選擇,還是不要去施工單位。

  • 4 # 十年分享君

    各有長短,中鐵是國企,福利待遇和穩定性應該比較不錯,不過相應的升遷和變化性就弱,反之則反(選擇私企就看是什麼樣的私企了)

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你覺得許可馨事件還有結果嗎?