正常情況下應該是這樣，這裡的高學歷指的至少正規本科以上的專業，現在本科都沒有多少優勢，研究生博士生越來越多。面對招聘企業，眼光和選擇很重要，一切還是要看自己的努力。怎麼才是好工作，不一定是政府企事業單位，有些大型民營企業，也是很有前景和發展空間的，關鍵是自己。進入單位，是不是能知行合一，把所學運用到實際工作中，具有不斷學習的能力，認真嚴謹的工作態度，與企業共同成長，這樣工作才能長久。經常跳槽換工作，時間都浪費在來來回回，最後肯定是沒有好工作。

答案肯定是不一定，大部分人是普通人，應該是絕大多數人是普通人。

高學歷不等於好工作，取決於你的能力，解決問題的能力和給公司帶來效益的能力，尤其是在網際網路企業，能力越大，責任越大。

生活中不難發現，一個班的同學畢業五年十年後還很優秀的無外乎就一兩個，不管是高學歷還是低學歷，這個比例是一樣的。

優秀是別人定義的，每個人的優秀的定義都不一樣，自己喜歡最重要，你想擁有什麼就去追求什麼。

學歷高自然起點就高，當然還是要自己之後的努力。

不需要學歷的基層工作，就是死迴圈而且累。

所以高學歷只要努力，優秀是遲早的。

高學歷的選擇確實會比別人多，但高學歷能找到好工作的只是大機率，不能保證100%。

工作好不好，也要看你自己怎麼界定“好工作”。

理論上學歷越低越好找工作，只要有崗位，對學歷要求不高，五官端正，有良好的溝通能力，就能上崗，崗位也多，競爭也沒有那麼激烈。

如果是大多數人心目中的好工作，那當然是學歷越高越有優勢，所謂好的工作（高薪、管理、政黨等）對於學歷的要求是比較高的。

另外對於創業、銷售等工作具有不確定性，做得好的收入會非常高，這也算好工作。

學歷只是擇業的敲門磚，後期發展更多關注的是自身能力。

許多大公司的招聘都傾向於優先選擇名校高學歷的，學校、學歷等往往是進入優秀企業的敲門磚，但進入後的發展還是要看自身的能力，與學歷沒有太直接的關係了。

當你能在一個行業或一個領域做到非常出色的時候，別人也不會關注你的學歷了，自身的能力才是立足之本。

工資高就一定是好工作嗎？好工作就一定工資高嗎？

都不一定，人生的每個階段，人的需求是不一樣的。沒錢的時候會覺得錢是非常重要的，能掙錢的工作非常多，但不一定都是好工作。

送外賣、送快遞等工作近幾年來收入都還不錯，但不錯的收入後面是起早貪黑的辛苦和汗水，不能說不好，只是如果有更好的選擇可能大多數人不會選擇這樣的工作吧。以前聽說過，農村的小夥子因為沒有學歷也沒什麼突出的能力，在城市裡面住著最簡陋的房子將就的生活，省吃儉用，做外賣配送員，幾年後存了錢，回到家鄉建房子，自己做起了生意，之後小日子過得也還可以。

廣東某地一小夥子，研究生畢業，家裡因房屋拆遷補償了很多錢，家裡也有幾棟房子在收租，在某鄉鎮政府單位當一合同工，2800元每月，工作不忙，他也覺得是挺好的工作，別人問起說是在政府工作覺得很有面子，生活無憂無慮，小日子過得也挺好。

某世界500強企業員工，研究生畢業，收入尚可，但996的工作強度太大，長期有點難以接受，有房貸在身，不敢辭職，怕找不到更好的工作支撐幾十年的房貸，即使工作不開心，也得繼續。

行業洗牌，翻身可憑個人能力

近幾年網際網路興起，非常多的個體依靠個人走到眾人的視線裡，收入也還不錯，直播、電商、網路創作者等，不看學歷，只要你有潛力，只要你的作品/產品能得到大眾的喜愛，會有投資者找上門。今年疫情突如其來，很多行業都面臨洗牌的局面，誰可以突圍而出，全憑本事，機會無處不在，看你能否把握了。