一天費心思想這些問題不如多想想怎麼幹好工作，我覺得作為領導是不會去關心這些小事的，伸伸手就能解決的事，別想太多了！

首先你能和領導一起出差，說明要麼領導很看重你的辦事能力，或者“鬼主意小點子多”，或者你是銷售業務主管，是筆大生意，領匯出面出於禮節和對這件事的重視程度，為此滿載而歸，興致勃勃。

領導開車把你送到公交站或送到靠家附近的地方放下你，然後揚長而去。但即刻的你卻想起自己一瓶沒喝完的水忘在車上。那隻能算了，區區小事，還要打手機給領導，沒必要，你也太沒氣派了，太吝嗇了。

如口渴即去附近小超市另買瓶水不就完事了。應不露聲色，第二天叫領導把車鑰匙給你，就說昨天急匆匆忘了樣東西，然後將喝一半的水瓶丟進垃圾筒即可，因為領導你不告訴他是何物，他一般也不會問，哈哈，了結。

我們的領導在下級眼裡是什麼樣的？這種關係正常嗎？我們的企業能夠有大的發展嗎？反酲一下今天我們的企業文化，社會文化到了一種多麼可悲的境地。

細節注意本沒錯，可錯就錯在了狗眼看人低的心理。如果說你對所有人都是一樣的，這就不成為什麼大不了的事兒吧！如果領導有司機，事後同他的司機交待一下就是了。沒見哪個領導自己去清理車裡的衛生呀。自做多情了吧。

領導的車是什麼意思？是領導自己開的車還是有司機給領導開車?如果是有司機開車，那麼領導也不打掃車子，完全沒有關係。如果是前者，你的顧慮還有一點點意思。假如領導和你一樣的小心眼的話，也許會想到，你也是一個馬大哈。如果你變成領導的話，下面的人還真的沒法活了！

喝剩下的水不要了。忘記拿下車是疏忽所致，很淺顯的道理和常識，相信這點小事領導懂，應該可以忽略不計。否則，那領導的心胸也太狹窄了，還能做成事嗎？我認為，不必大驚小怪，小題大做，謹小慎微，為一點小事戰戰兢兢，輾轉反側，患得患失的。切記過猶不及。最多了，再次見到領導時，跟他說那天喝剩下的水忘記拿了，讓你車上多了點垃圾，抱歉啊，就完了。