小葉在家當了二年的全職媽媽，老公收入不高，想減輕家裡的壓力，準備重回職場。然而在找工作過程中處碰壁，學歷不高，又沒一技之長，還與職場脫軌2年，在難熬的2020年找工作簡直比剛出社會那會還難。這年頭雖然說貨幣貶值，什麼東西都貴，面試了幾家公司工資待遇還是兩年前的薪資，一點也沒長。
家庭主婦不好找工作，能有公司要你就不錯，抱著這樣的心態去找工作，沒承想最後被一家只有幾個人的小公司錄取了。什麼也沒想就去吧，感覺有人要你去上班就不錯了，三十幾歲的女性找工作著實不易。
小葉上了一個月班後就不想幹，天天上班忙的暈頭轉向的，一週上6天班，還時常加班。本以為小公司又底薪，會輕鬆自在些還能照顧家裡。理想很豐滿，現實很骨感。
小葉問我三十幾歲的寶媽做什麼既能照顧孩子還能賺錢，說實話我在家裡待著一樣迷茫，不知出路在何方。
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1 # 蔣心言
32歲的全職媽媽，選什麼職業，才能面對社會競爭？
對於全職媽媽來說，重新進入社會找工作，
學歷和過去的社會經驗並不是最重要的、也不是最難的，因為社會開始進入人工智慧時代，
舉個例子，“育兒嫂”和“公司高階白領”這兩個職業，
哪個職業更有未來？
答案是育兒嫂！
2008年在北京的時候，育兒嫂起薪是大概是1000元/月，
2019年全國育兒嫂的平均招聘工資是6009元,
是平均工資哦。
如果再加上各種福利，漲幅在800%以上，
平均年漲幅超過20%。
這聽上去是不是不錯？
不是不錯，而是相當地不錯。
沒有比較，就沒有傷害：
秘書的全國平均招聘工資呢？只有4650元。
而且，我們眼中再好不過的工作，
如北京各大高校海歸教授的薪水漲幅，
基本都不到5%。
還有更扎心的：
全國育兒嫂的平均招聘工資是6009元，
被人工智慧取代的機率僅為8.4%,
而秘書被人工智慧取代的機率96%,
專業經濟學家的被人工智慧取代的機率43%。
育兒嫂在這個時代的優勢，甚至優於專業經濟學家！
育兒嫂為什麼值錢？
因為育兒嫂表面看起來是“照顧孩子”,
但其實她們發揮的是“社交智慧""：工作不僅包括洗衣做飯，
更重要的是要與孩子交流，
好的育兒嫂,更可以幫助孩子在動作技能、智力開發和人格發展方面進行早期訓練。
更何況，中國式家庭裡，
育兒嫂經常還需要和家庭中幾代人同時相處，
這都需要高水平的社交智慧！
所以如果全職媽媽現在選擇社交智慧型職業、創意型職業發展，
未來一定會有自己不錯的職業發展。
除了育兒嫂，運動教練、老師、心理健康諮詢師、康復顧問、財務經理等等，
都是不錯的選擇！
所以不要害怕年齡大，隨著人類長壽化的趨勢，
三十多未婚的都有很多，
三十度也可以說人生才剛剛開始，有什麼焦慮的呢？
只要自我意識覺醒了，現在規劃學門手藝，
一切都不晚。
堅持下去，你想要的，時代都會給你！