不靠譜的機構好說，靠譜的機構難講，因為真實的學員就業率，就業薪資等衡量機構的是否靠譜的硬性指標只有該機構的內部人員知道。
訓哥兒進入IT培訓行業兩年來，對市場上大大小小的機構有一定了解，在此為大家列舉幾家自己比較感興趣的培訓機構，分別介紹一下關於他們的八卦事，以及列舉他們的原因
第一個，傳智播客。成立於2006年，是國內知名度最高的IT培訓機構之一。
成立初期，創始人張孝祥老師用編寫IT教材、錄製IT教程等最原始的形式來做內容的分享和傳播，此舉為傳智奠定了良好的口碑基礎，也為傳智植入了內容的傳播和分享的基因。
2011年，傳智率先採用分級教學的模式，成立了黑馬程式設計師訓練營。
黑馬主要針對有一定基礎的中高階學員，透過筆試和麵試選拔學員，看似收窄了市場範圍，但是有非常好的口碑效應，使傳智本就不錯的口碑，更上一層樓。
2017年傳智募資2.47億元，其中李開復旗下的創新工場投資4719.62萬元，有了大筆資金的傳智從此開啟了大舉擴張之路。
不過，隨著規模的擴張，教學質量必然有所下滑。因為規模大了，管理起來更加困難，師資力量難以跟上，這是教育機構在擴張中經常會遇到的問題（因為師資力量不足，傳智開始採用影片教學，即雙元班）。
列舉原因：傳智的教程分享精神令人讚賞！
第二個，火星時代。2015年最火的兩部電影無疑是《大聖歸來》和《捉妖記》，一個被譽為中國產動畫電影的良心之作，一個重新整理了中國產片票房記錄。
不過大家可能有所不知，這兩部作品的視效、後期團隊中不少成員都來自“同一師門”——火星時代教育（一出好戲和扶搖的後期團隊裡也有，是不是同一波兒人就不得而知了）。
火星時代成立於2001年4月，前身“王琦電腦動畫工作室”成立於1993年，其創始人兼CEO王琦是國內第一本CG教材——《三維動畫速成》的作者。
和傳智的發展軌跡類似，早期的火星時代透過編寫教材以及影片錄製積累了一大批粉絲，為其後期的發展奠定了良好的基礎。
關於火星時代，有兩件事兒不得不提，“達內抄襲火星網站事件”和“楊斯涵未正常入職事件”。
看熱鬧不嫌事兒大的訓哥兒第一時間對比了兩家網站，發現不是抄襲，完全是複製。達內的廣告裡甚至出現了“學設計，去火星，去火星，學設計”的滑稽一幕。
被曝光後，達內沒有任何迴應，而是悄悄的登出了官方微博...有興趣的同學可以去火星時代微博檢視事情經過。
“楊斯涵未正常入職事件”：懟過達內不久，火星自己撞槍口上了。
2018年火星時代參加了求職招聘類節目《非你莫屬》，為一名叫楊斯涵的求職者開出了13000/月的底薪。
可到了火星時代，楊斯涵卻被人力總監告知“薪水有變動，底薪變為4000元，透過自己的努力，最後月收入能達到13000元”。
說好的13000元變成了4000元，此事一經曝光，火星時代遭到了大量媒體及網民的聲討。
之所以一正一反兩件事情一起提，是因為訓哥兒希望大家辯證性的看待事物，任何一家培訓機構都不能只看到其或好或壞的某一面。
列舉理由：知名度高，設計領域優於大雜燴機構。
第三個，優就業是中公教育旗下中公電商學院和中公網路營銷學員合併後成立的新品牌。依託著中公教育雄厚的實力發展迅速，短短几年已經在全國30個省市開設了分校（關於成立時間，優就業刻意隱藏，網上找不到相關資訊）。
優就業學生宿舍，照片為粉絲提供
優就業採用小班教學，平均一個班級20人左右，其硬體設施給訓哥兒留下了深刻的印象，學員上課使用的是蘋果電腦，住宿環境堪比賓館，部分校區還有健身房，學生餐廳等（但住宿價格較貴，四人間600/月，雙人間800/月，單人間1400/月）。
訓哥兒的一名粉絲在那兒培訓，他試聽了多家機構，最終選擇了優就業，據說貸款沒有利息，有待考證。
列舉理由：小班教學，硬體設定好。
不靠譜的機構好說，靠譜的機構難講，因為真實的學員就業率，就業薪資等衡量機構的是否靠譜的硬性指標只有該機構的內部人員知道。
訓哥兒進入IT培訓行業兩年來，對市場上大大小小的機構有一定了解，在此為大家列舉幾家自己比較感興趣的培訓機構，分別介紹一下關於他們的八卦事，以及列舉他們的原因
第一個，傳智播客。成立於2006年，是國內知名度最高的IT培訓機構之一。
成立初期，創始人張孝祥老師用編寫IT教材、錄製IT教程等最原始的形式來做內容的分享和傳播，此舉為傳智奠定了良好的口碑基礎，也為傳智植入了內容的傳播和分享的基因。
2011年，傳智率先採用分級教學的模式，成立了黑馬程式設計師訓練營。
黑馬主要針對有一定基礎的中高階學員，透過筆試和麵試選拔學員，看似收窄了市場範圍，但是有非常好的口碑效應，使傳智本就不錯的口碑，更上一層樓。
2017年傳智募資2.47億元，其中李開復旗下的創新工場投資4719.62萬元，有了大筆資金的傳智從此開啟了大舉擴張之路。
不過，隨著規模的擴張，教學質量必然有所下滑。因為規模大了，管理起來更加困難，師資力量難以跟上，這是教育機構在擴張中經常會遇到的問題（因為師資力量不足，傳智開始採用影片教學，即雙元班）。
列舉原因：傳智的教程分享精神令人讚賞！
第二個，火星時代。2015年最火的兩部電影無疑是《大聖歸來》和《捉妖記》，一個被譽為中國產動畫電影的良心之作，一個重新整理了中國產片票房記錄。
不過大家可能有所不知，這兩部作品的視效、後期團隊中不少成員都來自“同一師門”——火星時代教育（一出好戲和扶搖的後期團隊裡也有，是不是同一波兒人就不得而知了）。
火星時代成立於2001年4月，前身“王琦電腦動畫工作室”成立於1993年，其創始人兼CEO王琦是國內第一本CG教材——《三維動畫速成》的作者。
和傳智的發展軌跡類似，早期的火星時代透過編寫教材以及影片錄製積累了一大批粉絲，為其後期的發展奠定了良好的基礎。
關於火星時代，有兩件事兒不得不提，“達內抄襲火星網站事件”和“楊斯涵未正常入職事件”。
看熱鬧不嫌事兒大的訓哥兒第一時間對比了兩家網站，發現不是抄襲，完全是複製。達內的廣告裡甚至出現了“學設計，去火星，去火星，學設計”的滑稽一幕。
被曝光後，達內沒有任何迴應，而是悄悄的登出了官方微博...有興趣的同學可以去火星時代微博檢視事情經過。
“楊斯涵未正常入職事件”：懟過達內不久，火星自己撞槍口上了。
2018年火星時代參加了求職招聘類節目《非你莫屬》，為一名叫楊斯涵的求職者開出了13000/月的底薪。
可到了火星時代，楊斯涵卻被人力總監告知“薪水有變動，底薪變為4000元，透過自己的努力，最後月收入能達到13000元”。
說好的13000元變成了4000元，此事一經曝光，火星時代遭到了大量媒體及網民的聲討。
之所以一正一反兩件事情一起提，是因為訓哥兒希望大家辯證性的看待事物，任何一家培訓機構都不能只看到其或好或壞的某一面。
列舉理由：知名度高，設計領域優於大雜燴機構。
第三個，優就業是中公教育旗下中公電商學院和中公網路營銷學員合併後成立的新品牌。依託著中公教育雄厚的實力發展迅速，短短几年已經在全國30個省市開設了分校（關於成立時間，優就業刻意隱藏，網上找不到相關資訊）。
優就業學生宿舍，照片為粉絲提供
優就業採用小班教學，平均一個班級20人左右，其硬體設施給訓哥兒留下了深刻的印象，學員上課使用的是蘋果電腦，住宿環境堪比賓館，部分校區還有健身房，學生餐廳等（但住宿價格較貴，四人間600/月，雙人間800/月，單人間1400/月）。
訓哥兒的一名粉絲在那兒培訓，他試聽了多家機構，最終選擇了優就業，據說貸款沒有利息，有待考證。
列舉理由：小班教學，硬體設定好。