工作中的分歧，

第一，和相關工作者溝通

第二，改變自己工作方式

第三，價值觀相左，換一下公司

1、  首先，你應該明白一點，你排斥的、不喜歡的工作，是不是你工作的一部分?它是不是侵犯了你的權利或者損害了你的利益？如果沒有，你僅僅從自己的角度出發，拒絕是不合適的。

2、  你提出這個問題，其實潛意識的反映出你不太喜歡這份工作；或者說現在你乾的這份工作你提不起太大的勁！你要是非常喜歡，你不會提出這樣的問題。

3、  你的這個問題很有代表性，大部分人對待工作的態度是又愛又恨；或者說大部分都不太喜歡自己的工作；要不是缺錢，誰願意工作！因為追求舒服、享受是人的本性！

4、  坦誠的講：這個工作幹不幹不是太重要！真正重要的是你需要改變你對工作的態度！即使你跳槽一百次，你同樣會碰到你不喜歡的工作內容。是不是還要繼續下去？

5、  最後，問你一個問題：

如果你的老闆不喜歡你；對你的工作不太滿意；不給你發工資，你還要不要繼續下去？

如果說是因為工作的內容而排斥，那麼你可以去試試跟上級商量一下，看看能不能換點其他的工作內容。

如果不行，那麼你應該好好想想：我熱愛現在這份工作嗎？如果辭職了，我應該做什麼？我有什麼後路可退？

如果說是因為自己的心態，不接受新的改變，那麼我覺得你可能需要改變一下自己。

我今天剛看完《誰動了我的乳酪》這本書，推薦給你。

裡面講到，面對身邊環境時，我們應該怎麼做。

如果用書中的乳酪來做比喻，那現在你排斥的這部分工作內容可能是你工作的機遇，能夠讓你拓展自己的能力。