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  • 1 # 山海故事

    可以說,這個問題是沒有確定答案的。對於創業來說,00後的年齡感覺上似乎還小一點,因為社會經驗,心理的成熟度等影響創業的因素整體來說還不算太豐富和成熟。也因為這些,很多人唱衰現在的00後ceo,甚至拿出一些之前說大話,目中無人的00後ceo創業一年後混的不太好的例子。

    不過凡事都有兩面性,00後因為足夠年輕,拼勁十足,如果做一個好專案,在創業過程中,不斷的磨練自己,不斷的向前輩學習,可以高調,但一定要謙虛,那能堅持多久就不是問題了。

    未來是屬於年輕人的!現在資訊如此發達快捷,利用資源高效學習,可以少走很多彎路。加油00後,未來終將屬於你們!

  • 2 # 創業者李孟

    我覺得核心因素和是什麼什麼後沒有關係無論是80後還是90後還是00後,都有一些成功的典範和在這某一個行業做的特別好的,而且創業這東西和年齡以及什麼後真沒有關係!

    和人的性格和處於的生長環境有關係!

    說90後都是被溺愛的一代,但是這個也不是所有呀,也有些環境是非常殘酷,而且得到了很少的磨礪的;說00後畢竟個性化,張揚個性;那也有成熟型的呀!

    這個都是無法一下子就有很清晰的定義的,我覺得主要是和生長環境和性格是創業堅持長久和成功的核心因素!

    和勇氣以及責任感和生存壓力有關係

    一個人不會無緣無故去創業,去創業一定是有一定的目的和背後的原因的;創業一定是需要勇氣的,一般有一份安逸工作為什麼要創業,創業本身就是很有風險的事情(除了那些投機取巧,相信天上掉餡餅的人,但是往往也被欺騙了!)

    所以勇氣是非常重要的!

    那麼接著是責任感;這個責任感來自可能是家庭,也可能是社會責任感也有來自某一方面的使命;創業的理由要麼是為了資金,為了錢;要麼是覺得在一個行業中,很多人做的不好,希望做一個更好的東西去適應和適合市場;

    而社會責任感是更容易做成事情的,why?因為首先會考慮使用者,思考使用者去做好產品而服務市場和服務客戶!

    生存壓力就不用說多少了,有很多人家庭不好,可能從上大學,甚至上高中期間就開始兼職做一些事情,事實上很多人在大學期間都已經法非常優秀了,而且還做成了非常優秀的事情!

    所以這些人群是我們值得去追尋,去找到這些價值的!

    有著強烈的目標和理想

    人最害怕的是迷茫,如果困難擺在面前,沒有清晰的目標,沒有超越困難的目標和理想,那是很難有動力去克服困難,所以和不必要談做成事業;

    而堅持原動力是什麼,是因為有非實現不可的夢想;這才是支撐一個人創業堅持下來的源動力;

    因為想要感性的煩惱戰勝理想;就看堅持理想的理性意志力有多強大。而一般人遇見困難就會失去理性,不去從問題根源分析問題,而是自暴自棄;甚至進入情感的旋渦。那自然失去就做不成,所以我覺得一個人如果特別感情脆弱是不太適合創業的,至少是一個堅強的人,喜歡從自身或者事情重發現問題的人這樣才是創業成功的最合適的人!

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