沒有啊。就前期孕吐很辛苦。我是早中晚吃完飯10分鐘內全部吐出來，吐完神清氣爽。也沒有乾嘔啥的。一直上到發動的當天，離預產期還一個禮拜。。下午3點多有點累，自己開車去了婆婆家一趟拿東西，然後回的我家睡覺。晚飯時還商量第二天去大姑姐家給她家孩子過生日呢。隔壁城市。結果晚上11點多見紅了。就去住院了。第二天就生了。

我弟媳跟我情況差不多，上班到生的那天。他們兩口子在外地。一直說的回老家來生。結果工作老是交接不完。離預產期還一個禮拜凌晨突然破羊水了，我接到電話就坐高鐵去了。就他小兩口在那，準備的東西都在老家這。哎。緊趕慢趕，到那剛生完，人家孩子都是先抱出來。我弟這個是給抱出來看了一眼直接給大夫說的，沒人，抱回去吧。我到那正好大人出來。

我的故事，不知道是否能安撫到你。不過懷頭胎的我感覺，孕育寶寶，終於有了和我們血脈相連的下一代，是女人再幸福不過的事情。

拋開其他問題，這種滿足感是其他事情無法取代的。

我懷孕後雖然沒有再去上班了，但是也在自己做事情，只是換了工作的環境而已。

我喜歡畫畫。

先是隨便畫幾筆，後來老公覺得可以做個畫冊給孩子當出生禮物，就專門買了各種水彩、油畫棒還有畫本之類的東西。每天或者隔幾天，抽出點時間畫下想對孩子說的話，把喜歡的作品臨摹一下就成了我的休閒活動。

語言胎教也是和孩子溝通的好方式。給寶寶讀國學。

現在提倡國學，我們就買了《三字經》《百家姓》《弟子規》這類傳統啟蒙的書，每天讀給孩子聽。雖然馬上要當媽，但是這類東西，還真的是從頭學，甚至第一次接觸到。

在閱讀的過程中，透過理解，改編為自己的話，像講故事一樣講給孩子聽，有時候，給他讀書的時候，他也會和你互動，那種感覺，真的是沒有語言可以描述。

日常運動鍛鍊。

平時散步、做點簡單的家務，當做當鍛鍊的方式。運動不僅有利於日後生產，也是胎教的一種。我自己會堅持散步，老公也會帶我去植物園這些富氧的地方去散心。

還有幾周就要生產了，整個孕期，除了正常的生理反應，我自己覺得還是蠻愉快的。

你覺得“懷孕對女性的職場生涯真是毀滅性打擊”。

我想應該是正在擔任很重要的崗位，而整個崗位對孕期員工比較排斥；

或者你很重視現在的工作，覺得“如果脫離工作，自我價值就會銳減；

再或者是，如果全職待產後，等回到工作崗位時，你的年齡是影響再就業的攔路虎。

每個女人都要經歷生孩子這個階段，我自己把它認為是女人的新生。不僅是身體狀況會得到改善，還是女人心理定位的改變，也是產後求職再就業的挑戰。

或許你先的工作很好，但是你真的工作很辛苦，因為這份工作，你的幸福指數很低，家庭生活也不是很和諧，那全職待產時，你就可以充分利用這段時間，修復家庭關係；同時尋找和發現，你真正感興趣的事，有很多媽媽在懷孕或產後透過自己的兼職工作，重新找回了自信，還拓寬了人際圈子，甚至比老公的收入還高。所以你真的不用太焦慮。

每件事情都有它獨特的幾面，我們或許看到的只是它消極的一面，但它更光明的那面，是需要你用心去發現。

所謂破而後立，我覺得送給職場鐵人的你，應該很適合。

剛懷孕上。高高興興的準備養胎，就在最後一天的時候內褲出血，立馬辭工去醫院想著能保胎，抽血忐忐忑忑的等待結果，醫生卻告訴我，這個孩子不能要。因為八成是宮外孕。過程很冷靜，但是一出婦科門口坐著整個人都在晴天霹靂。為什麼我會是宮外孕，明明我那麼多姐姐都沒有宮外孕過，當晚在家就忍不住了就哭了，為什麼那個人是我。第二天血出的只用姨媽墊著。實在整個人都不舒服就去醫院，醫生告訴我確定是宮外孕還在自然流產。說是不辛中的萬幸。我只想說。寶寶你能再回來嗎？我真的很想抱抱你。一開始就希望你能健康快樂成長。可是不能了。一切都不能了。現在是第六天。已經沒有多少血了。再過幾天沒血了就再去醫院檢查。乾淨了沒有。我只能說，希望每個宮外孕的媽媽，能夠再次懷上不亂跑的寶寶。

先分享一下我的懷孕生產的經歷，再來闡述一下我的觀點。

一、我的懷孕生產經歷我7年前有過一次胎停的經歷，因為先兆流產並沒有創造好的環境好好的保胎，後來就失去了這個寶寶。之後，又過了兩年才有了現在的寶貝。雖然，有失去前一個寶貝的陰影，但是，也沒有刻意的特別的辭職專門養胎。其實，我所在的公司一直有提倡“勤”文化，即鼓勵大家在正常工作時間之外超額完成任務，或者提供辦公室環境給你學習和自我提升。我作為公司的比較老的員工，領導也都瞭解我有想要孩子的需求，所以，在備孕那階段，已經就沒給我特別重、特別大量、特別煩心的工作任務，就是整理資料、寫寫報告，算是很特別的人性化的優待。這一次懷孕到生產都還算比較順利，我一直工作到預產期的前半個月才開始休產假的。半個月休假之後，寶貝如約而至。二、不建議隨便辭職在家養胎如果不是懷孕之後出現先兆流產等特殊的情況，並且公司的工作量不是特別大，不影響自己的正常作息（不需要延時工作），沒有很大的壓力影響胎兒的生長，我不建議專門辭職在家閒著養胎。

我們畢竟是社會的人，我個人覺得在職場幹著有價值的活，領著一份工資，花錢給自己和寶貝買東西都不用看誰的臉色，周圍有熟悉的同事夥伴，心情都會好很多，而孕媽咪的心情好是對寶貝最好的胎教。

上下班的路上，尤其是下班回家的路上，公司離家裡路途近的話，或者可以提前下車走走路回家，鍛鍊鍛鍊，對於自己順利生產和孩子的健康也是有好處的。我曾經的女同事，也有辭職在家養胎的，後來又返回公司（二次入司），跟我們分享，在家待著沒事情做，真是無聊至極，看電視或者玩手機比較多，對孩子的生長其實也並不好的。我的經歷和觀點，希望助你在孕期過得快快樂樂的，以自我價值感覺良好、精神飽滿的迎接一位健康的小寶寶。

懷孕七個月，目前還在上班，我的工作是幼師，每天都是忙上忙下的，偶爾還會怕小孩子不注意撞到我，但是我寧願去上班也不想在家待著，一是因為怕不去上班無聊，二是生活不允許啊。雖然工資不高但是總得有點生活費吧，看到我以前的那些同學因為懷孕之後不去上班以至於小孩生出來都要跟我們借生活我真是怕極了。

沒辭職，每天10幾個小時的工作時間，老公鴨梨大，我孕期反應也不算很大。堅持下。就是感覺自己比起去年，感覺老了好多好多。。。。。坑貨老公比我大還感覺比我年輕，有時候感覺鴨梨好大。。。擔心做不好工作，也怕自己老的太快，還好老公比較體貼，家務什麼的都不用我做。

懷孕離職與否看你個人，家庭條件好怎麼來都行，如你的收入對於家庭非常重要的話，在懷孕期對孕婦不產生影響的工作，我覺得還是可以繼續上班的。這樣對於公司或者個人都是好事。但是一定要注意安全。

懷孕了我不會離職。我是在單位上班，所以懷孕了也可以繼續上班，不會因為懷孕而被辭職。

如果寶媽所在的單位並不因為你懷孕而讓你辭職，我建議寶媽可以接著上班，上班好處還是挺多的：

1.當然是有收入了。養小寶寶費用還是挺大的，能夠在懷孕期間接著上班，多一份收入，可以為後面養小寶寶多一份保障。

2.上班不會無聊。每天都上班，有同事陪著聊天，有事做，不會讓自己胡思亂想，其實也挺好的。

3.不會與社會脫軌。每天上班，與社會接觸，可以增進自己的交際能力，以後寶寶也不會那麼內向。

4.日常作息規律。每天按時起床上班，晚上早點睡覺，以後寶寶也會有個好的作息規律。

這個問題我覺得需要根據自己的身體狀況來定，如果自己懷孕後的反應很大，根本沒辦法適應工作的強度，就需要選擇休息。好好照顧自己的身體，畢竟孕育生命比工作重要。我自己當時懷孕就離職了，因為自己妊娠反應太厲害，吐到生活不能自理，根本沒辦法工作。如果自己身體狀況好，我建議還是繼續工作比較好，因為懷孕後，如果自己沒有工作，沒有事情做，真的會覺得特別無聊，有工作你會覺得每天都很充實，而且還可以賺錢。

要看工作的環境是否對懷孕有影響，如果沒有輻射和不利因素的話，不會辭職，懷孕期間有工作做有利身心健康，時間過得也快！

懷孕我不會選擇離職，我會想單位休假，等生孩子以後再上班，我是個做習慣了滴人，在家裡閒不住我認為女人還是要獨立些，自己掙的錢想怎麼花就怎麼花不受任何人的拘束。

關於懷孕了是否會選擇離職這個問題，得根據個人和單位的情況具體問題具體分析，不能一概而論。

女同胞懷孕後，身體、心理、心情隨之都會發生很大的變化，有些孕期反應較大，有些反應較小，有些需要臥床靜養進行保胎，有些則吃喝正常，同孕前差別並不大，總之在一定程度上會影響到工作。所以國家和地方各級政府都相應地出臺了不少，關於對女職工進行關愛和保護的法律法規，來保護女職工的生育，因為生育不光是個人和家庭的事情，也是國家和全社會的大事。

那懷孕了要不要選擇離職呢，我個人認為主要取決於以下兩個要素：

1.孕婦個人的身體狀況和家庭狀況。如果孕媽個人孕後身體良好，沒有強烈的妊娠反應，不用保胎，而且有家人在身邊照顧，在這種情況下，繼續上班對身體影響不大，沒必要辭職，因為辭職以後不要說斷了收入，保險也會斷，更享受不了生育報銷，育後又一時半會兒難以重新就業，所以，這種情況下辭職，是不明智的選擇；

2.取決於公司的福利政策和人文關懷。有些公司福利較好，保險齊全，對懷孕女員工有特別照顧，“三期”內安全按照相關法律進行操作，員工亦可以感受到公司的關懷。相反，有的公司一聽說員工懷孕了，不但不給予優待，反而想方設法進行刁難，就想讓員工早點辭職，在這種情況下，對孕媽和寶寶身心都是有很大影響的。於是，很多員工為了寶寶就辭職了。

國家對女員工在三期內（孕期產期哺乳期）是有相關法律保護的，用人單位不得在三期內解僱女員工，如果適逢勞動合同到期應自動延期至三期結束，否則，用人單位應當向女職工支付三期內工資和經濟補償金。

所以，法律是保護女員工的，但實際上嚴格守法的單位並不多，如果女員工要在孕期內辭職請把握好自身和企業的情況進行選擇就好了，一切以寶寶和自己安康為中心。

我不想辭職，可是正好碰上疫情，孕婦壓根不讓出小區，又是高齡產婦。我都不知道兩年後能不能找得到工作，我覺得太難了

這應該是很多職場女性關心的問題。

首先，我覺得應該瞭解一下上班or離職給你帶來的不同。

先來說說上班。

1、上班作息比較規律，朝九晚五，良好的作息規律，對於孩子成長髮育也有好處。

2、生活比較充實，不會那麼無聊，尤其是平時工作比較忙碌的，突然閒暇還會感到不適應。

3、工作就意味著有收入，可以緩解經濟壓力，尤其是普通工薪階層，現在不少年輕人，還有車貸，房貸什麼的。而且產假期間也是有工資的，也是一筆不小的收入。

4、一直在上班，你的福利保險也沒有斷繳，那麼，像產檢這些都是可以報銷的。

5、對於女性而言，懷孕生子對事業的影響也是比較大的，如果你能一直在職工作，那麼它的影響相對而言減小很多。

6、與社會不脫節。有些工作領域新事物的更新換代是非常快的，如果你剛好處於這些領域，在懷孕生子這段期間，你就會錯失掉很多資訊。

以上說的是上班給我們帶來的好的一面，有好的一面，當然也有不好的一面。

1、比如說，孕婦辛苦是在所難免的，我們要面臨孕早期的孕吐，孕後期身體的笨重。如果工作強度大，加上孕期的身體情況，你會更加容易感到疲倦。

而且如果你是乘坐公共交通工具上班，還要小心早高峰晚高峰擁擠的人群，以防擠壓碰撞到你的肚子。

2、飲食營養不容易兼顧，對於孕婦而言，新鮮的有營養的可口的飯菜也是蠻重要的，但是上班族為了圖方便省事，很多都是叫外賣，這個且不說營養，乾不乾淨還兩說。自己帶飯菜，熱過的飯菜肯定沒有那麼新鮮好吃了。

工作還是離職我覺得還是以身體為首要條件來決定，如果身體情況不允許，肯定在家休息比較好，如果各個方面都良好且允許，我們也不要放棄工作，新時代女性還是要有自己的追求的。

當然還有一種情況，有一些無良公司老闆看到女性職員懷孕以後，不想那個崗位空窗那麼久，還得支付工資，就會找各種茬逼女性員工自動離職，那他就省了一筆公司花銷，如果不幸處於這種公司，也因為這樣的情況而嚴重影響到自己心情的，還是建議暫時放下手頭工作的好。