說說我的看法，很多年前我就說過：不是工作不好找，而是你的實際能力沒有貼合在你能做的工作上。

不針對任何人，但這是一個普遍現象。

因為疫情影響，不可避免的出現了失業潮，隨之而來的求職狂潮，讓多數求職者覺得今年工作不好找，那麼為什今年的工作不好找呢？有以下三個原因：

一、同崗位競爭者，可能是往年的2倍以上

受疫情影響，年前辭職的人已經待業小半年了，沒存款的，早就開始投遞簡歷，線上面試。畢竟房貸、車貸，花唄要還…而即便有存款的，看著日益減少的餘額 ，這時候恐怕也待不住了。

疫情期間被裁的，隨著招聘市場的復甦，也開始把找工作提上日程。

還有今年即將畢業的應屆生，也加入了求職大軍中。

求職人員在增加，但崗位卻在減少。來看一個三個月時間內的調查資料：

2996家——影視公司破產

12000家——教育培訓機構消失

11000多家——旅遊介業倒閉

50000多家——小餐館關門轉讓

中國有7.8億人都在負債，47.2%的人已經發生了逾期，失業人群和待業人群都在持續走高。

一方面求職人員在增加；另一方面招聘企業急劇減少，需求崗位人數嚴重下降，可以說，今年的求職競爭是非常激烈的。

二、初級崗位在減少，高階崗位應聘不上

受疫情的影響，各行各業都遭受了不同程度的損失，在整體大環境受挫的情況下，企業出於戰略調整，將損失降到最低，自然會相繼推出不同的應對策略，而消減人力成本，緊縮招聘需求，必然是短時間內成本最低，實效最快的一種方式。

大部分中小企業會盡量不招人，甚至陸續裁員，除了幾個核心的關鍵成員，對其他人做一定的最佳化和調整，這便意味著以往很多基礎崗位，需求大幅度的減少了。

但同時 ，企業會更偏向於招聘高階，有能力的人才，換句話說，原本需要2個人來幹這個活的，現在寧願多花一點錢只招1個，就能把這件事幹好的人才，從而來減少人力成本。而如果你不具備這樣的能力，自然應聘不上。

因此，是否能夠找到稱心的工作，還跟我們平時是否努力提升自己有關，越努力越幸運。

三、可能要適當降低崗位和薪資待遇標準

競爭者多，機會少，在這樣的情況下，大部分求職者可能需要降低崗位標準，或薪資待遇，先就業再擇業也未嘗不可。

如果想盡快找到工作，你就需要降低期望，畢竟很多行業的薪酬水平都受疫情影響，有所下降。如果你還抱著高期望，那就要做好長時間待業的準備。

總得來說，受疫情影響，一方面崗位競爭激烈；另一方面招聘時間延遲，有招聘需求的崗位，入職時間延後，因此今年的求職時間會拉長，找工作的過程中需要我們戒驕戒躁，多投簡歷，認真做好每次面試，多多自己主動爭取。

1、尋找就業人口多，

2、就業崗位少，

市場的一些競爭，就導致工作更加不好找。

我覺得這個得看人吧。你要是有學歷有能力，不愁沒有工作。沒有學歷沒有能力的人，又不願意去做那些很低下的工作。那些很輕鬆，坐在辦公室的工作。肯定都屬於那些高學歷高文憑的人。

為什麼工作不好找了？

首先大環境在那裡，現在消費人群80.90後居多，而現在80後.90後房貸的，車貸的越來越多，再有一些有家庭，有孩子的，壓力越來越大，消費水平也就慢慢降了下來，消費水平降低了，那些商人又怎麼可能賺到錢，賺不到錢那肯定要節約成本，房租又降不下來，只有降人工成本了，這就導致要麼降低員工工資，要麼就是減少員工這是原因之一

其次現在開支比較大，房貸，車貸，孩子父母的贍養以及日常生活費用，這些需要的開支那麼大，那肯定需要找一份工資高的工作去做，而這樣的工作往往很少，往往工作不滿意，這也是導致工作不好找的原因

還有一些技術的革新，有些行業已經用機器代替了人工等等，都是導致不好找工作的原因

身邊有部分人以前都是居安不思危的型別，因為以前就職的企業給了他們很大安全感，很穩定！

16年開始動盪，他們想不到的危機陸續降到了他們身上，就是失業。

然後出來社會很迷茫，不知所措，加上現在經濟環境整體很差，有些在招聘會找到工作，進去發現是一間欠薪幾個月了的企業，只能從新再找。

由於之前沒有提升自己，與社會有點脫節，找工路上很坎坷。世界上沒有後悔藥，但有先知先覺！這年代沒有真正的穩定一詞，只有讓自己無論處在什麼樣的環境，什麼樣的亂世都能脫穎而出的才是真正的強者～機會還是留給有準備的人的，最終還是實幹興邦實幹收益。

其實不是工作不好找，而是合適的工作不好找，很多企業在到處找人，很多人又說工作難找，其實都沒錯，而且很多企業招人都年齡限制在35至40歲，現在中國進入老齡化，你這不要，那不要的，讓這些人幹嘛去？這個年齡段正是養家餬口的年紀！真希望這些問題能得到重視！

不只是今年的工作不好找，一直從2012年以來，媒體就以“畢業即失業”的標題來形容大學生就業難問題，並且多次使用了“最難就業季”來突出就業問題的嚴峻性。

就業難問題的根源其實大家都能看得到，也就是華人口的總量太過龐大，而能夠提供的崗位數量遠遠無法滿足大部分人的需求。所以就造成了就業過程中，不得不讓有些人失業。

從另一層面來說，找不到工作其實是一種“被失業”，這裡麵包含著許多無奈與無助。

還有一個原因是生活成本的提高讓人們越來越不滿足低廉的工資待遇，工資趕不上房價，導致年輕人對未來失去了信心，一般的工作崗位年輕人根本看不上，壓力大的，環境艱苦的工作，也沒幾個人願意去做。而那些高薪又體面的工作，進入門檻又太高，技術含量和專業要求又太苛刻，一般人也難以企及。所以這也就造成了現在就業難得一種窘境——就業難與招工難同時並存！

想要讓自己儘快找到工作，必須要有所付出，要麼是犧牲娛樂時間，陪伴家人時間，要麼是犧牲掉自己的身體健康或者親情友情，總之，想要得到一樣東西必須得要付出一樣來作交換。

現在的社會，找工作難，一年不如一年！主要是國家科學先進，把科技都引向社會和企業，科技取代了人工勞力，把所有的不懂技術的打工者排擠出來了！所以，社會上大部分打工者都使用不上了，國家以後，所有的企業以後用人更少，以後的社會閒人就越來，越多了。

零八年那時候就不大好找了，但是經濟還好，只能說不易找到可心的，現在是就連湊乎的都不多了，只要看國考就知道了

現在的人越來越懶，只想賺輕鬆錢，不想付出很多就要回報很大一樣，廣東那邊，深圳那邊不是很多地方招人嗎？寧願送外賣也不出去進廠，你是外賣也並不那麼好送，很多人都是懶以為自由，一個月也能賺幾千塊錢，事實也不是那麼回事，建議聽一首楊鈺瑩的，我不想說。

不知道你說的今年工作不好找了是什麼情況？前幾天新聞還報道珠三角、長三角地區招人難呢！如果你說的是真的，那麼這新聞就是假的。我說說我們這的情況，一個小微企業特別多的鎮，外來打工人口也很多，我是開小食品廠的，今年招工感覺很好招，我是吸取去年的經驗，今年招工女工工資漲了三百塊錢，所以來應聘的人很多，沒幾天就招夠了！所以感覺你說的今年工作不好找可能是在本地沒什麼就業機會，當地沒什麼工廠的原固吧！這說明一個問題，就是現在打工的都不喜歡跑到北上廣深等經濟發達地區打工去了，既遠工資又不高，又加班加點，消費又高，當地的房子又買不起，歲數也一年一年漸大，另外靠打工為生的人群也沒什麼變化，還是這群人，90後出去打工的很少，而這些老打工的面對上述情況就想選擇在家鄉打工，加之今年經濟不景氣許多工廠都停工，所以就出現工作不好找的情況。至於北上廣深等地區又沒人去，當然招工難了，現在這些問題只能這麼解釋了！不知對否？

裁員意味著就業就業機會逐漸減少，那麼導致就業機會減少是因為什麼呢？

1、大公司不斷兼併收購公司，導致就業市場萎縮。

2、電商法的實行，導致很多小企業的淘寶店慢慢開不下去了，導致很多人失業。

3、娛樂圈地震事件，大家都拍手稱快，很多資本都在觀望；沒有投資就沒有了就業機會。