回覆列表
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1 # 人社一卒
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2 # 日月崗
四十歲辦理病退肯定是有原因的,
一,省體狀況不能適應現在的工作。
二,與單位產生矛盾或糾紛。
三,不喜歡現在的工作。
四,另有發展。
四十歲退休確實有些早,正常退休女性55歲,男性60歲。早退休意味著60歲後退休工資會相對於正常退休工資少,如果條件好些,早退後也可以自己承擔三金繳納。能夠辦理病退,應該是身體方面原因比較多。
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3 # 京豐3
四十歲,工作二十年,因病退休。如果符合國家政策,你的身體卻實有病,不可以堅持下去了。那你就退休,不用含乎。因為生命於你來說,可能已經處於末期,死亡隨時降臨。你沒有必要和能力繼續為人民服務了。你已經為國家盡力了,應該享受國家相應的福利待遇。以使你安心休養,來延續你儘可能長的生活里程。延年益壽。
但是,我聽說辦理提前退休的手續,是非常嚴苛的。除非你是喪失了勞動能力者外,一般的慢性病,是不可能辦下來提前退休手續的。只能因病長期請病假。享受單位的基本工資待遇,而單位的其他福利,基本與你無關。國企更是如此。這時候,你由於收入降低了,醫藥費支出增加,大病之後,積蓄基本用光光。這時候生活會非常窘迫。想退休辦不下來,即使辦下來,退休金也沒有幾個錢。患病的不斷大額支出,會使你的生活雪上加霜。
因此,退不退休,你都會生活的非常艱難。如果你實在撐不住,是不是在網上發帖求助,看看全國有善心的人,能不能給你提供一些經濟上的幫助,我看許多病患,在網上求助,都得到了許多善良的人們,予以了無私的幫助,使病患者渡過了最困難的時刻。
如果你只是失了勞動能力,只是肢體上的物理傷害,提前退休也不失為一種明智的選擇。
目前一般地區的企業要達到40歲就病退,要同時達到以下幾條常人聽都沒聽過的標準:1、完全喪失勞動能力,這是需要市級以上勞動能力鑑定委員會鑑定的。2、必須得是女性,因為女工人病退時間比男工人少五年,45歲就可以申請病退。3、必須在人社部門備案的特殊企業、從事可以提前五年退休的特殊或高危工種,這樣在45歲的基礎上再減去可以提前退休的5年,才能40歲就申請病退。
再者就是地區類別差異的退休。在四類以上地區,比如西藏、青海牧區、四川藏區、甘肅牧區等一些高海拔地區,國家政策允許行政事業單位職工工作滿二十年後就可以申請退休。這些地方海拔高含氧量底,自然條件艱苦,長期工作多發心肺疾病,這也是國家對艱苦邊遠地區的政策傾斜照顧。
所以說工作二十年病退不是合適不合適的問題,是能不能達到退休標準的問題。
普通地區的一般工種達不到退休的條件,這個問題根本無從談起。
特殊或高危工種的女工人,為了自己、家庭和孩子,在40歲時如果達到了退休條件,就應該申請退休,這是完全合適的勞動者合法權益。
四類以上地區工資相對高一些,但是對身體的影響也比較大,國家從工作人員健康角度考慮,允許工作二十年就退休是非常好的惠民政策,這個時候退休是合適的。退休後換一個海拔低一點的宜居家園,也可以享受生命的美好。