由於經常見識到我們公司的財務部人員的工作情況、工作心情以及平時對待生活的態度，我覺得他們在工作中是認真負責飯也是枯燥無味的，生活中就要看他們個人的性格了。有個財務部的同事就是這樣給我描述他從事財務工作的心態：

當年他從學校畢業剛步入新崗位的時候，滿懷激情，信心滿滿。但是當他工作一段時間之後，你整個人便會成為一臺工作的機器，坐著類似的賬務，看著專用的財務軟體，重複著昨天或者上個月做的事情，時間久了，覺得膩味，沒有什麼創新，在這段時間裡，也沒有什麼太大的長進。很多人想從會計上升到財務經理這一職位，但是，最後卻還是坐著重複的工作，沒有任何突破。

他在做了幾年會計之後，便想著往管理層晉升，同時因為他自己掌握的財務知識和工作能力還不錯，經常利用工作之餘，兼職幾家公司的會計，經濟收入也還不錯。這樣在不耽誤上班的同時，又做了更多的事情。

所以，從事財務工作不要一成不變，不要把一個崗位工作重複幾年還是和以前一個樣，那樣你在做財務方面的工作時肯定會很枯燥乏味，要接觸一些新的知識，這樣才能更喜歡當前的工作，才更有動力。尤其現階段取消會計證了，將來從事會計的人要多往管理會計方面學習發展。

我畢業時從事測試工程師的工作，也是重複性極強的工作。那時候覺得工作很枯燥，為了給工作增加點樂趣，我就找到了兩個方法：

1.和昨天的自己對比測試工作很枯燥，舉例來說，打電話功能每天測試10遍，看通話質量；建立一條聯絡人資訊，建立100條。不找些樂趣，還真做不下去這份工作。所以我們每天在工作結束後，記錄自己一天的工作成就，例如發現了多少問題。然後把今天的資料和昨天對比，看自己是進步了，還是後退了。當我看到了進步，我就很高興。當我看到落後，我必定第二天更加努力工作。

就這樣的每日對比，讓我能力提升很快。

會計在大多數情況下的確是在做一些換湯不換藥的重複工作，所以對於會計從業人員而言，工作的時間長了就會覺得很枯燥。但是試問哪一種工作又不是在每天重複同樣的事情呢？

也許每天的工作內容稍有差異，但是長期從事某一行業想必都會感覺到枯燥的吧。所以說感覺到工作枯燥這種現象很常見，但是就看自己怎麼應對了。

就拿會計行業來說吧，如果幹的時間長了，就會覺得工作是枯燥乏味的，這時自己的工作熱情未免會有所下降，而且長此以往，往嚴重一點說還可能導致自身的抑鬱等不良情況。

所以說感覺到工作枯燥的時候並不可怕，這說明你的工作能力已經到達一定境界了，所以才會感覺到目前的工作基本上不用動腦子，每天重複就可以應付了。那什麼才是可怕的呢？可怕的是你不會自我調節。

我認為當感覺到工作乏味了，我們可以這樣調節自己的心情。首先我們應該在工作之餘找到自己真正的興趣所在，比如說下了班之後約三五志同道合之人打打球，騎行之類的都是不錯的選擇。其次我們應該賦予工作一個新的意義。

比如說把自己的工作當成是自己的孩子一般來對待，那樣就不會那麼快的感覺到不耐煩了。最後我們可以透過定期旅遊的方式來進行自我調節，外出看看多姿多彩的世界，自己的心情也會變得美美噠！

在會計或者其他行業待的時間久了，都會或多或少的感覺到工作的枯燥和乏味。這不是主要的心結，主要的還是要看自己怎麼進行自我開導和調節，只有自己的心情好了，才會感覺到工作原來也可以很快樂。

會計是我自己感覺除醫學界最忙的一個。

在上個公司的時候每天都是做賬打款調賬對賬，真的是連喘氣的時間都沒有，感覺整個人都不是自己了。誰要是約我這種人出去都要提前好幾天，而且還是爽約的。

這個公司不一樣，時間安排的很合理。從來不是為了上班而上班，可以一邊學習一邊賺錢。

會計這個行業是學無止境的，我從業有四年左右感覺總是在學習新的東西，無論在政策丫還是會計領域。

其實，會計的工作並不是按部就班的。我們今天做的事情有時候會給下個月或者這一年做打算的。我很佩服我公司的會計她從來都是走一步看跑步。而且有條不紊。有些事真的是從時時刻刻都要打算的。哪有時間去感覺枯燥。

本人從事了20多年會計，對“枯燥”這個詞可謂頗有感觸。

今天還和同事們一起感慨，剛剛報完了一季度報表，馬上就要該報4月份“月報”了。

你可知道，一個會計的日子不是拿“天”來衡量的，而是用月、季、年。

做工資的會計，每做完一個月工資，就又過去了一個月。

編制報表的會計，每報完一次月報，季報和年報，就意味著一個月，一個季度，一年就這樣悄悄的溜走了。

可是又有什麼辦法呢？這世上又有多少這樣枯燥的工作呢？工作和興趣總是很難調和的一件事情，為了每月固定到手的工資，多少人也只能忍受著這些枯燥的工作。

但最傷人的，不是這枯燥乏味的現實，而是你如何看待它。

就如這世上的每一時每一刻，有人過得步履維艱，卻也有人過得興趣盎然。

如果不喜歡，就努力去改變它。如果迫不得已，那就賦予它一定的意義吧！

讓我這個做會計的人來給你說說這個問題，會計呢，說白了就是記錄一個公司資金的來龍去脈的，每天做重複的工作枯不枯燥這主要取決於自己的看法！而且，會計也不一定都是重複工作呢，經濟業務的發生型別不一樣，會計處理就會不一樣！

我當時選擇這個專業就是因為我喜歡這個專業，當時畢業的時候好多人都勸我報考公務員，說是穩定，鐵飯碗，但是，我一意孤行就是想幹會計這一行！我一直堅持，我工作快兩年了，我自己在工作中時刻提升自己，時時學習新的知識，不斷積累經驗，從來沒有感覺到枯燥之類的！

所以說，這個問題主要的成因還是在於你自己，如果你是喜歡跟數字打交道，想在會計這條路上勇往直前的走下去，我覺得會計行業不會讓你感覺到枯燥的，不斷有新的知識的需要你去學習，新的經驗來積累！

祝你好運，共勉！

現實中，大部分的工作都是具有重複性的，厭煩無可避免。對於這樣的工作，有人乾的中規中矩、多年來還呆在原地；有人卻完成的驚喜連連，扶搖直上...關鍵還是認知水平要跟上，當下的環境並不會困住你高飛的心。

如何破解職場中的重複性勞動？你可以在這3點上下下功夫：

1.提高工作的外延性

現在的行業、職位分的很精細，這造成了有的人只會幹一件事的狀況。可你說，單論掃地，只要掃的乾淨，誰上都一樣，這很難體現出一個人的競爭力；同樣對於會計來說，弄清楚賬目是根本工作，若你只會這項技能，那很難和其他會計拉開距離！

日本一位計程車司機除了車開的好，還在車上提供各種服務，包括wifi、茶具、小電視...這讓他的回頭客多的不得了。這位司機的機智之處在於，他沒有糾結於開車這項技能，而是充分提高了工作的外延性，讓使用者在坐車的過程中，體驗更多的享受和服務。這樣的司機，你不喜歡嗎？

所以，當你的專業技能到達一定地步時，提供更多的外延價值，用心的經營自己，可以讓你輕鬆超越競爭者。

2.系統性的工作方法

工作重複性太高，那是不是可以有系統性的方法去完成它呢？以此節約出來的時間，你正好可以去提高工作的外延性。

比如說你作為一名會計，可以把Excel玩的出神入化，系統性的解決掉很多賬目工作；還可以藉助很多管理軟體，把工作文件理的井井有條。這都是一些系統性的工作方法，可以幫你節省大把的時間。

另外，系統性的工作方法還可以讓你站在全域性的角度對待工作，並且學會用系統之外的方法去解決一些工作難關，相當於系統迭代進化。

那麼，你在面對手頭的工作，是次次按著套路，不行拉倒；還是千方百計去尋找系統之外的資源，來幫助自己完成任務呢？

3.樹立個人品牌

你或許聽說過這樣的說法：一個人再牛B也比不過平臺的。其實，這是說給那些沒志氣的人聽的。

7月份，海外科技行業第一人陸奇從百度辭職，導致了百度股價一週內下跌近15%！你還說一個人牛B沒用嗎？當你創造的價值、你的個人品牌可以影響到周邊的環境，那麼你絕對有不亞於平臺的牛B！

有了前面兩部的鋪墊，你自可以超過一大票競爭者，接下來的工作，你要更加專注於提升個人品牌力！比如說，與客戶保持良好的關係；用自身價值去結交更多的朋友；成為員工的領導人、團隊的核心；別人有的你有、別人沒有的你也有...