【給大夥上個僱主責任險】

僱主責任險包含的內容和保障更多更廣，更能保障整個企業的穩健，減少企業計劃外鉅額支出。

僱主責任險也可以擴充套件非工傷意外風險，可以兼顧員工福利，一舉兩得，所以僱主責任險的普及度越來越高了。

你也不說你是什麼企業。

首先你把國家要求上的險都上了，比如那個員工的工傷保險啊之類的。

其次你再去商業保險公司諮詢一下，類似於你們這樣的企業應該買些什麼保險？從中你挑一個性價比最高的買一下就好了。

首先，國家法規定的五險最好是要交的，五險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

其次，可以為職工補充商業保險，商業保險是不需要強制補充的。一般的企業補充商業保險是一種員工福利。如果需要補充的話，商業保險一般需要補充的有人身意外險、重大疾病險。如果企業環境有人身意外的風險，那麼一定要為職工補充人身意外險，如果企業效益不錯，再考慮給職工補充重大疾病險。人身意外險比較便宜，沒人一年也就300都元，重大疾病險比較貴，而且年齡越大越貴，所以你要根據企業實際的效益考慮要不要給員工補充商業保險。

僱主責任險或團體意外險和醫療險就可以了

僱主責任險就把理賠金賠付給僱主的

團體意外險和醫療險就是賠付給職工的

看需求來作投保