1.誠信的人。

不管您是還在學校還是出了社會，一定要記住的一條準則：誠信的人，永遠值得相處和追隨。

2.比自己厲害的人：

舉個栗子：你找人下中國象棋你就會知道，找比你厲害的人下棋你的棋技會慢慢的下的比以前好。很多運動員的弟子都是青出於藍而勝於藍的。比如咱們乒乓球的劉國樑教練教的張繼科同學。

3.相處起來沒壓力的人：

你有沒有那麼幾個朋友或者老闆（上司或者領導），在他們身邊總是沒有壓力，有的人雖然職位很高，但就給你一種很簡單的感覺。還記得早前在大學，我們的外語系主任，系院至少四個年段有600多人她能記住幾乎所有學生的名字，看好，就算記不住名字，也會說“那個怎麼樣的孩子”，甚至是那種性格很內向，平時不怎麼出風頭的學生主任都能記住，站在臺上，為人師表，坐在臺下，好像親朋好友。還有我以前工作的領導也是，就是那種給你相處起來沒有壓力那種。

4.對你好的人：

人這一輩，找到一個對你好的人不容易，或許是父母，是朋友，是同學，是戀人，是網上的一個問候，她/他/也許對別人不好，只是對你好，或許只對你好一次，也可以在某個時刻想起來，臉上就突然浮現淡淡的笑容那種。

5.（現實中）借錢給你和按時還錢的人：

還你錢，是尊重。因為不還錢兒少了很多朋友的人大有人在。

6.（現實中）不勸你酒和替你擋酒的人：

喝酒傷身，不勸酒的人，要麼知道你不想喝，要麼關心你的身體。

7.（現實中）帶你賺錢的人。

可能是朋友，可能是老闆，誰帶你賺錢，正經正規的把錢賺了，君子愛財，取之有道。這種人，可追隨。

值得跟隨有幾種，一是朋友或者婚姻，在這方面值得跟隨首先要看一個人的人品，人品是首位，二是看他做事的方式或者說行為吧，一個人因為家庭背景不同，會有不同的習慣。如果合得來則長久。二是工作上的領導或者老闆，值得跟隨首先看品德，先做人後做事，人品可靠很重要。再就是看格局，一個人的格局對事業影響很大，小家子氣成不了氣候。最後就是能否讓你成長，好的領導會帶領下屬成長或者學會很多東西。希望你能遇到值得跟隨的人，謝謝