首先個人糾正一點。勤懇和高薪我覺得沒有直接關係。不是你勤懇了工資就高了。也不是工資高就證明你勤懇。還有就是高薪的定義。多少叫高薪？1萬以上算嗎？本題我就按照1萬來算吧！

迴歸問題：

1:薪資多少和個人能力密切相關，比如您是不是學技術的是不是學軟體的。手頭有一份過硬的能力才有要求高薪的資本。反正這裡我知道的軟體工程師混到30歲的沒有工資低於8000+的，車床技工工資也沒有低於7000+。

2:不要因為自己30歲了就不提升自己，（我也30好幾我報了本科學習班提升學歷）不斷的提高自己的學歷，能力，技術，是保證自己狀態的一個最佳手段。也是增加自己和HR談判的籌碼。

3:都30了多少有幾個朋友吧，問問朋友找找關係。（靠譜的關係，會省去你百分之九十的努力）有時候自己忙活半天還不如別人的一句話！咱都是有社會閱歷的，這能理解吧！

總結:要高薪，需要努力也要運氣。不要去強調什麼勤懇，就像這社會不相信眼淚一樣。

這個年紀還沒有高薪那麼說明我們工作能力還有不足。最好不要好高騖遠先找到自己的不足努力提高自己然後再去談高薪，最好的年紀不要浪費

高薪要靠技術，沒有技術靠頭腦和口才，如果還是沒有，靠苦力，如果還不行，做點小生意，如果真還不行，乖乖洗洗睡，明天還要搬磚

這個問題，的確很現實。

因為高薪工作誰都想拿，但是畢竟位置有限，那麼同時就對能力要求很高。建議您從以下3個大的方面入手。

要麼是自己有過人的技能（可以解決複雜問題），要麼就是自己有豐富的人脈圈（有人願意幫助你），或者就是自己有可以整合資源的本領（借力是智慧的）。否則，老闆怎麼會給您高薪工作？

如果上述您都不具備，那麼可能只有2個方法可幫到您了。

向已經拿高薪的人學習，看人家是怎麼做到的，模仿的力量是無窮的。說白了，就是人家怎麼做，您為怎麼做！

還有一種就是潛心學習本領。您是一位勤懇老實的人，把心靜下來去提升自己，總會有金子發光的時候。

我先預祝您拿到高薪工作。

加油！