每天拼命努力工作也會讓你內心多少有一點安全感？因為領導不會辭退你，我覺得人不能光靠努力工作要靠自己的頭腦和智慧，來完成領導交給的工作，不要使笨力和笨勁，要學習別人的優點來完美自己，才能發揮你的一技之長，才能讓自己有一個穩定的工作，，，，

反來問一下題主，如果你感到沒有安全感的話，你能每天拼命，努力工作嗎？對於你來說，你是認為更有安全感。人的意是不同的，事業狂時有發生，雖不是什壞事，但對於身體健康放面未必是什麼好事。本人也常犯這個毛病，因為我是窮小子出身，最怕窮的反彈。所以只好用拼來博。說句良心話、真心話，也很累。|這就是人生，唉！

再見吧。祝你新年快樂！

這裡有一個問題：假如不拼命工作，你的不安全感來自哪裡呢？我對這個邏輯的理解是：

問題是這個邏輯的鏈條並不完整，即每天拼命工作並不足以保證創業成功，或者不被炒魷魚。無論是成功還是保留工作，都取決於工作的結果，而非工作時的狀態。其實你自己已經做到最好，決定結果的因素還有不可琢磨的天意。所以，拼命不足以保證成功。

每天拼命工作倒是有另外一個結果，即令人無暇考慮工作以外的問題，而不是風險真的不存在了。換句話說，這是一種逃避的方法，即“我不去想風險，就感受不到風險”。歸根到底，安全感不是來自於拼命地工作，而是源於對風險的判斷和控制能力的自信，以及面對“天不遂人願”的坦然。所謂“如果事與願違，那一定是天意另有更好的安排。

其實一個人忙起來什麼事都沒有，當她閒下來的時候就會想東想西，安全感的什麼問題都來了，所以還是忙點好，充實自己，不要胡思亂想

如果工作和安全感聯絡起來的話，那麼工作對於我來說，的確可以增加部分安全感，但更多的是一種充實的感覺。

中華民族自古以來就是勤勞勇敢的民族，辛勞的工作讓一個人或者一個家庭有基本的物質保障，也會給勞動者本身帶來比收入更重要的技能。

馬斯洛的五個需求層次依次分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。可以看出，安全排在了第二位，這些需求都是要透過不懈的努力來慢慢實現，不可能一蹴而就。

如果每天努力，拼命的工作，僅僅是為了增加安全感的話，那麼同志任需努力，越到後面，對安全感的需求越小，慢慢成功的你，回過頭再來看曾經努力的自己，相信你會自豪。

最後，願新年快樂！

每天努力工作不會讓你更有安全感，但會讓你沒有時間胡思亂想，可以適當的轉移你的注意力。解決這個問題，需要自己好好靜下來思考，不安全感的來源是什麼，沒有錢，沒人愛還是自我價值感覺沒有實現呢？其實很多問題的根源在於我們經常去思考一些可能離我們有點遙遠的東西，而忽視了在眼前對我們是最重要的。我覺得一個人能夠很好的獨處，去積極學習和探索一些自己未知的領域和知識，我相信他的不安全感應該不會太高。加油，人生是一場旅行，試著去欣賞更多的風景。