首頁>Club>
很多時候,我們會看到一些影片,影片裡黑壓壓一片坐滿人,都是一些企業老闆,在聽一個講師講課, 問題來了,這些培訓是如何招生?能招到如此多人的?請具體回答
4
回覆列表
  • 1 # 多金財經

    我有10年企業家培訓的管理工作經驗,我來回答一下:

    企業老闆是創新的中堅力量,而且對資訊極為敏感,所以大多數企業家都保持著常年學習的習慣,他們學習的專案可能是幾十人的培訓班,也可能是幾百人到幾千人的論壇。

    一般而言,活動規模越大,臺上的講師知名度越高。您的問題裡提到的黑壓壓的坐滿企業老闆的影片,那說明至少是幾百人上千人的活動,那我重點解答幾百人以上活動怎麼招生。

    首先,演講的講師基本自帶流量。

    如果是能請到企業家馬雲、管理學家陳春花、知名經濟學家等這樣自帶流量的老師,現場的活動無論是收費還是免費,企業家都會趨之若鶩。所以活動主辦方對演講嘉賓非常重視,這是頭等大事,一般都是主辦方老大親自來定奪邀請誰,然後透過各種關係去邀請,自帶流量的演講嘉賓可不是砸錢就能去的,通常要看活動的各種規格,我認識一些國內知名專家,費用從幾萬到幾十萬都有,專家的課酬也是活動的主要成本。我們之前的演講嘉賓上臺前或者講完後都會有一堆人想過來合影留念。

    其次,機構長期自持流量。

    一般機構手上至少有1000名企業家學員,所以有活動了,就會通知他們,活動內容對他們有幫助,自然就會來。

    再次,老學員轉介紹。

    老學員也就是他們的私域流量,一般會被機構請求轉介紹,或者直接再贈送一個名額,這樣數量可能就成倍了。

    最後,新客戶開發。

  • 2 # 大梨個個

    主要是透過線下,線上宣傳來進行的。

    比如線下宣傳,透過在鬧市區,發放傳單,贈送小禮物,還有傳單一定要也能吸引人,你要能以最簡潔的語言,來快速抓著所推銷物件的心理,還可以扯個大紅橫幅,但是要注意這些都不要違反法律法規。

  • 3 # 大山知識分享

    主要有以下幾種情況

    1、他們自己人佔一部分,不少搞大型培訓、組織方的人都好多,哄託氣氛、聽說好多機構搞培訓有一大半人是自己人,一小部分是找來的、這部分少數新客都是他們“嘴裡的肉”

    2、知名講師、自己有流量、有粉絲的,會帶來一部分生源!

    3、提前佈局,營銷、在舉辦培訓之前,就開始大量宣傳、會吸引一部分人來

    4、轉介紹、老人拉新人,老客戶介紹新人來有獎勵或免去一些費用等辦法!

    5、與各大培訓機構聯合搞、各方一起找生源、合作的力量大些,來的人也會多些!

    6、那就是平時積累的一些客戶資源、再透過電話,通知過來等

    核心來說,就是提前宣傳、合作的、介紹的、自己找多管齊下、如果實在人數不夠,就自己人湊,花錢請人湊、氣氛到位是培訓界很重要的事、這是一個宣傳大招、後期他們會拍很多圖片或影片,上傳網路上,說舉辦有多成功!總之就是想盡各種辦法,也要把場面搞起來,房地產行業其實也會用這招,人氣少了,現場沒幾個人,是很不好看、細細品吧!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 有些商業街的實體店鋪,每天沒幾個顧客光顧,租金又很高,為什麼能常年開著?