這個要看從什麼角度來說，因為這個在工廠裡面做流水線的話基本上就那麼幾樣，如果做別的，可以從多個角度去看，去問！

工作中，做著做著就學不到新東西了，這個觀點個人覺得這個觀點具有片面性。

“工作是個動態的行為而且表現為一個時間性”我們說很多人、很多崗位，坐著坐著學不到東西了的感覺是存在的，但是大多是一種錯覺和心裡暗示。

一個匠人、藝術家等等他們一輩子就是在做一個工作，可是他們確實是在不斷的在工作中努力的提升自己，為了追求更加的精湛和對完美的詮釋，他們不斷設定目標實現和尋找實現的路徑，一點點變化會是幸福的喜悅。

再來說活著先不說工作，活著的每一天我們的周圍都在發生這變化我們都在學習、認知等等，活著對於我們是最基本的工作。幸福的活著就是我們基本的工作，“幸福”就是我們的目標，有目標我們就有認知的動力，有對認知、探索、追求的目標與行動我們就不會在工作、生活中趕到沒有了新東西。

過去的2019新來的2020，希望更多的人可以在平凡中找到幸福，徘徊中找到方向，人類的進化就是對於未知和自我的挑戰，失去了這份追求，自然會變的無味。愛因斯坦提出了愛是最偉大的力量，因為為了愛我們可以無限的去尋找和尋求改變，這種對變化的追求就是解決“做著做著沒有新東西學的瓶頸感”越過去會是一種甜美

謝邀，這有幾個問題要討論，首先是怎樣去定義“新東西”，還有就是定義什麼樣的東西值得學；其實在很多人去開展工作的時候，其實一開始都是奔著去掌握一項技能去的，但是，掌握一項技能的最快方法就是模仿跟學習，一旦學會，你會發現其實真正要學並不是技能本身，而是這塊的思維，後面會升級這方面的也是思維的升級，所以新東西的定義可以暫定為學了能產生價值的新事物，它可以是為人處世；人一旦陷入其中，發現自己找不到能再讓自己增值的東西了，就覺得自己對這塊已經熟悉了，熟不知，其實思維沒有創新，一概不變的複製，會讓你帶有多少激情去學習，就會讓你多沮喪的回去，保持一顆平常心，對升級下自己的思維，學無止境，其實能學的地方還蠻多的

理所當然。快者兩年左右可以熟練掌握一個崗位業務。如果公司崗位較多應該需要五至八年時間熟練業務。應該注意的是技能在明處，管理能力在暗處，暗處能力提高決定你是否學到真金白銀。

這其中就關乎兩個原因，一個在於自己，自己所學的已經不夠來豐富你自己了，這時候你還可以更進一步，人的所學沒有上限，人生就是這樣，不斷豐富自己，提高自己，一個就是周圍環境已經給你提供不了更好的學習，所學的，所做的已有侷限了，當這兩個出現時，你可以尋求更好的空間來發展自己

能夠相應的領域，或工作上出類拔萃，受很多內外在原因的影響。首先，有先天的悟性，對所做的工作抱有極大的熱情和執著的熱愛。其次，得有長時間的積累，有一顆善於創新和求知慾的心。第三，人無遠慮必有近憂，賦予理想和不斷激勵自己實現某個目標。第四，尋找接觸和了解新生事物的機會，創造新機遇。第五，任何事物的發展創新是無止境的，有的變化緩慢，有的發展迅猛。一般人不是經域裡的頂尖高手，需要學習和未知東西很多，只要你不得過且過，一定會找到自己應該做的事。