平淡處之。過份的炫耀就是無知的表現，這種不成熟的表現對他人〈她〉無好處。合適的時候可提醒他〈她〉做出改變。

辦公室就是個小社會，各人都有自己的位置，有的是實幹，有的吹牛，眾生相，都有需求的空間。所以，必須給自己定位，同時做好自己職業規劃。按自己的步調走，不要聞雞起舞。一句話，幹你自己的事，讓別人去吹吧。

對於這種人應對的辦法就是三知。所謂的三知就是：一是知其本質。有這種表現的往往都是本質上不自信的人。這種人有點自卑感，本事不大，業務不精，內心空虛。所以如魯迅先生所說的＂拉大旗作虎皮＂，拿＂領導喜歡＂為虎皮罩著自己；

二是知其目的。就是為了抬高自己身價，即可滿足虛榮心的需要，又可以嚇到別人，還可以謀點小利；

三是知其技巧。這種人打著上司的幌子，身上披著領導名義的架裟。有事要辦，一時難於辨別真偽。不辦，如果真是領導交辦的，豈不壞事；如果是假的，又便宜了這種人。叫人左右為難；

最後對其日常的炫耀等行為，任他姑妄說之，我自姑妄聽之。不附合，不表態。淡然處之。如同下圖中的貓，任你說得天花亂墜，我也不瞄一眼。喵！

是她如空氣！

這樣的人要不是小人，要不就是腦殘！

天天炫耀看下他的目的和初中！

只要不危急自己的切身利益，就當她是精神病人就好了！

我對得這種愛炫耀領導對自己好的人，往往是，心中輕蔑的笑笑他。因為這種人有有如下特質：1、有病。2、缺魂。3、沒尊嚴。4、工作上一定不是踏實肯幹的。對這種人敬而遠之，少理他

于丹說:"一個人越炫耀什麼，說明他越缺少什麼"。有人炫耀領導喜歡自己，那正好說明他內心當中希望得到領導的賞識，所以他對領導對他的態度很重視，領導的一句話，一個眼神都讓他覺得自己得到了器重，這是一種內心沒有安全感的表現。有一個笑話說，有一個非常喜歡一個富家小姐，可這個富家千金對他一直愛理不理，有一天他很高興的說，富家小姐和他說話了，別人問，說了什麼，他說，"他讓我滾"

炫耀，這是一個人的性格，江山易改，本性難移。然而炫耀也是有等級的，有人炫耀自己，這樣的人尚有可炫耀之處，有人他炫耀別人來抬高自己，這樣的人就是喜歡富家小姐的這類人，你不必去理會他，讓他沉浸在自我陶醉的世界了。這樣的人你不讓他炫耀會使他內心空虛無所事事，還是照顧一下這樣的人，你索性當笑話聽聽。

工作需要踏踏實實，靠得是真才實學，靠得是真實能力，不要過分的去計較別人說什麼，別人炫耀什麼，用一種寬容的心看人，因為每個人有每個人的性格;用一種平常心做事，因為功到自然成;用一種塌實的心工作，因為這樣才能鍛鍊自己。辦公室什麼樣的人都有，看破不說破這是一種素質，如果你一味的關注別人的言行，那麼你一定會很累，做最好的自己。

從職場心裡學的角度分析一下這種行為

有沒有聽說過一句話：沒有什麼炫耀什麼！

還有另一句：上天讓其滅亡，必先使其瘋狂！

為什麼要說這兩句話，我們一點點分析

第一句話說明這麼幾個問題

1.每個人都是不完美的，首先你要承認

2.身處職場中什麼人也會遇到

3.一定要學會包容，要不然你會把自己氣死

這三個點讓你學會了不生氣,那麼你跳出自己的處境來重新看待一下這個問題，是什麼讓她處於這樣一種心理，從心裡學上分析

1.這種人一定是自卑的，只有自卑會導致這種行為

2.自信心缺失，需要透過其他行為去彌補內心的不足，那就是炫耀

3.偏激，這種人都是有性格缺陷的，這種缺陷她自己根本不自知，容易情緒激動

4.適應能力差，需要透過比較或者炫耀告訴別人我現在很好

這種人在職場上和生活中都很常見，在職場中一定要把工作和生活區分開，作為同事交流難免，但是勸你不要深交，容易傷害自己，如果一旦激怒對方，有可能就不是背後罵你那麼簡單，最後受傷的還是自己，這種人不適合交朋友。

敬而遠之，不吹捧，不貶低，平常心。

拋開領導，根據與炫耀人的關係繼續交往，能玩在一起就玩，玩不在一起就拉到，不必有太多想法和顧慮，做人要有原則！

愛慕虛榮的人到處都是，有定力不受影響多讀書尤其是老子的道德經，他告訴你也樣做人，做好自己的事是比參與是非更重要！