回覆列表
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1 # 丼上月
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2 # 張春龍
作為一個老年人,對於在當今如何成為一個有眼界有胸懷有頭腦的優秀年輕人,提出三點建議,一是建議將學以成人作為終生踐行之事,學品德學知識學技能學做人學行事,等等,皆以學而成之。二是建議將事業進取作為終生目標,選準和運作事業目標而出成果是人生活動的重點,只有事業有成,才能對社會做出奉獻。三是建議在維護好家庭的基礎上走進社會放眼世界,上孝敬好父母,中夫妻恩愛,下生育養育撫育教育好子女,在走進社會的過程中遇事三思而行,既要謹慎又要大膽,在社會生活中磨鍊自已,成長成熟。
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3 # 知不足而學
這三點的基礎是要有定力、沒有這個基礎是斷然難達到、你說的三點的
定力從何而來、古人講知止而後定、定而後能靜、靜而後能安、安而後能慮、慮而很能很、這就是規律
心定了、自然就心明眼亮、加上立志、勤學、改過、責善、
智慧隨之而來、胸懷海納百川、
人生就是一場修行、望對你有幫助
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4 # 保險大家庭歡迎每個人
感謝,
一,夢想,夢想即是種子,有了這個種子,才能得到自己想要的未來
二,夢想似乎是一顆參天大樹的種子,有一天會開花結果!
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5 # 庭瑜
多看,多讀書,多思考。道理就是這麼簡單但很多人卻想得到複雜而又聽不懂的獨門秘籍以便快速達到自己想要達到的目的。
堅持幾個原則,持之以恆必有成效。
第一,立足工作本身,不好高鷺遠,所有想法以實際情況為基準,以正向結果為導向。讓所有想法接地氣,只有接地氣的想法才有可被執行落地的可能,才能被人所接受。以正向結果為導向才能有好的結果,才和優秀可能靠近。
第二,不要預設立場,不要被個人情緒,社會輿論控制。這點很難,突破咯才能把自己格局提升一個層次。不預設立場才能多角度考慮問題,比如員工立場,管理者立場,老闆立場,客戶立場,崗位職責立場等等。這些立場都得落地到每一個企業內部的每一個決策,衝突,變革等細節去,落地到每一天,每一個客戶單子上去。多角度思考,才能真實,客觀的看清楚職場有些好玩兒的規則。
第三,堅持自己,堅持正向價值觀。這個很抽象,也很難。不要為了利益昧了良心,這個涉及為人處世,簡單說職場的每一個選擇都有結果,每個結果都會有一個後果。比如,公司選擇組織架構調整,員工個人工作強度,內容變動,員工工作態度執行力收入變動。再比如,客戶投訴事件,解約,退單。有的是別人選擇結果大家承擔後果,有的是自己選擇結果自己承擔後果。
總之,堅持自己,堅持正向價值觀。人格魅力才會有。
第四,多思考,多總結。凡發言必三思,凡選擇必三個備選方案。才能更快成長。