據我瞭解it底層民工佔大多數。我也是其中一員。年薪只有十幾萬到二十萬左右。

而it行業中上游40-50w，除了演算法等高階普通開發崗位，只有總監級別或者技術經驗豐富的人才能拿到

再往上100w+的it行業。基本都是行業專家﹉股票期權在手﹉領域管理總監等。對學歷 人脈 技術 管理能力 學習能力有極高要求

所以。階層不是那麼容易改的 做it並不是一個改變階層的出路。除非你有能力拿到40+甚至100+的水平。

相比其他行業，it成功機率還是非常高，但你說唯一方式，有點太牽強。

要想發財新的領域大機率高，傳統行業成熟往往只能做個螺絲釘，前提你要付出學習代價和成本。

這個我必須回答一波。搞IT是不是改變階層的唯一途徑，很顯然不是的，其他很多行業做好做大也能改變。但是搞IT絕對是最有機會、最有機率改變階層的選擇。

IT行業薪資高是出了名的，IT行業連續幾年薪資居國內行業薪資之首。全國程式設計師中位工資10000多，其他很少職業能達到這種程度。

只要你有個稍微好點的學歷，進個大廠，努力奮鬥幾年，人生跟開掛一樣。就說阿里P6薪資40萬左右，現在沒股權激勵了。阿里P7有股權激勵的，年薪100萬的都不在少數，當然大部分都在在六七十萬左右的。然而P7在阿里也就是幹活的主力。

總之，IT行業是能改變階層機會最大的行業，沒有之一。

搞IT對沒有資源背景的普通人，還是一個不錯的行業，至少目前衣食無憂，收入相對不錯，當然勞動量也在這裡。

但是你的問題是搞IT是不是改變階層的唯一方式。那我前面等於啥也沒說。

首先能不能改變階層，然後再說是不是唯一。

搞IT當然可以改變階層，我身邊就有很多農村考上大學然後進城做IT的，成家了，買房了，日子過得不鹹不淡，無風無浪吧。這也算改變了階層。

但是，這個社會本質上是個金字塔的社會，塔尖上就那些人，大部分，99％都是我們這樣的，你上去了定然有人下來。

所以改變階層改變不了你被剝削被壓迫的命運。

所以與其努力改變階層，為什麼我們不能改變這種遊戲方式呢？

這一兩百年已經有人嘗試過了，雖然失敗了，但是我們的想象力不能因此泯滅。

要不然活這一輩子幹嘛呢？

當然先把自己安身立命的問題解決，該吃吃該喝喝，然後學有餘力，可以考慮一下人類社會的大問題。

對於沒有資源背景的人來說，相對於別的行業，it靠努力更容易上升，未必就能改變階層，但起碼在本階層能稍微好點。

比如金融行業，資源背景不夠，學歷不是頂尖名校，就難多了，甚至連門檻都進不了，當然，銷售除外。

比如機械行業，採礦行業等，如果行業飽和，就算再努力，也難多了。

當然，it技術更新快，比較累，趁中年危機前多賺點，提前準備好退路。

肯定不是唯一的方式，比IT 掙錢的事多的事情。但是對家裡沒有什麼背景，也沒有什麼資源的人，幹IT 也算是一個比較好的致富方式，而且如果運氣好的話，還能在35歲中年危機之前實現財務自由。

高考之後，北大青鳥，千鋒，黑馬，傳智，尚學堂，尚矽谷，兄弟連，達內，中軟國際，新華電腦學校，中公，還有八維，這些培訓機構，就該拼命招生了

改變階層跟行業無關，一般人認為多賺點錢就是改變階層，其實不是這樣的。

如果只是懂一門技術，工資比大眾高一些，最多不過是你能多套房子，買輛好車，並沒有提高階層，只是物質豐富一點而已。

我來說一下吧，我之前是從事It方面的工作，雖然是菜鳥，女的搞搞前端設計等。現在過了35了，回到家鄉小地方，這方面工作不太好找。雖然在上海也是過萬，當然當時同事中沒有不過萬的。

拿我身邊同學和同事舉例子吧，It是大多數窮屌絲沒關係的人的一條逆襲之路，能讓你賺點快錢，畢竟工資高，抓住機會置辦房產，才能讓資產高起來。但這行的職業生涯比較短，過了35就慢慢走下坡路了，國內公司不喜歡大齡的，價高人疲。技術更新快，年齡大了，自己也跟不上。

當然好多職業都受年齡制約，也有老師醫生，公務員一直穩定，不受年齡影響。It可以讓你發家致富，賺點快錢，至於改變階層可能也只是少數人吧。