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1 # 青城cyan
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2 # 叮咚山泉3
作為家長應冷靜對待女教師懷孕事件。當然對班級來說,能保持穩定,不輕易換老師當然是最好的,但是老師要生孩子,那是人權,這是現在的大政策,誰也沒權利不讓她生。所以我們無力改變也無法決定孩子的老師生不生孩子,既然如此為何我們不能祝福教師,分享這份快樂?在這件事情上給孩子帶個好頭,凡事不能夠只從自身利益出發,另外我們要對孩子有信心,相信他們能迅速的適應新教師,而這種能力對孩子以後走上社會也是一種非常重要的能力。總之作為家長要相信學校,相信老師,學校一定會根據老師的身體狀況來安排教學任務老師也一定會盡自己最大的能力教孩子的。
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3 # 果兒長
我也是從學生時期走來,也有遇到過自己的老師懷小寶寶的情況,在我看來老師懷孕的這件事情並不會給孩子的學習成績造成直接的影響,甚至還會喚起孩子心中的愛。
首先,懷孕的老師如果身體並無大礙是可以繼續正常教學的,作為任何一名有著高尚師德的老師,無論她懷孕與否,只要她站在三寸講臺上就一定會盡她所能的教授學生知識。相信即使過程中有產檢,她也會和其他老師協調好課程的安排。
再者,當孩子們知道自己的老師在孕育一個新生命的時候,生性天真善良的他們一定會更加珍惜老師的勞動過程和成果,上課、作業也會更加認真仔細。
最後,我想說的是,孩子的學習成績可能在一定程度上會受到一些外部環境的影響,例如學校是否重點、老師是否優秀、課外是否補習……但最重要的還是孩子本身一路走來的積累和好的認知習慣的養成,因為一時的小變化並不足矣影響他的一生——如果孩子真的那麼脆弱,那家長便要好好的找一下原因了。
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4 # 小小倩
老師懷孕是老師的權利,家長想要學校確保孩子的教學質量也情有可原。
問題是這位懷孕的老師同事提出來的,那這個問題是否是真實的描述呢?老師懷孕依然盡責,但是真的不影響教學嗎?而且這個老師是代幾年級的課程呢?這些都不能從這個問題裡看出來。
如果是幼兒階段的老師懷孕,真的建議老師早點請假回家養胎,因為幼兒階段的孩子活力太強,孩子又多,一個不小心就容易撞到老師肚子上,其實是很危險的。
我去年懷孕的時候,月月剛剛三歲,她經常不小心就會撞到我,還好每次我都小心護著肚子,一直到今年寶寶健康出生,一路也是很多擔心那。我們家就一個“熊孩子”何況學校那麼多“熊孩子”。
如果這個老師代課是高三畢業生,我想肯定也是有影響的。作為媽媽都知道,懷孕就算沒有什麼反應,但是畢竟不能像沒有懷孕時的狀態一樣。如果是高三或者初三畢業生的代課老師懷孕,老師的精力肯定不如懷孕之前,對教學多多少少會有些影響,家長有這方面的擔心也是能理解的。
不過不管哪個階段,家長可以先觀察孩子並與孩子溝通,看懷孕的老師是否真的影響了教學,孩子是否會因此學習有不好的影響,如果孩子沒有影響,那真沒必要換老師或者換班級了。
再說了,孩子都是認老師的,萬一換一個老師,孩子反而不喜歡不適應,那更影響孩子的學習了呢。
所以,個人認為,懷孕的老師自己最清楚自己是否影響教學,然後根據自己的情況安排教學調整;家長先了解孩子是否因為懷孕的老師而影響了學業,然後再決定是否與老師溝通看如何解決問題。
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5 # 長相守的誓言
說說我自身的經歷,去年懷孕,教了五個班的政治,這算是學校特殊照顧的,雖說副課輕鬆一點,但是五個班,每個班總有幾個熊孩子,天天堂堂搗蛋,有時候實在氣不過會發發脾氣,過後就後悔,總覺得對不起小寶寶,可是等到再上課一樣的生氣。因為我沒啥反應,精力還可以,對學生的要求還和往常一樣,期末總評第二名,我自身感覺老師懷孕對學生成績影響不大,只要是負責的老師什麼時候都負責。另外可能考慮到自身的安全,老師會對某些熊孩子管的不太多,但是對其他的學生還是會嚴格要求
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6 # shania77153573
我懷孕七個多月了。一天假沒請,班主任天天上班。批評學生真沒有以前那麼好的體力了。不是不想管,是真的力不從心。腰疼、恥骨疼,尿頻,晚上睡不好,還腳抽筋。各種問題都集中在自己身上。不是我不想嚴格嚴格要求,是學生不聽,家長不管,把事情和責任都丟給老師。老師也不是神,什麼責任都自己扛。被逼得沒辦法了,下次遇上拎不清不負責的家長直接講
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7 # 坦然150488516
哪個老師懷孕了不想多休息呢?也要看師資力量啊,像我們農村一個頂2個的用,3個人2個班除了一天一節的副科,從早上7點半到下午7點都是語文和數學老師的,中午還有看學生睡覺(我們不是寄宿制),正常人都受不了了,更何況孕婦。
回覆列表
這個問題立場不同,態度也不同。
1、站在教師立場
教師擁有生育的權利,在懷孕期間,依然保持自己的職業素養,認真負責教學,關心關愛學生,做好本職工作,是正常平和的心態。
2、站在家長立場
家長關心孩子,認為孩子的學習最重要,這也是一種正常的心裡態度。因為擔心懷孕教師一些生理上的反應和心態的變化,影響正常工作,繼而影響孩子的學習。
3、站在學校的立場
問題的關鍵在於學校的立場,學校作為一箇中間人的角色,必須承擔起溝通的責任。教師、家長之間有良好、平等的交流才更有利於學生的發展以及學校的發展。
學校應為懷孕教師做出合適的安排,並要求教師在懷孕期間自己的本職工作還是要達到良好的標準,不可因孕期而鬆懈。另一方面,學校應對家長做出承諾,對教學安排和教學質量做出保證,請家長放心。除此之外,必要時可請教師與家長進行合理有效溝通。
女性懷孕問題所引發的的矛盾不只侷限在教師行業,其他行業也一樣。希望國家儘早完善相關政策,社會予以寬容,越來越多的人尊重與執行。