如果自認為情商高是很容易和情商低的人打交道的，否則你就別認為自己情商有多高。當然現實中確實是有好些人是很難交流的。既然你說的是工作關係那就很好辦了。首先我們要學會做人做事要分開，做事是有規則和要求的，人的職位有高低分工有不同，按規章制度按流程去做就可以了，不必考慮太多對方的感受，因為目標必須達成，任務必須完成，工作必須做好，正所謂勝者為王敗者寇，再小的事情做不好都意味著失敗。而做人的狀態大家是平等的，性格各有不同文化有高低，情商自然也有高低，但人格尊嚴是一樣的，無論是國王還是乞丐，富貴還是貧窮，社會地位職位各有不同，但終其一生都是走向死亡的結果，因此享受這個過程就很重要了，月收入10萬的人和月收入1萬的人他的快樂幸福指數不見得前者高後者低，而且可能都會有煩惱和焦慮，只是方面不同而已。因此做人的狀態就是隨遇而安知足常樂，無論你面對的是什麼人，無論性格好壞情商高低，都應該給予同樣的尊重包容理解和認可，無論對方講的話在不在理，對還是錯，喜不喜歡，我們都應該給與理解和認可。強調一點，這裡說的認可不等於是認同，在於理解他觀點的原因和他表達的權力，而非認同他說話的內容和行為方式。還要強調一點，我們必須清楚的知道，我們不可能改變任何人，包括你的好朋友還是親屬，無論你是多麼的善意，多麼的有愛心，你都沒法改變對方，除非他自己願意想要改變了，但我們可以用自己的言行影響到對方，讓對方信賴我們，然後從他內心產生想要改變和學習的願望。因此我們沒有權利要求別人都跟我們一樣，或者成為我們願望中的那個人，用我們的標準去評判對方，你認為多麼荒唐的事，可是在他看來他有十足的理由認為是合適的。在淺談一點，無論做人做事，在人與人交往中，尤其是你身邊的人親近的人，難免有需要批評對方的時候，此時一定要保持一個最低的底線：就事論事，絕不貶低傷害對方的人格尊嚴，絕對不評價對方的性格。比如他做錯事了，你只可以說你這件事做錯了，或者說我相信你應該可以做的更好，而不能說：你怎麼這麼笨、你怎麼這麼懶、你怎麼這麼不努力、你怎麼這麼馬虎粗心……。有更多子女教育、兩性關係、個人成長方面可以與我探討。謝謝邀請回答！

七情六慾人皆有之，情商高低的判斷如果僅憑網聊那是不正確的，相由心生，也許對方開僻了一條新的交流渠道，這時你會覺得此人與爾交流頻率變低了，一次，二次，繼續變低，這樣別人覺得此人情不商低，怎麼保持正常的交流？2，與眾所周知情商低的人保持正常交流，那就由自己的心態決定，儘量讓自已多下幾個臺階，縮短矩離，也許他會邊走邊聊，給你帶來意想不到的此花此世界……