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1 # 用智慧過好一生
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2 # 啟心武道
中年後如何提升自己?這沒有固定的模式,也沒人強令或什麼高見建議一個人去幹什麼,只是每個人據年齡、外在變化、生活之需、自身能力、必須作出心中新選擇目標定位。水鏡先生司馬徽選擇平淡山中隱居,諸葛亮選擇出山。中年小成,看似功成名就、房車齊備,衣食無憂,但未雨綢繆、打牢、奠定40/50及中老年,未來生存、生活基礎,則始於當下分秒投入。去圖書館或到陌生地逛一逛,看一看,開闊眼界而選擇,例如,看到某店,某資訊,立即觸發“這個我也能幹!”往往是潛能激發行動的開端。怎樣進入太空?起初炮彈發射會落下,發射衛星,也是從德國的∨2火箭逐步變捆綁式升太空發射而成,科技也是觸發靈感逐漸改進進步的。人選擇什麼,創作什麼,追求什麼,做什麼,不是關門憑空苦思冥想,而往往是借鑑、看到外界他人行為、社會政策變化趨勢悟到,及觸發內心頭腦而萌發改進、進化,從而產生新的業績。走在前,以遠見悟到先機!決定一個人轉型成敗!也許一定時間階段不見顯效,而創業者心中有數,業績如樹,正在緩緩長成。相反,見識少,不動腦,把自己侷限封閉在一定範圍,只想獲眼下之小利,捨不得、放不下,日子就被動,不斷走向衰退、淘汰而不知。盲目投入社會,就習慣一窩風,跟在別人後面跑,複製、貼上,沒有原創精神。沒有原創力,幹什麼就沒有活力。一切領域比拼,在於源源不斷的決策與創意。四十不惑,是於曲折中明白了新的問題,五十知天命,是知曉個人在適己的領域中作為。一個人進步提升,還是原地踏步,是無形境界進步,還是有形物質利益獲得,從戰略宏觀上,可參悟古今人物人生經歷諸例,而反省個人進退、動靜、有為、無為。而作出適合自已的人生規劃設計師。不妨把自已體力、智力、才、財、資產、資源,心中追求,一一排列,梳理一番,作出最最佳化的組合、排列。如何去做到,鞏固、夯實已有基礎陣地,由淺入深進軍新的新域? 新的目標選擇決定,這是據個人所處生存環境、個人性格喜好、遺傳天賦、家族資源、人脈關係、工作家庭、對社會趨勢的認識、機遇變化、遭遇什麼、需要什麼、願意追求什麼等諸條件,量力而為,限制與決定,根據個人世界觀、處世生活原則、篩選出適合自己唯一目標,然後,定心、沉心、靜心、堅定而為。
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3 # 混在製造業的IT男
三十歲時很多人的門檻,因為職業發展的特性,隨著年齡的增大,記憶力、精神都大不如從前,所以有很多行業都有35歲魔咒,很多大型企業的員工在到35歲這個階段的時候就就會根據員工目前的成就決定員工的未來,如果沒有一定的成就或者行業知名度,就很容易面臨失業甚至於找不到工作的情況,因為你能幹的那些更年輕的人都能幹,作為新人對薪資水平的要求反而更低。
一、改變認知大多數人過了30歲這個點都會開始考慮未來,如果再不考慮就遲了!然而到這了這個階段,最難改變的反而不是知識層面,因為在網際網路時代知識已經變得很廉價,大量的知識付費平臺都可以透過少量的付費學到珍貴的知識,也有很多的免費或者便宜的付費學習網站可供學習。
所以在考慮如何提升和投資自己之前首先得改變認知。沒有方向是因為缺少動力,所以必須要確立一個自己的人生目標,其次需要建立行業定位。如果不考慮發展前途,只考慮有份工作有份收入,那就隨便選擇一份工作做吧,不要嫌棄工資低,不要嫌棄工作繁瑣。
二、定位職業如果對未來想要有清晰的定位,就必須選定一個行業進行深耕,每個行業從認知到熟悉,從熟悉到可以做出成就都需要大量的時間來做深耕。選擇好了行業就不要輕易放棄。
如果你不知道如何選擇,那麼就從培養興趣開始,你最感興趣的是什麼,如果你喜歡社交,而社交圈都是家庭主婦,你可以考慮微商行業。如果你喜歡跳舞,可以嘗試先加入個培訓班學習,跟同樣的人群交流,有一定資源底蘊了你可以選擇做老師培訓,也可以選擇自己開舞蹈培訓班。諸如此類,但是都有前提,在沒有任何基礎的情況下首先得學習,必然也會花費一定的金錢。
三、認識自身關於認知,建議可以去得到APP聽每天聽本書這個欄目,從商業、經濟學、心理學、管理學相關的節目有很多能讓人有認知上的昇華的內容。記住一點,如果純粹是為了賺錢而賺錢,很難有很遠的發展。
常規的職業打工者在從學校出來的時候就身不由己,很多人都選擇了自己不感興趣的行業,但是沉下來深耕之後為了賺錢發展成了興趣。但是沒有基礎底蘊的人為了賺錢而去發展興趣動力會相對不足。確定自己有什麼,缺什麼,未來會更好發展。
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4 # 趨勢思考
三十而立
古有云:吾十有五而志於學,三十而立,四十而 不惑,五十而知天命,六十而耳順,七 十而從心所欲不逾矩。三十是而立之年,說的是立家立業,這個年齡也是壓力最大的時候,上有老,下有小,還有職場危機,所以三十後要學會投資自己,主要可以從如下幾個方面著手:
專業能力每個人從事不同工作,專業技能是很多人賴以生存的工具,所以三十後要從專業深度和廣度提升自己,不要日復一日,年復一年做重複的勞動,而應該思考更好的方式,更高效的技能。也可以借鑑其他行業的技術來提升自己工作效率。
管理能力管理不是在公司任職管理崗位才有管理,我們自己資產,家庭,孩子,全部都是可以管理的物件,三十之後,提升管理能力,讓工作家庭生活更協調,讓資產生效益,讓風險更可控。
判斷力三十而立之年我們應該有自己判斷力,對趨勢的把握能力,在認準的趨勢面前做出相應對策,從而實現更好的回報。
聚合力凡有大成者,必善借於力,聚合各方力量,從而達到成功彼岸。三十而立之年要提升我們聚合人才能力,讓人力資源成為一種財富。
本人三十二兩個孩子的媽媽,老大上幼兒園老二九月份也快上幼兒園了,突然發現自己很迷茫感覺自己什麼都不會被社會淘汰了,想出去找工作才好感覺自己就是一個小白
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任何時間投資自己都不晚。
不過世界這麼大,總不可能全都要。
所以選擇比努力更重要。你的選擇代表著,你未來的生活。
剩下的交給時間,慢慢的來,有天你就會發現你突破了門檻,開始加速發展。
這是我的人生經驗,其中有兩個關鍵點。
一,終點。二,慢下來。
一,終點。
人生短短几十年,生不帶來,死不帶去。
當臨近生命終點的時刻,你會後悔有心願沒有完成嗎?
而這個心願,就應該是你現在起步的目標。
這個目標可以是事業,可以是感情,也可以是育兒。
當然可能我們總認為只有上班,才能掙錢。
這裡其實有個誤區,其實感情和育兒,照樣可以掙錢。
而且現在社會,這方面需求很大。
當你深造的某個領域,足夠資深的話,錢財自然就來了。
當然這是後話,關鍵是想好自己的終點。
二,慢下來。
羅馬不是一天建成的,我們也不可能用短跑的速度,去跑完馬拉松。
超過自己負荷的努力,一定不可持續。
更何況未來時間還很長,除了努力實現自己的夢想,還有很多當下要做的事情。
所以我們要把終點的目標,儘可能的拆分成每天的小任務。
比如終點是想要夫妻感情和睦。
那麼每天的小任務可以是讀感情的書,兩頁。
寫50字,今天夫妻互動的感想。
只有這種小任務才能堅持很久,幾年以後回過頭來看,你會發現自身心理和夫妻關係的變化。
不過別看任務小,堅持下來卻很難,因為人的天性是懶惰,所有人都一樣。
這裡有個小竅門,堅持的關鍵是,不斷回味自己的終點。
總結
想要提高自己,不再迷茫。
需要想想自己的終點。
並且日拱一卒的努力。
這樣才能獲得,無悔人生與成長快樂,伴隨一生。