這個真不容易，既然領導會把工作交給你，說明他認可你的寫作能力，但結果是領導全盤否定，只能說明你沒有與領導進行良好的溝通，不明白領導的意圖，在政府的工作報告中，同一件事情不同的角度描述，產生不同的結果，也就是你的工作沒有達到領導想要的目的，有很多事是不能明說的，只能自己去悟，比如領導想要透過某一件事情達到推高某個人的高度，而你不理解的時候會把另一個人作為重點，那麼你的工作就會被算盤否定，而沒有人告訴你為什麼，時間長了被別人誤認為站錯了隊，不知道什麼時候才能翻身，這個別人幫不了你，讀些心理學的書吧

我覺得你首先應該調整的是自己的工作方式。

因為你自己是剛剛接觸這一塊的，對寫工作報告這一塊並不是特別的熟悉，所以當領導給你任務的時候，你不是說忙著接過來立刻寫，而是應該先問問領導有什麼樣的要求，希望達到什麼樣的效果，有什麼自己要特別注意的地方。

你只有問清楚了對方的要求，明白了自己的寫作目的，你寫作的時候才能主次分明，重點突出。

所以，有的時候並不是說事情來了，你立刻去做就能夠證明你是一個勤奮努力的人。

沒有方向的努力全是白搭，就像你寫的文章，奮鬥了幾個晚上，熬了幾次夜，結果卻因為不符合領導的要求而被一票否決。

所以無論何事，無論做什麼事情之前，一定要明確目標，瞭解對方的需求。

工作崗位迷茫時就把眼前的事做好，再想其他的，要麼換，換的同時想想自己有什麼優勢，能幹什麼，要麼繼續努力幹。

人生每個階段都會有迷茫的時候，學生時代，我們有做不完的作業，考不完的試，每天都面對著一大堆的教科書。埋頭苦讀的間隙，也會發呆想想，我讀書為了什麼？

工作後，就更迷茫了。做著重複的工作，領著重複的薪水，過著重複的生活。時常默默問自己，我這一天在忙啥呢？想著想著，整個人就陷入頹廢的狀態中。

如果你感到迷茫，那是因為你還沒找準目標。作為學生，分數是他們日夜刷題的奮鬥目標，那作為職場人士的你，什麼是你的目標？是職位？薪水？還是成就感？我想，大部分人這些都想要，只是這些都是模糊的概念，沒有可操作性，給不了你明確的方向。如果你把目標定位為未來幾個月幾年內要掌握一項專業技能，獲得一本專業證書，培養一個興趣愛好。這才能讓你為之行動起來。而它們，能給你帶來你想要的職位，薪水，成就感。

如果你現在感到迷茫，請放下你過多的對未來，對生活的思索，那都是浪費時間的，因為未來有千萬可能。你只有不斷立下目標，再不斷達成目標，你自然而然在前進。

曾經有人問一個日本馬拉松運動員山田本一，他是怎樣做到戰勝對手，奪得冠軍的。他說，我只是把幾十公里的賽程分成眾多小目標，我奮力衝向第一個目標，然後再衝向下一個目標…

人生就是一場馬拉松，試著給自己立一個可見的目標，然後奮力衝向它，再往前立一個可見的目標，再奮力衝上去…你還覺得迷茫嗎？

每個人都有過迷茫，心態很重要，千萬不要跟人去比，也不要看人家掙錢了就轉行去做人家的行業，在自己的領域踏踏實實的做就好了。我從2011年開始工作，開始在國企，一個月1800，後來從國企出來，一個月3000，每天最早到公司，最晚下班，慢慢的漲到3500，4000，5000，當上總監後，月薪1W。後來換了個公司，每月十幾二十W的掙，那時候很膨脹。現在呢，行情不好，每月也就1－2W的收入，心裡落差很大，也迷茫過。其實仔細想想，平凡才是福，要珍惜現在所擁有的就好。因隨人，果隨緣！咱們平民百姓要做的，就是種好的因，至於結果，很多時候不是人能掌控的，好的結果隨緣就好了。重要的是，堅持做好的事情，活的心安理得，開心。

最後我要說的是，工作時間長了會使你疲，會讓你覺得枯燥乏味，但是也別輕易的換工作，在一個領域踏踏實實的做，一步一個臺階往上走，不要想一口吃成胖子！節假日利用好假期，去旅遊，放空自己，勞逸結合！