55歲辭職，只有一個原因:錢賺夠了享受人生。

機關單位裡最不會辭職的就是55歲上的，眼看退休了，也沒人敢使喚你了，開開心心混日子不好麼。

企業技術工人55歲，就是經驗豐富的老師傅了，人家請你去指導都要給錢，不好麼。

企業管理層55歲，要麼很高層，要麼就是二線了。

55歲辭職的唯一真相就是資本家不要老胳膊老腿，要清理人口省錢了！

如果你的經濟能夠獨立，或者身邊資源豐富，或者能力能夠口碑相傳，那麼完全可以自由做決定，可以不在意任何的拘束

我非常認同一句話，就是不同的年齡做不同的事情。

比如20歲前就一心一意的享受學習樂趣，不需要考慮金錢價值。

畢業後的五年內，可以肆意的接受不同經歷的磨礪

這樣每段人生經歷都可以是一份財富，而不是一個痛苦的經歷。

55歲的，再過幾年也就是享受退休生活的年齡。

這個年齡段，無論是社會閱歷還是心理心態都已經固化的狀態，就拿在公司內，不想聽別人使喚一樣，對所有的事物都有著自己的看法。

個人感覺，從事顧問的工作可能會更合適一些，付出勞動的同時，也可以獲得報酬，如果是基層工作話，已經沒有太大的優勢，起碼成本上，很多企業會優先選擇新人，如果身邊有很多資源，那麼透過這樣的社交關係，換個崗位就要容易的多。