這個問題我有經驗，因為我現在就在帶一對一英語家教。

首先，發生矛盾的最重要原因是因為利益。這個可能是前期你們之間課時費沒有溝通好，記得下次做家教，提前說清楚課時費以及多久一結賬，避免以後矛盾，最好把聊天記錄儲存好，以免有些家長賴賬。如果矛盾已經發生，那麼我個人感覺是先好好溝通，心平氣和的把一些聊天記錄擺出來，陳述你自己的理由，最後就是看這個家長人品了。如果最後要回來了，拿著錢走人，不要再帶他家孩子了，如果最後要不回錢，權當買個教訓，以後有經驗就好了。

那要看是什麼樣的矛盾了，不可一概而論。

從家教的角度說，如果是你教學方面的問題，有錯誤承認錯誤， 提高專業能力；是誤會就誠懇解釋溝通。

最好在開始教學之前簽好合同，談好教學時間和價格。

如果真遇到什麼蠻不講理的人或者不可調和的矛盾，當然可以選擇訴諸法律。如果牽扯的錢不多，如果是我，就算了，因為有那個時間和精力生氣扯牛皮，不如趕緊投入另一份教學工作，再說氣大傷身不值得。

當然，從中要吸取教訓，以後不要再在同一個地方跌倒了。

剛一對一英語家教跟家長髮生矛盾，該怎麼樣去解決？

其實你是不應該跟家長髮生矛盾的，尤其是正面衝突。矛盾是普遍存在的，有的時候矛盾不可避免，但是隻要他不發作出來，放在各自的心裡，大家心知肚明，但是沒有撕破臉其實都是很好處理的。如果你因為這個矛盾跟家長大吵一架，把事情搞得很難看，那這個事情就比較難收場。

有矛盾可以，但是一定不能發作出來，或者是用另外一種委婉的方式來解決的。

把它看做一種職業，你所需要的就是透過代課來賺取一些錢，教師在這種程度上就是服務行業，特別是培訓機構的教師是服務行業。一定要有很好的服務態度，就算客人說的話再難聽也要。用一種巧妙的方式壓制他的怒火，同時也不失了自己的尊嚴。

如果你跟他吵翻天，他會告到教育機構去。夠出於自身的利益，肯定會維護給錢人的利益，也就是家長的利益，所以老師在這方面是非常的，不佔優勢的。哪怕你是對的，為了家長的顏面，機構也會偏向他。所以最好是一團和氣，把錢賺到手。

另外就看他的，你們的矛盾點在哪裡？如果是他這邊的問題，那麼機構那邊也不太容易的就會責備你。他們也有一套比較完善的方法和說辭去應對那些刁鑽的家長。如果問題是他這邊的問題。那就給他擺事實講道理，甚至可以把那個助教給拉進來，一起協商解決這件事情。

但是如果問題是出在老師這邊的。那就道歉，然後呢，給他一個補償，一個合理的解釋。

和家長有了矛盾，再一對一教人家的孩子就很尷尬了，總有陰影，不能釋懷，沒法快樂，授課效果失常，還不如走人。家長要退費，就退費。還可以給其他孩子輔導。掙錢多少是一個方面，主要是能否快樂。壓抑地授課，還不如不授課。

給學生輔導，竟然和家長產生了矛盾，自己也應該反思一下自己的言行。不是家長故意找茬，就是自己沒有做好。

願這樣的尷尬事不再發生。

如果是可以調和的分歧，例如，對於學生學習進度，學生學習成績等方面產生分歧，不妨互相遷就一下，開誠佈公的表明各自的觀點，和諧共處。如果矛盾不可調和，例如，不信任，不尊重，建議終止一對一教學。