近日，即將離任的奧巴馬，以美國總統的身份，為21位有卓越貢獻的人士頒發自由勳章。總統自由勳章是美國最高榮譽的文職勳章，由美國總統一年一度頒發，與國會金質獎章並列為美國最高的平民榮譽。

今年獲得自由勳章的名人有：比爾蓋茨及夫人、邁克爾·喬丹、戴安娜·羅斯、湯姆·漢克斯等，都是大名鼎鼎的名人。而其中有位特別的獲獎者，她叫瑪格麗特·漢密爾頓。邊帶孩子邊寫程式碼

時間回到1960年代，當時的社會並不鼓勵女性參與高強度的技術工作，做職場媽媽更是件很不尋常的事。做了媽媽的瑪格麗特，卻堅持選擇了一條非典型的程式設計師進化之路。每個夜晚，繁忙的媽媽不得不將孩子帶去工作，讓她睡在查爾斯河畔實驗室的地板上，醒來的時候獨自玩耍。當時的人們對於這樣一個“工作狂媽媽”十分不解。“男人俱樂部”裡的軟體開發者問她：“你怎麼能離得開女兒啊？”而瑪格麗特對他們說，“我是兄弟們的一員。”在別人眼中她就是個不折不扣的異類。

她挽救了阿波羅計劃1963年，瑪格麗特加入麻省理工查爾斯·斯塔克德雷珀實驗室。這個實驗室正在為阿波羅計劃（人類登月計劃）而工作。很多人不知道，如果宇航員在飛行中不小心啟動了P01程式，就會導致所有導航資料清空，飛船無法返回地球。瑪格麗特曾經想加一段程式碼防止這種狀況發生，被其他人拒絕了。因為所有人都認為：“宇航員不會犯任何錯誤，他們被訓練得近乎完美，這樣的事情永遠都不會發生。”

不料在1968年的聖誕節，阿波羅8號飛船的第五天飛行，宇航員吉姆不小心在飛行中啟動了P01程式。瑪格麗特和她的隊友們，必須想出一個無錯漏的完美辦法。在花費9小時鑽研過面前8英寸厚的程式列表後，她上傳了一份新的導航資料，讓飛船得以順利航行。

多虧了瑪格麗特，阿波羅號的宇航員才得以重返地球。明明可以靠顏值，卻偏偏拼才華，時至今日，

當你看到瑪格麗特的照片，她的美麗跨越了時代和國籍，在當今“網紅”遍佈的喧囂時代，顏值似乎是通向康莊大道的捷徑。然而，那個時代的她，選擇用才華征服這個世界，走了一條特立獨行的人生之路。她不為自己的美貌所累，選擇了一條苦逼程式設計師的職業生涯，領導了堪稱人類歷史上最偉大的工程專案。

一直以來，女子不如男的說法，一直存在在我們固有的思想裡，但我們應該知道，這個世界是平等的。

無論男女，都能創造奇蹟，都有自身的價值。

　　我認為女程式設計師如果做得好，一點也不比男程式設計師差，反而有時女程式設計師有一些男程式設計師沒有的優勢。

1，純技術角度來看，程式設計做程式，對機器軟體來說肯定人人平等，沒有什麼性別歧視。

2，學習角度來看，女程式設計師一樣能紮實勤奮的“編碼”，反而有時在編碼時比男程式設計師更加仔細認真。

3，社會角度來看，現在男程式設計師比女程式設計師多得多，競爭較少。有些公司也常常招女程式設計師，形象好，在團隊裡較討人喜歡，容易被人記住。

4，資料結果來看，有組資料調查如果不考慮性別因素進行盲測，“拉請求”男女程式設計師比例是：78.6%比74.6%。在排除之前的參與者，“被接受”男女程式設計師比例是：64.4%比62.7%。然而最後僅20%的為軟體開發女性，所以職場中“重男輕女”問題還是存在。

眾所周知，男女平等。軟體行業不應該有什麼性別歧視。女程式設計師和男程式設計師一樣聰明有智慧和能力！

不知道你的意思是有事事？為什哦這樣問？我覺得女程式設計師更加的惜眯有事事事認真負責！還要說一下！如果一個地方全是男的那這個地方應該是有事事事事事事的工地！上班車上！而不是辦公室！您說那？

看看2018年最新的調查，或許你會重新認知這個問題。

眾所周知，科技行業一直以來缺乏女性這半邊天。雖然企業和相關獨立組織正在努力促進一個開放和包容的環境，但仍有許多工作需要做。HackerRank最近的一份報告表明，事情正在緩慢變化，性別差距正在逐漸縮小。

報告收到超過14000名專業開發人員的迴應。其中約2000人是女性。在挖掘和發現女性程式設計師中最流行的程式語言之前，讓我告訴你一些關於正在發生的變化和令人鼓舞的現實。

根據研究，與女性相比，男性更有可能投身到計算機科學。而今天事情正在改變，與1983年以前出生的女性相比，年輕女性選擇計算機科學的可能性現在高出33％。

在學習程式設計的年齡方面，性別差異也有類似的增長趨勢。目前在16歲前開始程式設計的男女之間只有7％的差距。早先這個差異是20％。

Java

JavaScript

C

C++

Python

PHP

C#

Ruby

R

Perl

TypeScript

Swift

Scala

Go

Haskell

我是關心女程式頂半邊天的雲智小號，祝女程式設計師們，女人節快樂，程式設計無bug！

這個問題不能一概而論，大概可以從如下幾個方面談一談：

1.邏輯思維方面，通常男生的邏輯思維能力比女生強一些，從演算法這一塊就能看出來，就像我們在學校的時候，男生數學跟物理成績比較好，而女生語文跟英語成績比較好。

2.抗壓能力，眾所周知程式設計師職業壓力比較大，面對客戶不斷的變更需求，並且有時候還是非常無理的需求，大部分情況下只能默默接受，誰讓客戶是上帝呢，但是這樣一來無形中給程式設計師增加了很大的壓力。

3.身體原因，程式設計師加班加點是常事，有時候為了趕專案還可能通宵，男生一般都還能挺住，女生可不一定吃得消，因為熬夜對身體傷害非常大，並且直接影響女生的顏值。

4.如果是結了婚的女程式設計師，可能需要花更多的時間去照顧孩子，時間上沒有男生那麼容易安排。

以前負責阿波羅登月計劃的軟體開發的是個女程式設計師，Margaret Hamilton。

現在很少見到女軟體工程師挑大樑。

男人在思維邏輯方面比女人強，而且男人天生在耐勞方面也強過女人，因此總體上來說從事寫程式的人員男人多於女人，從大機率上來說男程式設計師也比女程式設計師厲害

打字太麻煩了，直接放話題終結大招，圖樣圖破森。摘除有色眼鏡正確的看待這個問題，在如今“女人當男人用，男人當畜生用”的職場，都要安家立業，都要養家餬口，都是一樣的上班下班跟放假，男女平等。

用這張圖作為答案，嬉笑間，就是想告訴大家：男女程式設計師，除了性別不同以外，我想不到還有啥區別了！不要覺得女程式設計師少就一定弱，精英也只有少數人，你憑啥覺得少數精英中就沒有女程式設計師呢？

什麼？女程式比男程式設計師弱？

那是沒有經歷過被女上司一頓狂叼，然後霹靂吧啦搞定所投來的鄙視的眼光吧。省略一萬字...

在深圳女程式媛的數量還是在不斷攀升的，有些團隊指明要女程式媛。先不管技術弱不弱，畢竟主要還是看個人的，大部分的程式設計師還沒有上升到拼性別的時候，所以分析下為什麼需要女程式媛。

團隊建設需要，調節團隊氣氛。細心程度，審美厲害一點點。不太喜歡和上司頂嘴。(個別例外)啟用男同胞的鬥志。這個很重要

認真起來的女人，比男人恐怖多了。

很多行業工種確實普遍意義上男性比女性更適合做，但也並不代表女性做就一定比男性差。撒切爾夫人、瑪麗·居里、比利·簡·金、屠呦呦等都鼓舞和激勵著新時代女性在各行各業發光發彩

程式設計師群體男多女少，是眾所周知的行業現象。包括在叩丁狼Java班，也一直是男生佔多數，女生基本是按個位數算的。有些人懷疑網際網路行業歧視女程式設計師，甚至懷疑公司都不招女程式設計師。我們也跟一些企業的技術總監聊過，我們瞭解到，其實並不是公司不願意招女程式設計師，而是根本沒幾個女生會去應聘這個職位。至於為什麼會這樣？不光你們，公司老闆也想知道。細想一下，其實多半是大家對程式設計師的刻板印象導致的，認為程式設計只有男生才幹得來，女生數理化不行，幹這個肯定幹不好。於是選專業或者轉行的時候，刻意避開這個專業，哪怕自己非常想嘗試。基於我們多年的IT培訓經驗，我們可以很直接的說，女生完全可以勝任程式設計崗位。首先，程式設計工作都是室內電腦辦公，算不上重體力勞動。如果你非說這個工作既費腦又費身體的話，那請問哪個網際網路崗位不是這樣？運營、文案、設計師都需要伏案工作不是嗎？至於程式設計涉及到的函式、演算法之類的，這些透過學習都是可以掌握的。2014年，谷歌開始釋出員工多樣性資料，其他科技公司也紛紛效仿，微軟、蘋果、Facebook也和谷歌一起，每年更新該公司的員工多樣性報告。從那些報告來看，這些公司的女性員工所佔比例在三分之一以下，技術崗位更少。不過近年來，科技公司開始逐漸招收更多女性員工，尤其是技術崗位，來改善性別失衡的問題。谷歌也設定了"Made With Code"專案，用於培養和教育女生程式設計；2015年，谷歌與迪士尼聯合制作動畫片《明日世界的米爾斯》， Loretta角色被塑造成為一名聰明的程式設計師，以期待點燃女孩子們對於計算機技術和科學的探索興趣；2016年，谷歌又將63個職業女性符號加入emoji豪華表情庫，希望藉此“強化女性職業多樣性，讓女孩兒無處不在。”對於一家公司來說，他們沒有理由去排斥一個女程式設計師。因為員工都是來公司解決難題、創造價值的，大家都是幹活領工資的，是男是女沒多大區別。而且，女程式設計師的耐心和細緻程度相對來說更高，如果她們的比例能再提高一些，對整個行業都是個利好。科技的發展，很大程度的拉平了男女體力上的差距。女生們跟隨自己的意願，投身到傳統意義上男生的行業，其實也是男女平權的一種體現。

誰說的女程式設計師比男程式設計師弱的？那是你沒見過兇猛的女程式設計師，我見過一個，我來說說我跟她交往的一段經歷。

彪悍的人生，無需解釋

這個女程式設計師畢業於一家著名的高校，是個研究生，後來畢業後到了她導師的公司工作。由於這個女程式設計師跟她導師關係比較好，所以晉升很快。

這個女程式設計師身材稍胖，樣子看上去也比較兇猛，對客戶的需求敢於拒絕。我作為她的客戶方，我司產品需要用到她家的系統，然後有一次一個做遊戲的廠家需要在她家系統裡整合一個遊戲的庫，在除錯的時候遊戲業務怎麼都調不通，我感覺問題應該在她家系統裡，於是讓她細細排查。

就這樣排查了幾天還是沒排查出結果，眼看工期就要到了，我想著要不就讓她加個班吧，然後我就打了個電話給她，跟她說明了可能的原因、思路以及截止日期。誰知這個女程式設計師拒絕加班，說她沒有權利決定自己加不加班，要我去跟她領導說。然後我找到這個女程式設計師的領導，這個領導又讓我去問這個女程式設計師，反正就這麼個破事兒來回踢球，最後不了了之。

總之這是一個有個性的、敢於和客戶槓的女程式設計師，讓人敬畏的同時也不讓人喜歡。現在這麼多年過去了，我和這個女程式設計師也沒了聯絡，不知她現在混的如何！