恭喜你即將成為一名公務員，希望下面的分析對你處理好國公還是省公這個甜蜜的煩惱有點幫助。

一看背景。國公的特點，總體上會更加的公平。如果你家庭背景一般，既不能在面試環節給予你指導，又不能在發展道路上給予你支援，那麼沒什麼好猶豫的，就國公。至少拼盡全力還不成的話，那就是咱真不成。省公的話，入門時也會相對公平，但是後續發展過程中，如果親戚朋友能夠提供一些助力，個人會感覺更加如魚得水。

二看個人。個人如果是那種能打能拼的型別，國公省公問題不是特別大，都能讓你踢騰出一片天地。但是如果個人性格比較內斂，屬於按部就班的那種型別，國公會更適合你一些。至少國公的天花板會更高一些，特別是職級制改革之後，一個勤勉工作的人，到二級巡視員（類似於原來的副司級）還是有保障的。

三看抱負。國公相比之下，掌控的資源、資訊會更加的充分，對個人綜合能力的培養運用也會更加的全面。歷練幾年，到基層掛職，再回國公，見識能力更會精進，前途似錦。省公所能掌控的資源更加直接，適合在自己老家附近任職，官不官的另說，肯定可以把家裡照顧的蠻好。家庭觀念比較重或者家庭後援比較好的，比較適合省公。

四看待遇。國公現在薪資待遇和福利都比較一般，唯一能夠數得上的，就是分房。分房也要看單位，有的單位人多房源少，按資排輩，不知道要輪候多久。相反很多省公住房福利待遇非常好，留下不久就能解決。房子大，地段好，社會地位高，生活壓力小。價效比還是非常高的。

五看部門。是不是核心部門，有沒有管用的資源、權力，這都是非常重要的。毋庸諱言，公務員核心就是代表國家和人民行使權利，縱然你有天大抱負和本領，讓你當一個小小的“弼馬溫”，雖然同樣“為人民服務”，對個人未免大材小用，對國家也是人才錯配。

可以結合自己的意向衡量。根據規定，報考人員在參加中央機關及其直屬機構公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員（或參照公務員法管理事業單位工作人員），報考人員應如實報告情況，並中止中央機關及其直屬機構參考行為，招錄機關不再將其列為面試、體檢或考察人選。 所以考生應該想好留哪一個，棄哪一個。

真正考過公務員的都知道，進面只是個開始。你現在需要做的就是全力以赴把兩個面試都準備好。

國考一比五進面，淘汰率百分之八十，省考一比三進面，淘汰率百分之六十六，面試的競爭依然很大，而且更殘酷，如果沒進面試就當筆試練手了，但進了面試大家都想成功，難免會心態發生變化，一旦面試失敗心理會比較難過，也會打擊自己的自信心，所以，兩個考試進面了，應該抓緊去準備，自己沒有經驗可以報班先入門，找個學習方法。

如果是兩個面試時間上有衝突，我認為首選筆試入圍的崗位去面試，這樣成功機率高，以後還可以參加遴選，繼續提升自己。如果筆試所處位置差不多，就選擇搏一下國考面試吧，畢竟透過國考起點更高，值得一拼。非常高興回答這個問題。

如果時間沒有撞 可以同時參加

還有釋出面試名單時會公佈進面最低分 可以結合招錄人數及自己的分數，大概看下自己的水平

和題主一樣，我之前也遇到過這樣“幸福的煩惱”，國考省考的面試都參加過，最後還是把重心放在了離家近的省考單位，準備1個月，最後成績88.55分。對於兩種面試也算有點心得，下面總結的這些希望大家能仔細看完，保證能讓你的省考成績破80+。

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國考和省考的區別

之所以說國考是省考面試的風向標，首當其衝的就是難度有所差別：國考面試題的難度平均要高於省考，因為國考的單位大多數都是和國稅、鐵路公安、出入境檢驗檢疫局等這些有一定關聯，所以在面試的時候更多的會根據崗位的要求，去有針對性的出題。

而省考相對來說就要簡單一點，不會像國考那麼細緻的按崗位去劃分題型，要比國考更有綜合性，一般會考三道題，這三道題和所考的崗位幾乎沒有任何關係，對崗位認知的要求沒國考那麼高。

其次就是題型不一樣：省考主要考的就是面試的六大題型：時政熱點類、哲理思辨類、組織活動類、情境處理類、人際處理類、人崗匹配類，相對來說比較簡單，每類題都有相對應的答題要點，只要能掌握很輕鬆的就能說出來。

最後就是內容上的側重有點差異：感覺國考面試中的問題會更加的貼近生活、貼近未來崗位的工作內容。而省考的話就有點側重於“高大上”的問題。就比如：飛機上你發現領導要的資料不見了，你該怎麼辦？（沒想到有生之年還能和領導一起坐飛機）那時候我看見這道題的時候，說實話，是真不知道該咋辦，類似這種題還有很多，個個都很刁鑽。

所以在備戰省考的時候，答題側重的重心一定要即使糾正回來，有時間的話一切就推到重來，畢竟兩種面試都不一樣，答題的方法也未必相同。

備戰省考的方法

既然題主國考面試已經過了，說明題主底子還是可以的。像地面班的選擇什麼的想必題主也應該都知道，裡面除了學習氛圍好點外，其他東西根本對不起那麼高的學費，就是整幾個萬能框架背背，答題的時候往裡套，說出來的東西太過死板，不足拿高分。

我在備考的時候是全程自學，期間用過的教材不算少，下面就簡單分享下感覺對我最有幫助的幾套教材，可以斟酌一下。

粉筆面試的經驗

這套教材裡面歸總的都是些面試考試時要注意的事項，雖然兩個考試雖然本質上沒啥區別，但是為了防止有遺忘或者漏掉的部分，最好還是看看這套教材，整套教材就是前面先講理論知識，後面再按著題型講題，每個部分講解的都很全面，不用擔心有看不懂的情況。

不過整套教材裡面的習題，質量屬實不高，都是那種比較偏基礎的，要是前期基礎部分有些東西忘了的話可以一點一點看完，要是基礎部分這塊沒毛病的話，就大致看看面試要注意的事項就行了，不用在那些題上浪費太多時間。

跟著考官學面試

這套教材是黨媒半月談出的，質量這一塊要比市面上大多數教材要好很多，裡面主要歸總的都是當下實時新聞的一些素材，非常適合用在自己答題的時候，能讓自己的答案更豐滿一點，即使是有基礎的人看完也有一定的提升。

但可能編寫者有時會過於追求接地氣吧，有些詞語用的不太規範。有些答案過長，在考場上這麼答就超時了。所以在用到自己答案中的時候，最好能適當的簡短一點，把精華提取出來變成自己的話。

原聰面試課

原媽的課在答題框架這方面頗有研究，相比於市面上地面班教的那些萬能框架，原媽更多會透過對例題的講解，幫助我去發散思維，從而引導搭建出來處於自己的答題框架，用著專屬的框架去答題，要更有個人特點，說出來的內容更容易受到考官的青睞。

整個考試答題的全過程，我靠的都是自己的框架去答的題，從考官看那個眼神就能知道，他是認認真真聽完了所有答題的內容，可以說要想答題時吸引到考官，原媽的課是必刷的。

不過原媽沒有配套的講義，需要自己多記筆記，如果有講義的話，用起來可能會更方便。

面試真題200例

其實省考面試要刷的題不用那麼多，只要能練完一道就把一道搞懂，學會舉一反三的能力就夠了，這套教材裡面每道題，都是按著歷年考試的真題來歸總的，質量肯定是沒話說。最後的答案詳解歸總的也很詳細，每次我都是做完一道，就對照一下答案，及時發現自己答題哪裡有不足的地方然後進行查漏補缺。

就是面試上這本教材的盜版越來越多了，大家在入的時候一定要擦亮眼睛，別來回退貨，快遞在路上的時間就得耽擱好幾天。

注意積累

上面也說了，國考和省考的題型是不大一樣，像省考這種綜合性比較強的題，一定要注重平時的積累，不要然到考試的時候空有理念，不知道咋說都是白搭。

名言。諸如“興趣是最好的老師”、“良好的開端是成功的一半”、“凡事預則立不預則廢”這些句子儘量少用，都是比較熱門的開頭句，大家都在用，最好找一些可以替代這些話語的其他名人名言，避免考官在考試中聽太多遍而無感。

事例。比如每一年新出的先進人物典型事蹟，如感動華人物，行業模範，民族英雄，奧運健將，以及一些成功人士的典型事例。這在面試答題中常常會用到，例子也不要用太有年代感的，要與時俱進。

政策理論。這個的重要性就不多說啦，大家都明白，最後給自己的答題提升亮點用的。注意最好能結合新提法新理論，比如最近剛開的大會就給了大家無數的素材。

面對省考你要知道的

第一、考官未必能把的每字每句聽的都一字不落，也很少有人能保證每子每句說的是完美的，很多時候考官更多的是在衡量你的心理素質。

其實哪怕某句話說得不到位，但只要整體流暢、在違點論證相對充分，在考官那裡也會留下很好的印象。相反，要是感覺自己哪裡說錯了就推翻之前說的，表現的比較膽怯，在考官那裡不可能留下一個好印象。

第二、一定要明白，面試考試是場用嘴表達的考試， 它的特點就是即興表達，也就意味著我們很難做到像書面表達那樣，每個詞都很精準到位。

省考不像國考要求的那麼嚴，那些關於工作崗位的問題一定要扣的那麼仔細，省考的問題考官注重的是你的思想，邏輯能力，答題的時候儘量不要磕磕絆絆，備考的時候最好透過大量的訓練來不斷的提升自己的面試能力。

心態方面很重要

面試時狀態時很重要的，它會直接影響你面試結果的好壞，由於很多人在備考公務員面試的時候心理承受能力不足，在備考的時候或者臨近考試的時候心態直接崩了，尤其是像題主這樣的，短短三個月之內得準備兩場面試，稍不留神就有可能會陷入過度的焦慮中。下面就拿我的親身經歷，給大家幾點建議，從而穩住自己的心態。

1.在準備面試的時候時候，要既能充分地瞭解面試的要求、型別等等具體操作過程，做到心中有數；同時又能正確地評價自己，既相信自己的能力，又實事求是，不好高鶩遠，也不自輕自賤。

尤其是像我和題主這種，之前就參加過國考面試，下面又去參加省考面試，越來越簡單，心裡多多少少有點懈怠。這點是最致命的，很容易高估自身的實力，結果到考試的時候臨頭一棒打回現實，所以不好高鶩遠，不自輕自賤是很關鍵的。

2. 多給自己一些積極的暗示，在備考面試的過程中才會注意力集中，積極向上，別天天晚上12點就開始網易雲，不知道的還以為你學開抑鬱症了。因此，在備考的時候多給自己些樂觀的評價，學會積極的去自我鼓勵，備考時的心態才不會崩。

當然了，積極的自我暗示並不等於盲目的樂觀，別啥也還沒學會，就光知道在哪裡傻樂，得正確、客觀、理性的看待自己才行。

3.沒事的時候可以加點面試群，裡面都是正在備考的人，還有之前上岸的大神，要是在面試地的時候碰見什麼問題了，就可以在群裡面直接問他們，有時候在那裡坐一下午想不出個所以然，說不定他們的一句話就能點醒你，他們的經驗才是最寶貴的。

4.反覆告誡自己，不要把這次面試的成功看的太重。應該明白，自己緊張，你的競爭對手也不輕鬆，也有可能出現差錯，甚至可能不如你。

面試備考的時候很多人都睡不好覺，這和自己緊張的情緒有一定的關係，睡眠質量不好的話，先不說備考時的效率怎麼樣，等到考試的時候考官看見你的黑眼圈像熊貓一樣，眼裡面也沒有神，很容易讓考官誤以為你沒用重視這場考試。所以考試前一天，最好給自己放個假，調整一下自己的精神狀態，第二天才能活力充沛去考試。

總之就是一句話：同樣條件下，誰克服了緊張，誰能從容地回答問題，誰就會取得勝利。

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結語