雷霆管理層非常精明，一直在做對球隊有利的事情

隨著威少的離開，雷霆進入重建，已經收集了大批選秀權，而且球隊的贏球文化並沒有丟，年輕人得到了很好的鍛鍊

不出三五年，雷霆又將回到強隊的行列

NBA的底薪的規則

在NBA中的合同有很多種，其中保障性合同和非保障性合同是兩個大類。

1.保障性合同：其實對於大多數的球員，只要多少能打出點名堂和成績，他們都會得到一份保障性合同‘；

2.非保障性合同：非保障性合同指的是，只有當時簽約時合同中的工資能得到保障，而一些NBA的福利、獎金以及一些刺激性的獎勵都是不能得到保障的，所以非保障性的合同都是和一些菜鳥新秀以及快退役的老將簽訂的。

其實NBA可以說是非常人性化的，畢竟這是一個世界頂級籃球運動員的聚集地，NBA每年對於底薪都會有一些規定，例如：雙向球員在NBA效力時，每天的基本工資是按照新秀的底薪來計算的。而對於效力超過兩年的球員，他們的底薪最低被規定為147萬美元。下面這張照片是2017-2018賽季不同球齡球員的底薪資料：

NBA收入最低在美國能過成什麼樣子呢?

如果按照上面的規則和資料計算，新秀每天的工資按新秀底薪算，那麼他們打一天球也是可以拿到2200多美元；而超過兩年的老將最低年底薪為147萬，這對於普通人而言肯定是一筆不菲的收入了。

再對比2018年美華人均年薪收入為5萬元左右，其實我們也就可以看出來，即使是NBA的最低工資，那麼他們也要高出美國年人均收入非常高，如果在正常消費水準下，足夠可以讓他們的生活衣食無憂，過的有滋有味。畢竟這是世界70多億人口中挑出來的500多號人，身為一個行業的佼佼者他們的收入也不會差到哪裡去。

但是呢話又說回來，有一部分NBA的球員，他們從小在貧民窟長大，而選秀進入NBA對他們來說簡直如同中了彩票，讓生活一下子就發生了質的改變，而這種突如其來的金錢帶來的改變會矇蔽了雙眼，讓他們沉醉於美色，賭博等等。我們也經常會看到，曾經在NBA混的挺好的球員，退役後卻流落街頭這樣的新聞，按理說打球賺的錢肯定足夠維持生計，再加上理理財，那生活肯定不會太差的。

所以呢，對於NBA群體中收入最低的人不一定就是這個群體中過的最差的，人還是要始終保持一顆積極向上的心。

雷霆的操作極其騷，可以給9分了。早期的哈登，前期的威少，近期的保羅都不足以讓球隊走的更遠。看看如今的哈登、威少處境吧，兩者都不是帶頭核心。透過去年以保羅帶隊，讓他打出資料和身價，於是乎終於交易出去，要不然都沒人敢接手。目前透過操作，徹底重建，不破不立，立足未來是對的。就看後期新人怎麼選怎麼培養了，今年必然徹底擺爛，鍛鍊發掘新人。

管理層操作極好。

雷霆管理層選秀眼光毒辣，曾經的“雷霆三少”便是傑出代表。去年更是分別送走喬治和威少，活脫一個“活雷鋒”。但從球隊運營來看，雷霆可不傻，換取不少優質籌碼，結合本身的選秀眼光，假以時日，雷霆又能收穫新一批核心球員。

上賽季送走拒絕擺爛，西部第八的最終排名。手握17個選秀權。雷霆既可以培養年輕球員成長，又可以更新換代，送走年齡大即戰力強的球員，壓縮球隊薪資，避免奢侈稅，換來薪金空間和年輕球員，邊培養邊選秀，球隊的年輕也成長起來了，利用充足的薪資空間，換來巨星或全明星球員。打進季後賽獲得總冠軍也不是沒有可能，新的三少、四少也許就在下個賽季。

從上賽季的表現來看，老將保羅，愣是帶領一批生瓜蛋子打進季後賽，也宣告了雷霆管理層的決心，透過有限的資源提高球隊的競爭力，獲取關注度的同時也鍛鍊了球員。

以上，雷霆管理層眼光不錯。