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1 # 宣根鍋
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2 # 金易7982
友:在想找什麼位 ???
仙坐位? 師坐位?
高坐位?低坐位?
大坐位?小坐位?
山上位?地下位?空調位?
㊗有合適!
不中意來問問!總有位留給
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3 # 悠然鄉土味
找什麼?定位目標?還是各種座標定位系?如果是定位目標:先要認識自己,瞭解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長等,給自己一個恰當的認知和定位,想自己適合幹什麼,能幹什麼,從而確定大致的選擇方向和範圍去做
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4 # 上善才是水
多拍馬屁,多花錢。俗話說:不走不送,一動不動;光走不送,原地不動;連走帶送,提拔重用!可見,想定啥位,自己決定不了,關鍵是看...你懂得!!!!!!
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5 # 年少從前
定位,我個人認為就是人生的規劃。
嘗試從以下幾個角度分鐘,
窺探自己的內心,自己是一個奮鬥心特別足的還是享受生活的人,前者很重視奮鬥的過程和成功的快樂。後者,生活中的愜意與溫馨。前者目標定的高一點,後者定的低一點。分析能力,蜘蛛俠中有一句“能力越大,責任越大”,從小到大你都是能力出眾,現在就不能逃避家庭社會期望!現在也許很痛苦,未來很美好!能力不足,就不要太勉強自己。不同的工作崗位都有自己的價值!快樂原則,這個世界充滿了誘惑,沒有誰能夠面面俱到,你現在的生活如果讓你感覺快樂和滿足,就很好!不過世界不斷變化,作為傳統的華人,還是要為未來做好準備。我對現在的自己也是定位不準,每天的生活,平淡無奇,可能每個人內心都有一個強大的自我,希望做出一番天地,看看周圍的同事朋友,比自己出色的大有人在,一樣也是默默耕耘,平凡是真!
非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。當我們的心真的安靜的專注於一些事情,反而有意外的收穫!
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6 # 餓了麼配送運營中心
首先找到自己想要今後過什麼樣的生活,在根據自己的生活圈子去尋找達到你想要的接近路去努力,最好在25-30歲找到,俗話說30而立是最好黃金階段
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7 # 邦兄尋蜂
先從自身思考,你會什麼,你能做什麼,你想做什麼。結合自身的知識和能力,給自己制定一個目標,努力去實現。祝你順利!
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8 # 念念不忘芸芸眾生
找到自己的定位首先要認知自我,明白自己興趣、性格和能力,知道自己喜歡什麼,適合什麼,能夠幹好什麼?只有明白自己,才能給給自己找到恰當的位置。
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9 # 大胡的天空
這個確實有一定難度,人最不可解的就是自己。想要給自己定位就首先要了解自己的有點和缺點,有時候你身邊的人會更瞭解你,所以聽聽別人的建議也是不錯的選擇。
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10 # 肖為華
知己知彼,方能百戰不殆。一個人應該找好自己的定位,才能更好的發揮自己本能。比如說我就是個農民,農民能做什麼呢?農民首先要有土地,根據土地的多少去佈局,種什麼掙錢你就種什麼,但你必須掌握好技術,找好銷路,如果認為土地不夠用,就要想辦法流轉,擴大再生產,這就是定位。所謂的定位就是無論幹什麼,都要根據自己的能力把它幹好,不能樣樣通,樣樣稀鬆,如那樣你就沒找好定位
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11 # 地道農民魯班傳藝之人
你若找到自己的精位㇏哪就找座標方向目標、北斗導航、這個北斗是優秀者、有高尚品德的無私奉獻者、自願者所在人間遵循客觀規律和自然科學規律的精彩人生足跡的真實故事。
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12 # 溜啊倫
二三十歲,你迷茫又著急。你想要房子你想要汽車,你想要旅行你想要享受生活。你那麼年輕卻窺覷整個世界,你那麼浮躁卻想要看透生活。成長,沒你想象的那麼迫切,一步步,一寸寸,一點點,一天天,慢慢來。
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13 # 讓你笑一次
首先我也是23歲,迷茫是這個年紀該有的,第一我們還年輕,說白了就一剛出社會沒多久的小白,沒經歷沒有實地的見識。第二我們真的瞭解自己了嗎?自己什麼樣瞭解過嗎?有想法是好事,但也要事實求事。有些想法只要我們前期做夠了功夫,有步有序的慢慢前行總會有所收穫的。
自己也不用去糾結迷茫中自己該怎麼做,也許是自己現在努力的做的還不夠好,所以才會出現看不清前方的是夢寐以求還是海市蜃樓。
建議給自己做個規劃,用排除法結合實際情況給自己定個目標,再去尋找方法怎麼樣才能實現目標,需要哪些條件或者哪些因素才能讓成功率更高,最後一定要堅持腳踏實地去完成,不要有一步到位急於求成的想法出來。
2018讓我們一起加油!!!也許明天已經沒有了,但是我們擁有現在!!!活在當下,做好當下人。
回覆列表
你好!
1、認識自己,明確職業定位
大學生擇業首先要認識自己,瞭解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長等,給自己一個恰當的認知和定位,搞清自己適合幹什麼,能幹什麼,從而確定大致的選擇方向和範圍。
其次,必須明確自己的職業價值觀,即確定自己在職業中最看重的是什麼。自己期望透過工作為了賺更多的錢,還是希望有一個好的發展空間,或是為將來的長遠發展而積累更多更好的經驗和技能?在搞清楚階段性目的和價值取向之後,才會有一個相對明確的求職方向和目標。只有弄清楚了自己的擇業標準,才能避免擇業時的盲目。
大學生與在職人士相比,在工作經驗、工作技能、人際關係等方面都可能不如在職人士,但正因為深刻認識到了自己的不足之處,多數大學生在職場中往往保持著一個虛心好學的姿態,比職場老人表現得更為勤奮好學,苦累差都不計較,長此以往,職場新人們往往比職場老人更容易得到上司的肯定與認可。
2、調整觀念,看懂職場需求
就業形勢如此嚴峻,大學生們有必要對價值觀進行適當的調整。比如,大家都希望錢越多越好,這也是近年來大學生的主流職業價值觀。然而,這種期望如果變成了“唯薪”主義,產生的結果很可能是大家選擇了錢多的工作而不是選擇合適自己的職業,這必將給長遠的發展帶來巨大隱患。當然,顯而易見的是對於高薪的要求也自然減少了很多職業。向陽生涯提醒,大學生擇業期望不可太高,要實際一點,客觀一些,有時為了滿足主要標準,要勇於放棄一些次要條件。如果帶著攀比薪資之心去應聘,將很難找到適合自己的工作。
調整好求職心態後,還要能看懂職業的需求。對於自己想從事的職業要進行深入綜合地分析,務必瞭解該職業所需的學歷、專業訓練、能力、年齡、性格特點等要求,同時弄清楚職業的性質、工作環境、薪水待遇以及進一步發展的空間,當然還要考慮到就業競爭機會。
另外,除了對職業和崗位深入瞭解之外,還必須清楚公司文化和人文環境。這樣就不會在費盡心思找到工作後,因為與自己的期望相差甚遠而放棄工作機會。向陽生涯上千份案例資料顯示,職場新人在工作第一年至少換三至五份工作的大有人在,他們總是在頻繁地更換工作單位,許多人乾脆走一步看一步,或以眼前的薪資作參考,或以環境是否舒適為指標,很少有人從行業發展現狀、優劣勢、發展前景預測等出發,理性而全面地思考問題,最終導致個人得不到長遠發展。
3、立足根本,做好職業規劃
大學生求職難的真正原因在於,他們不能為自己確立一個清晰的職業定位,制定職業規劃。洪向陽認為,大學生應該先解決這個根本問題,然後再尋求專業包裝以獲得更好的職位。在上海,眾多高校大學生們選擇透過專業機構來武裝自己,增加自己求職時的砝碼,這不能不說是一種進步。目前有不少高校老師和專業機構在指導學生求職時往往向學生重點強調“簡歷如何寫”、“應聘如何給面試官留下好印象”等,但是對於找到一份“好工作”來說,這些只能算是“表面功夫”,更多的大學生找到專業的職業規劃諮詢機構,請專家幫自己確立職業定位,制定職業規劃,從根本上解決就業難問題。
一些專業的職業諮詢機構,除了對成人及企業提供了各類職業生涯服務外,特別針對應屆大學生就業問題提供了多種專業指導服務,如簡歷及求職信包裝指導、中英文模擬面試輔導、應聘直通車、職業測評以及初級職業諮詢服務等,專門為應屆生及初級職場人士提供針對性極強的指導服務,透過一對一、面對面的專家指導和點撥,大學畢業生的求職速度大大增加,找工作的時間也大幅縮短,並且他們的工作永續性明顯增強,工作滿意度更高,個人核心競爭力得到提高,獲得了更高的回報,職業生涯走得越來越順利。祝你早日找到自己理想位置!