先不說收還是不收，我們來看看這個事。著名的刑偵學家李昌鈺曾經說，有人曾出一百萬美金買他的克林頓案的報告，他直接回絕了，不是錢的問題。因為他一旦賣了，哪怕再高的價錢，在別人心中他也是有價格的人，就是以一個價位就可以搞定的了，那麼他一生所積累的學術權威和聲譽就蕩然無存了。

生活中我們可能是小角色，遇到這種事，禮物當然可以收的，但是還是要考慮內心和事情的處理得當問題。

別人給送禮是求我們辦事還是感謝事情順利完成以便下次好說話。如果是求我們辦事，該按流程就按流程，盡力辦快辦好，流程上有問題第一時間通知對方，這就是他禮所求的。禮節性的禮物，不違反內心良心的先拒絕，拒絕不過後該收就收，但是要跟直屬領導報備，等到領導批准是充公還是讓你自己留著，那麼你也有證據證明這不是因工作便利得來的回扣，而是經上報批示過的，是老闆給的福利。

對於職場人來說，有禮大家分，是提升職場人氣的關鍵。不要貪圖這點東西，因為這是崗位賦予的，甚至被很多人看作崗位“福利”。來禮先一概推，秉公辦事，沒有權力開後門，謝禮可以收，如果單位沒有明文規定，就要記得散財就可以了，感恩組織，保準人緣越來越好！

第一種：逢年過節的禮品，不貴重的可以收，貴重的選擇性收，平時不收。（70%）

第二種：融入利益團體，不吃獨食，保密工作到位，一般收禮或者回扣問題不大。（20%）

第三種：對得起自己的良心，什麼都不收。（10%）

以上三種基本上就包括了目前的處理方式，但你只要記住一點：明顯超出你職務價值的送禮，千萬不要碰，碰了輕則剁手，重則剁頭。

首先很榮幸回答這個問題，工作中遇到別人給你送禮，你會怎麼辦，對於這個我問題，我個人覺得應該委婉拒絕，堅決不能收，不管禮物輕重都不能收，理由如下： 一、老話說的好，吃人嘴短，拿人手短，收了別人的禮物，別的要你辦的事，你就一定要辦成，辦不成別人就會埋怨你 二、從職業道德方面來講，工作中你為別人服務是你應該進的義務，單位給你發的有工資，所以應該拒絕 三、特別是政府以及國企單位，一定要防微杜漸，不能想著禮物輕而收，如果一旦有這種思想，那麼今後你將很難守住底線，一旦這個口拉開，你就會犯錯誤，輕則單位通報批評，重則負刑事責任可能面臨坐牢，所以一定要抵制誘惑，守好底線，記住天下沒有不透風的牆，紙終究包住不火，千萬不要玩火自焚，誤了自己的前程，這樣不僅辜負領導對你的信任，同時也會讓父母失望，最後給你建議，做人兩袖清風餓不死，為人民服務的同時還要做到廉潔，生活中做到不攀比，杜絕奢靡之風，回答完畢！

工作中遇到別人送你禮物，首先你會怎麼辦？第一點呢，我們一定要區分清楚，是首先知道這是誰送你的禮物，你跟她的關係是什麼樣子的？第二點，我們要明確他送這個禮物的性質是什麼？就比如他送這個禮物，他是為了呃，為了我們朋友之間的增進，那麼這個可以可以啊，因為朋友之間送禮物是很正常的，但是如果他是因為某種不太好的想法，然後對你送禮物，或者是說他送你這個禮物，有別的一別的不好的意圖或者什麼，這個時候你就需要注意了，這也就是我們說的接下來的第三點，如果別人是朋友的話，那我們在第二天當中已經討論過了，如果別人是因為某種嗯別的想法，或者對你不利的因素來送你這個禮物的話，嗯，你首先你如果覺得實在不能接受的話，那麼一定要明確的拒絕，注意是明確的拒絕，然後告訴他你的想法，或者是你們進行適當的溝通，千萬不要說是嗯，就維持在一個很奇怪的方式，很奇怪的一個過程當中，因為這樣不僅會損壞你們原有本來的感情，也會讓你們之間現在相處的變得會很很複雜，希望我以上的回答對大家有用

如果是我，在工作遇到別人給我送禮，我會果斷拒絕。拿我自己來說，我是一箇中職培訓機構的班主任，之前遇到過家長給我轉賬，塞紅包送特產的這種情況，我肯定是不會收，肯定會還回去，第一，我覺得這樣對是對教師職業的不尊重。這個是我的工作，我只是做了我應做的事情。第二，我覺得如果你真的收了他的禮難免會出現吃人嘴短，拿人家手軟的情況，如果他真的請你幫忙，而且破壞原則和底線，那這種情況你怎麼辦？這也是對每個學生的不負責任，對其他人的不公平。以上是我的個人觀點。謝謝

如果是工作之間，或者是朋友之間的禮尚往來。是可以接受的。如果作為領導。下級抱著某些目的，給你送禮。一概拒絕。