萬丈高樓平地起，千萬不要想著一口就吃成胖子，從基層做起，儘自己最大努力做好手頭的工作。當你有能量有光芒的時，並能為企業創造價值帶來效益的時候，企業會發現的，花多少錢企業也會願意，一切都需要用好的心態去面對

哈嘍大家好，我是小落。很高興回答樓主的問題。我本科是鄭州大學，漢語言文學專業。我認為畢業之後找工作不到要看薪資，還要考量一下工作環境和鍛鍊能力的機會，其實人生最缺的就是機會，而不是每個月的死工資。工作的各個方面應該綜合在一起來看，不能片面追求哪一點，要樹立先就業再擇業的觀念。我專門錄製了一段影片詳細表達我的觀點，希望對樓主有所幫助，最後，希望您工作順利、健康如意！謝謝！！

理想很豐滿，現實很骨感。畢業找工作肯定是錢越多越好，但是也要掂量自己的能耐，根據實際情況取捨。

畢業生能找到專業對口的人很少，因為在學校學而不精，出來社會才發現有些工作低門檻，有些工作高門檻，低的不想去，高的進不去，然後就在迷茫徘徊中選擇了不是自己本專業的工作。

有些人一時找不到工作，認清自己沒有多少能耐，頂著個大學畢業生的身份跑去做了跑堂小弟。有些就著畢業生實習的機會，找個能暫時飽肚子的實習，不管這個工作是否真的適合。有些找了看著高薪誘惑就迷茫進場的工作，結果發現是一場騙局。

剛畢業的學生總是懵懂，想著畢業要學以致用，要賺大錢，要養活自己，卻沒有找準目標定位，匆忙進入社會這個大資本池，沒有做好目標規劃怎能存活，高薪低薪的選擇決定了你的第一份工作方向，想要找多少錢的工作還是實際情況實際分析。

實習期工資，只有底薪1500-3500元

很多公司打著招應屆畢業生的口號來招收廉價的勞動力，因為剛畢業沒有一絲工作經驗，所以能有份專業對口，不對口的工作是新生的救命稻草，他們不管這個底薪能有多少，只要能跨入工作這個領域，他們覺得可以接受。不同地區，不同行業的底薪不一，通常情況下是試用期1-3個月，甚至更長6個月，工資1500-3500之間。

有點工作經驗，工資中下水平3500-5000

如果說你的大學比較充實，有點業餘工作經驗，並且在校表現優異，是個能幹外向的畢業生，比起完全不懂的菜鳥有機會找到一個比較好的工作，這時工資可以要求3500-5000之間，但不同地區不同公司的要求和薪資組織結構不一樣，也許5000是零補貼。

剛畢業不要太在乎工資高低，重要的是能學到技能，花錢買經驗

不管是找多少錢的工作，剛畢業好比一張白紙，我們只能儘快的在紙上充實內容。因此如果有個合適的工作，但是薪資很低，我們也可以考慮接受，先進去學習，把技能學到手之後自然有籌碼可以提加薪。一張白紙沒人會欣賞，而如果是一張精彩有內涵的白紙自然有人買單。不在乎前期收穫，重要的是學到經驗提高自己的工作籌碼。

選擇不一樣，結局也不一樣，目光長遠才是生活工作中最重要的一件事

王強和張偉是同屆的應屆畢業生，兩個人剛出來找工作，王強看中的是高工資，他並不在乎能不能學到什麼東西，只要工資高點就可以，於是選了固定薪資3500的文員工作。而張偉想要學習更多的東西，他不在乎工資多少，只要能有進步發展空間，以後再慢慢漲工資，所以他選了薪資1500的銷售工作。

剛開始兩個人每月發工資就有明顯的對比，王強總是比張偉多了2000塊，可過了半年以後，張偉的銷售技能越來越好，他每個月發的工資都快超過了王強，雖然還是缺那麼一點點，可是他覺得自己很快就能超過王強，不出兩年肯定能比他得到更多的金錢回報。

兩種選擇兩種結果，所以剛畢業不要眼高於頂，挑三揀四，有個發展前景的工作就好好學習，不管前期收穫如何，重要的是看長遠利益。有工作籌碼後加薪是一件很容易的事，而不是沒有點能耐還想得高薪。

給你分享一下本人的經歷吧哈哈。雖然有點搞笑 但是真的是這麼回事

畢業天天幻想自己的工作薪酬居高.結果想著想著就想沒了.

然後就面臨現實 自己不值這個錢阿。那咋辦先解決自身溫飽唄。

總而言之。幾句話。首先先解決自身溫飽 然後充實自己 彌補自身不足 提高自己各方面能力 。 然後機會來的時候把握時機就ok咯。只要不走下坡路 早晚找到能讓你心滿意足的工作 。

首先，要看你學的是什麼專業了，不同的專業對應不同的行業，而不同的行業工資也不較大的差別，總體來說技術類工作的月工資高於文職類，熱門行業高於冷門行業的月工資；

其次，要看你選擇在什麼城市工作，一線城市肯定高於二、三線城市； 再次，在相同的城市不同的區工資也略有不同； 所以呢，總體來說要視具體情況而定。 工作崗位很多，工作也好找，只要不是太挑剔要求不是太高找工作沒問題首先是能過簡歷這關，然後你的工作最好與專業對口，再次專業成績很好，查詢該城市不同層次的不同工薪，自己給自己定個範圍，面試時說出來，若合情理，工資就是你定的啦。