或者男人要帥，有錢，女人要漂亮。

但實際上你上班入職以後就會發現人與人之間其實是永遠具有隔閡的，沒有人會百分百的相信你，你也不會百分百的相信其他人。

所謂的防人之心不可無害人不之心不可有，大概也就是如此意思吧。（道理你終將會明白）

若你是個成年人在工作中想要擁有好的人際關係，其實一定要注意這幾條：

1.決不自高自大：把自己的長處常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。

2.不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你，這是你最大的損失。

3.要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。

4.決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。

5.要學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。

若你是個學生想在社團中擁有好的人際關係，

討好你的學長，討好你的學姐，討好你的部長，然後多參加活動，對了一定要有一兩個拿手的活，合適的展現自己，千萬別把自己搞成了狗腿子。

擁有好的人際關係，其實就相當擁有巨大的財富。

中國社會現狀是一個人情社會，你處理好了周圍的親朋好友之間的關係，又能讓他們在有好處的時候自然而然的想到你，這就算的上最好的人際關係了。

人際關係好也就是說你的社交活動多，朋友多為人處事做的好，人際關係好的往往是那些心胸坦蕩，遇事為別人著想之人，俗話說的好.：沒有付出，難得回報，沒有清風，難得細雨。那些在社會上人際關係好的人，好朋友多的人一定是受人尊教的人，朋友名了路好走，這樣的人路會越走越長，越走越寬。

看似簡單，其實不易。

只要是正常社會活動的人，都和他人有交集，或是事業上的，或是生活上的。既然有交集，自然就會有互動和交流，人與人之間是存在個體差異的，有差異就會有衝突點，大家都是成年人一兩次還好，時間久了次數多了自然就會心生疙瘩，如果不能及時化解難免對方會在背後有意無意的提到你的不是。

那有人說了，我少說話，多配合他人不就是最好的處理人際關係的方法了嗎？

我自認為做人做事算是到位的了，可是一樣有被他人在背後說過我的不是，如果有人可以做到在他自己不在場時，其他人提到他的為人會豎起大拇指統一口徑說這人不錯，那麼就真的是處理人際關係的達人了。

至於怎麼能做到這一點，我目前只總結出一點：多換位思考，為他人著想。

因為站的角度不同，我們往往只會從自己的角度出發，考慮的都是自身利益而忽略了他人的訴求。這樣的結果自然在溝通和交流上就難以處理到位，如果能時常站在對方的立場考慮，那麼很多話說出來也就動聽了，真心實意。

馬景芬，二級心理諮詢師，中國心理衛生協會會員，擅長婚姻家庭、親子教育方面的諮詢與講座。

好與壞是兩個極端，人際關係沒有絕對的好與壞，任何人都有相處很好的朋友、閨蜜和同事，也有與自己合不來的人，況且秦檜那麼壞，還有三個好朋友呢。所以在我看來，相處不累，彼此舒服，各自真實就是最好的關係，相對好的人際關係要遵循以下原則：

首先是平等原則。好的人際關係一定是平等的，對人對己一定不能雙重標準，自己做不到的也不要指責和抱怨對方，也就是“己所不欲勿施於人”。同樣，看到對方比自己好，也不要自責、內疚或貶低自己，因為人和人的關係是平等的。

其次自我保護原則。每個人都有自尊及自我價值感，而自我價值大多時候是透過他人的評價而確立的，所以我們對他人的評價很敏感，對肯定和認同自己的人，要認同、接納並尊重，反之，對否定自我價值感的人要保護好自己的界限，甚至可以疏離。

最後，相互性原則。人際關係的基礎是相互尊重與支援，任何人都不會無緣無故的喜歡和接納他人，關係的好壞都是彼此互動出來的。古語言“來而不往非禮也”，即便是互送小禮物這樣的行為，相互性也非常的重要。如果把一方的行為看做是理所當然，人際關係當然就不會好。

社會心理學認為，人具有社會屬性，註定要在與他人的互動中度過一生。而我們每個人的人際關係模式都是各自原生家庭關係模式的翻版，有資源也有缺失，成人後的我們要帶著覺知在關係中互動和成長。

說白了就是說話好聽點，事情多做點，對朋友同事真誠點，我說的是對你也挺真誠和不錯的，記住，寧願得罪君子也別得罪小人，得罪君子只是少了個朋友，而君子不會想方設法害你，得罪小人會增加一個敵人，因為小人卑鄙無恥下流陰險狡詐，像毒蛇一樣隨時有可能會趁你不備的情況下咬你一口！

在你的人際圈子中，十有七八人認為你為人還不錯，那麼，就可認為你的人際關係良好了。

沒有十全十美的人，也沒有十全十美的人際關係。不必苛責，也不必在意那些吹毛求疵的聲音。

人生不如意，十有八九，不要消極，努力做好自己就好！

每個人看事物的角度不同，存在差異也是在所難免的。

對於別人的“差評”，仔細想想，有則改之，無則加勉，在力所能及的範圍內改進。不過，不必為了迎合別人的喜好，迷失自我。

每一個人有自身的氣場，我們在時間的視窗，會遇到相吸的人，也會遇到相斥的人，所謂的成熟，是不藏不顯。

願你我都有良好的人際關係！

世事洞明皆學問，

人情練達即文章。

利用可利用的時間和機會，多接觸社會上的人和事。"三人行人必有我師”。向能接觸到人學習借鑑待人處事經驗。充實自己的社會經驗。擴大人際交往範圍，廣交朋友，樂於助人。

一位名人說過，一個人的成功，85%取決於你的人際關係，15%取決於專業知識。好萊塢也流傳著這樣一句話，一個人是否成功不在於你知道什麼，而在於你認識誰。所以搞好人際關係是成功的第一要務。

越來越多的社會人意識到了社交的重要性，但是，人與人怎樣溝通才能成為好的人際關係。有的人為了搞好人際關係，不斷的結交新人，花很大氣力擴大自己的朋友圈，但是，也沒有形成一個良好的人際關係。究其原因，主要存在了以下幾個誤區，盲目社交，無效社交以及功利社交，而無法實現真正的深度交往，往往淺嘗輒止，沒有達到更深層次的交往，最後淪落成點贊之交，所有的努力都會前功盡棄。我們怎樣才能遠離這種無效的人際交往呢？

第一，只有掌握一些溝通技巧，才可以深入溝通，才可以從表面粗淺的認識，鞏固成深度的交往，從而提高交往的深度和廣度。

第二，要想提高人際交往的水平，還需要不停的提升自己。在和朋友喝喝茶，聊聊天的時候，要有意識的提升自己，取人之長，補己之短，才能夠有足夠的底蘊和對方進行深入的交往，而不是無謂的浪費自己和對方的時光。

第三，深度交往需要交往價值更高的人。因為只有和比自己優秀的人交往，才能夠讓自己更加優秀，才能提高自己的能力。

總而言之，能讓自己的能力得到提高，能讓自己的事業得到拓展，能讓自己的價值得到提升，這樣的人際關係才算是好的人際關係。朋友們，請留下您的觀點進行分享。

現實中的人際關係，只不過是金錢交易罷了，要麼是權力尋租，要麼是相互利用！

好的人際關係，應該是在工作上相互支援、不拆臺。在生活中，有了困難，互相幫助；有了成果，相互分享。相處皆有度，恰到好處，達到都很舒適的境地！