可能不方便，可能還沒找到新工作，找到新的落腳點，可能丟失了聯絡方式，可能關係不像你想的那麼好，不管什麼原因，要是你還想聯絡，就主動地聯絡，如果對方想和你聯絡，就現代化的通訊技術而言，找一個人不成問題

這個問題我來回答。

其實我覺得很正常，現在生活節奏很快，上大學時玩的很好的玩伴剛畢業時還經常打打電話，聊聊天，但是時間長了，生活圈子環境都不一樣，慢慢就疏遠了，最後不聯絡了。

上班以後自己也有當時玩的好的同事，以前經常在一起，後來因為該同事辭職，慢慢一個月可能打一次電話，後來發展一年也許打一次，都開始進入新的環境和新的生活。但是我們都不會忘了彼此，有事情的時候打電話幫忙或者諮詢問題，一定會第一時間幫助對方。節日時偶爾的問候也會備感親切。相信我們每個人都會越來越好！

你說的這種情況屬於正常現象，我的同事買斷之後也和大家玩起了”失蹤”，怎麼聯絡也沒有訊息，以為想不開出了什麼事兒。

後來瞭解到，人家搞人間蒸發是想暫時離開熟悉的環境靜一下心，再為以後的打算進行一些規劃，畢竟一家老小還主要靠自己生活。這個時候就想把自己封閉起來，跟家人同事都不想聯絡，讓誰都不知道自己在哪裡。

當自己有了一定的規劃，調整好了自己的心態，慢慢地就會和家人聯絡了。

你的同事大概也是這種做法，你就不必擔憂了，過一段時間或許他就會和你取得聯絡的。

首先關於朋友的定義呀，那肯定是無話，不說再難聽的話他都能說出口，只要是為了你好對不對？但是呢，他並不會說把自己的困難輕易的分享給你。因為他也不希望你因為他的事情難過，只想分享快樂的事情。

對於好同事好朋友，辭職後就不再聯絡你了，杳無音信，那麼只有兩種可能。

第一，或許在工作中你們無話不說，但是呢，這種友情是建立在工作的基礎上的，他並沒有把你當成朋友，也沒把你當好同事，或者好朋友，這完全是你的主觀認為，只是你一廂情願的。

第二，當然也有這種可能，他真把你當成最好的朋友了，但是因為某些事情他無法聯絡你，或者說不想拖累你，給你造成負擔。

關於未來的路怎麼走應該取決於你，如果你真的決定他把你當成好朋友了，或者你認為你們倆是最好的朋友，那你就應該想盡一切辦法找到他問清楚事情的原因，而不是在這裡跟我們探討，我們沒辦法猜測你和他的關係，也不知道你們在真正在想什麼。

那是很早以前，我在中百倉儲的外企賣麵包，當時我是店裡的店長，同事大家都經常為了工作之事經常聯絡，但等我離職以後，沒有一個人打電話聯絡，我終於懂得同事朋友只是相互利用，沒有利用還聯絡幹嘛。

每個人都有自己的選擇，

在職場上的社交，在每種程度上應該是弱社交；離開後，如果混得好，不屑在和之前的同事聯絡；混的不好，也沒有聯絡的動力。

再者，現在職場打拼都很累，每個人都有自己的事情和家庭，隨著工作越久，越在自己的軌跡上行走，慢慢的就會減少自己認為無效的社交。

原來在一個單位，因為工作的原因，大家在一起，交集比較多，辭職後不在一個圈子，交集逐漸變少；

因為一個單位的原因在一起交流多，並不代表就是真正的朋友了。畢竟工作是大家一起完成一件事，而不是讓大家交朋友的；

有的人在原單位可能覺得自己受到了委屈，儘量的避開所有跟原來工作單位相關的人和事，就會減少聯絡。

這個問題我覺得很多人都遇到過，在我身上也發生過，曾經的一個同事，關係特別好，放假還經常一起玩，但是辭職之後就全變了，剛辭職的時候，還經常聯絡，問問狀況，後來就沒什麼聯絡了，直到有一天我想約他一起吃飯，才發現他已經把我拉黑了，什麼方法都聯絡不上了，當時我無奈的笑了，後來我想了想可能有幾個原因：

1.性格問題，他生活中可能朋友就不多，喜歡獨來獨往。

2.當時跟你關係好，在工作中可以互幫互助，但離職後，就沒有任何意義了。

3.在他的心裡你們只不過是普通同事，其實就是面子的事，你誤解了。

總結：天下沒有不散的宴席，各有各的生活，不要太在意。

2015年在公司同期面試入職的四位同事，我們在一起工作時天天待一起，很多話題聊。

兩年後我們陸續辭職。

第二年開始聚會變成幾個月一次，群裡越來越沉默。

各自東西南北流後，每個人都會有新的工作圈和生活圈，之前大家是因為同在一個地方工作所以有話可聊，現在只不過是重複了又一次新的圈子。

天下沒有不散的筵席，祝福所有的朋友，生活越來越好！