謝謝邀請！世界上每片葉子都不相同，何況人呢?每個人都出身經歷都不一樣，要想有共同語言，是件可遇不可求的事，所以儘量求同存異，尊重他人，保持距離，多看他人的閃光點，用欣賞包容的心態處理和他的關係，這樣才能和諧，不至於尷尬和感到有冷遇感，個人想法僅供參考！

人和人是相通的，如果缺乏共同語言肯定一方是偏離了本性初衷，更或雙方都偏離了自性初衷。物質世界裡人非自我即物慾，爭鬥矛盾是必然，和諧統一是很偶然的東西！比方夫妻是人世間最親密的關係，有幾對夫妻身心相融而達到和諧？

同床異夢爭吵不斷者居多，出軌離婚者也不在少數！

1.可以去傾聽，可以向他去請教，可以發出疑問。也可以質疑他的觀點，說出自己的觀點，交換想法。

2.說一些客套性的話題，比如天氣，電影，穿著等

3.沉浸自己的遊戲，學習，小說。或者開心的給你的朋友打一個電話。總之，忙你自己的就行了。 有時候，你變得自然真實了，他也就變了。

大千世界，眾生聚集，人的生活離不開群體，肯定是人與群分，物以類聚，當你遇到處事不投機的人很正常，一定要敬而遠之，保持距離。

我在生活中也遇到過類似的情況，彼此之間都心知肚明，但依然偶爾聯絡，不深交流，不深交往，保持距離，和睦相處，因為每個人的生活境遇不同，思想各異，處事方式也截然不同，但不代表對方破爛不堪，只是沒有共鳴，平時都自己忙自己的事，見面了，一樣不乎略對方，不排斥對方，不與別人談論對方，尊重一定要有，不用心消化對方的言行，他的言行與我無關，做自己想做的事，不張揚，不卑不亢，融入群體中，做最純良的自己，最真誠的自己。

生活處處是美景，良好的人際關係，是從真實的自己開始的，不要求所有的人都接納你，喜歡你，都能和自己產生共鳴，只求自己關注自己，做好自己，對沒有思想語言共鳴的人，依然尊重，禮讓，讓別人舒服了，自己也就舒服了，也不會被孤立，生活到處是溫暖！

人生‍短͏暫‭，不 要和任‎何‎人計​較⁡，因឵為᠋跟別‬人計較‬的⁠人，自⁠己឴就 先不᠋快樂᠋了឵。不凡做個忠實的聽眾你就贏家

這個一定少言寡語多聆聽對方，真正的交際高手都喜歡做一個安靜的聆聽者。只有善於聆聽，方能逐漸走入他的內心，瞭解他的喜怒哀樂。古人云：知人者智，自知者明。只能瞭解自己，才能更懂別人。

無論你在任何部門工作，處好同事關係都非常重要。相處得好，自然開心；相處不好，就很糟心。如果你能擺正五個原則就會很開心。

1、擺正上下級關係 同在一個辦公室，你是下級，要接受上級領導，就要尊重他。不能因為上級平易近人，就可以嘻嘻哈哈。當然有的領導，喜歡嘻嘻哈哈，不喜歡繃著臉幹工作。即使如此，作為下級也要有分寸。

2、擺正同事的距離 有的同事，平時與人為善，對人親熱。有的同事，表面上很好，暗地裡喜歡做別人的私活。你不能好人歹人分不清，老少鬍子一把捋。對任何同事，都應有原則，不卑不亢大方得體。

3、擺正對事的處理 任何單位都會出現各種各樣奇怪的事情，不能什麼事，都要過問。有的事你過問人家會領你的情，對你很感謝。而有的事你就不能過問，你熱心過問，有時反而會出現令人尷尬的局面。

4、擺正好與壞界線 同事接觸，說話做事，都有到什麼山唱什麼歌的區別。有的人敢於說真話，並不問對方能不能接受。有的人就像薛寶釵，見人說人話，見鬼說鬼話。說真話的，當時並不一定好；說鬼話的，也許能得人喜歡。對此，你要有識別能力，分別對待。

5、擺正態度分場合 不同場合，應有不同的態度。如果你始終用一種態度，去對待不同場合的同一件事，肯定要將事情辦糟。也許你還想不通：“我並沒錯啊！怎麼會這樣呢？”這時，你可以讀讀辯證法，場合變了，就是條件變了，你還不變，能不糟嗎？