這樣的人有的是純屬娛樂，有的當然是別有用心！而有的人就是在這上面吐吐自己的人生，因為這些人是沒有地方去說的。

一個人外在的呈現就是其內心的想法。像由心生。喜歡吐槽別人醜，並以此為樂的人，只能說明這個人的內心比較低階、負面，喜歡把焦點放在不好的地方。說說別人的不好，希望透過壓低別人，彌補自己的自卑心理，從中得到一點自信和滿足。其實，越是這樣，他的內心就越空虛。

記得有個故事說的是蘇東坡和佛印的一翻對話。蘇東坡問佛印：“大師看我像什麼？”佛印說：“我看你像佛。”蘇東坡聽了很高興。他對佛印說：“你知道我看你像什麼嗎？”佛印說：“不知道。”蘇東坡得意的說：“我看你胖胖的，穿著黃色僧衣，像一坨牛屎？”說完得意的看著佛印。佛印並沒生氣，笑著對蘇東坡說：“佛由心生，心中有佛，所見的都是佛。心中有屎，所見的都是屎。”

這個問題在上世紀初，有一個偉大文學家，名字叫魯迅。他最大的貢獻就是對華人進行了X切片分析，連華人的基因都剖析了。華人隨著五千年的發展傳承，在繼承了一些優良品質的同時，也有大量的不良品質，你這只是說了其中一個！對於這種事情的發生，只能說現在的人有聰明，沒有智慧，缺乏聖人教育，不說讓每個人做到聖人，最起碼要讓他們知道聖人的品德都具備哪些，能做到多少就做多少。像這種情況就是越缺乏什麼就越叫的兇！沒啥意思啊。。。

網路上有句話專門對付這種人的，“永遠不要和傻逼為敵，他會把你拉低到他的層次，並用他豐富的傻逼經驗打敗你。”至於為什麼有些人會以吐槽別人醜為樂，可能心理學家能給出長串的理論，但對於我這樣的普通人來說，對此解釋就倆字“傻逼”

可能是心裡嫉妒人家吧，不然怎麼會去說人家醜，就算人家醜也沒有必要去說，會傷人家自尊心的，人與人之間活出自己就好了，開心就好，沒必要計較醜與美的問題，醜你可以不看，美就多看點咯！

介於個別人拿他人的外在醜說三道四;我不想過多指責，只想告知“醜”與“美”的區分並非完全在於表象，而我們更應該注重內在的美！

常言道:“平生只會說人短，何不回頭把己量”，這句話充分的告知我們，人無完人;且更無十全十美之人，言人之美必先言其心，若心是醜惡的，此人何來其美呢！所以說，心善則為美！

這就是人愚蠢之處！古人早就提出克己復禮！但人因為心靈空虛！去論美醜取樂！毫無意義！扁貶低別抬高自己！實際上是表現自己的愚蠢！因為父母給的身體容貌！它是心靈的載體！應該以淨化心靈為目標！

首先是因為遇到了問題，這問題讓你煩悶，無奈，焦慮不安，甚至於憤怒。所以覺得必須發聲，以求宣洩情緒，或尋找同盟。其次是問題很難解決。你覺得老闆不近人情管理無方，或者是同事趨炎附勢，都是別人帶給你的困擾，錯因不在你，所以你的第一反應是抱怨，抱怨只能贏得一些寬慰之詞，使不滿得到暫時緩解。而在不斷的抱怨中，負面情緒累積發酵，完全控制了你的思維，進而產生敷衍了事的心理，很難積極主動地去尋找解決問題的辦法。再者，即便最後無法可解，一味地吐槽也只會將自己墜入壞情緒深淵，無力改變現狀，又不甘接受，永遠對工作忿忿不平，讓自己的職場生活毫無半點快樂可言，上班如上刑，豈不是吐槽自傷?

爸媽線上心理專家指出：發牢騷這事偶爾為之，無傷大雅，在適度範圍和適當時機是一種情緒調節的正常方式。當同事們都在那兒抱怨不滿，你不隨聲附和兩句，倒讓人懷疑你是專門打小報告的那個角色了。可如果你總是牢騷滿腹的那一個，對老闆不滿，對同事不服，對新制度新措施明裡暗裡的表達反對之意，恐怕你很可能成為別人打小報告的專題內容了。隔牆還有耳呢，何況你的吐槽總是當著眾人眾口之面呢，保不準你吐槽的每一句話都有人像復讀機一樣說給了老闆聽，說給了你看不上的那個討厭的同事聽。更有甚者，吐槽起來還擔心口說無憑，在微博上在郵件裡在論壇上一陣噼裡啪啦地說，好事之人只需要複製貼上，你就可以捲鋪蓋走人了。