確實有些父親，認為看孩子、做家務都是女人該做的事情，自己是個大老爺們，不便插手；但是也有相當一部分男人其實是因為不知道怎麼插手，或者還是不插手的好，避免矛盾而選擇不插手，我的《做個好媽媽，是你一生最大的成就》第五章講到了夫妻關係重於親子關係，先做好夫妻，才能做好父母。

男人在家庭教育上的缺失，一方面有男人自身的問題，比如錯誤的固有思維：“看孩子、做家務這些都是女人該做的事情”。還比如，男人在社會上所承擔的社會角色，很多時候會比女性壓力更大一些。再有，女人喜歡讓家人滿足來體現自身價值，而男人更渴望在外面的世界上建功立業，在家教育孩子這種“小事”上，認為我得不到價值感，所以他會忽略對孩子的照顧。

另一方面，我個人認為最好的一類爸爸，他們其實不是不願意參與教育孩子，而是缺乏機會，缺少方法，往往他們面對孩子的時候不知道怎麼跟孩子玩兒，也不太會跟孩子溝通，有什麼事情就找媽媽，他們本身更像個大孩子，這一類的爸爸其實是最容易讓他們參與的。

對於以上這幾類爸爸，作為媽媽我們應該怎麼來協調這個事情呢？

首先一點是的，孩子和媽媽的關係是孩子和孩子媽媽的關係，孩子和爸爸的關係是孩子和爸爸的關係，我們希望去促進孩子和另一半關係的時候，不是拼命地去和孩子去說“你爸爸有多辛苦，你爸爸其實是愛你的，你爸爸怎麼怎麼樣”，說這種話非常蒼白無力，不要試圖在中間做老好人，而且越說這種話，越會讓孩子與爸爸的關係起衝突，因為孩子的感受可能和你說的正好相反，你越說好孩子反倒越覺得不好。

很多媽媽會怪爸爸“你也不陪孩子玩兒”，我們只是在爸爸沒有陪孩子的時候去責怪爸爸，但是很少會主動開心地邀請爸爸加入，讓爸爸體驗加入後的感受，另外很重要的一點是，哪怕爸爸做出一丁點兒的努力，他陪孩子玩了一小會兒，我們也要積極地肯定和鼓勵爸爸，男人其實像大孩子一樣，他其實很需要這種讚美、肯定、鼓勵的話，所以哪怕爸爸陪孩子一起玩了5分鐘就失去了耐心，那也沒有關係，你完全可以告訴他，當你看到爸爸和孩子一起玩這個場景的時候心理有多溫暖，你多麼喜歡一家人在一起的這個狀態，孩子當時多麼開心啊。你要抓住這一點，不斷強化這些感受，讓爸爸從中得到成就感和價值感。可能他之前的成就感都是在事業上的，你要透過努力也讓他從生活上、陪伴孩子過程當中，得到成就感和喜悅感、價值感，然後不斷地去強化。

媽媽還可以去製造一些儀式感，比如說，家庭中有什麼事情了，我們可以當著孩子面，一起開家庭會議，我們可以和爸爸一起去商量，特別是孩子問到媽媽一個什麼問題，媽媽也不太會，這個時候我們說：“媽媽也不知道怎麼處理，我們去問問爸爸吧”。媽媽一旦帶著孩子一起來，像爸爸求助的時候，爸爸是特別樂意的表現“我無所不能”的，所以多創造一些這樣的機會，激發爸爸和孩子交流、溝通的意願。

可能有很多原因啊，每個人不同原因當然也不同。

可能原因1.有的男人認為帶孩子做家務等等都是女人應該乾的過，男主外女主內。

可能原因2.有的男人認為自己在外面賺錢夠辛苦了，回家就應該放鬆，不參與育兒。

可能原因3.有的男人自己還是個孩子，沒做好當父親的角色轉變，不想管孩子。

每個人想法不同，可能有的是因為覺得男人就不應該和女人小孩一起玩，要有嚴父範，有的因為不知道怎麼當父親，自己還是個孩子呢，沒有跟自己的角色有相應的轉變，有的可能是因為媽媽太強勢，覺得還是聽媽媽的吧，自己索性不插手，有的可能是覺得自己上班很累，到家就應該玩遊戲什麼的。

大概有幾個原因吧！

一是大男子主義，認為家裡的事情就應該是女人幹，孩子的事情男人怎麼能幹呢？那都是女人的事兒。

二是他可能工作比較辛苦，在單位天天忙的很累，所以更多的回家希望的是休息、安靜，所以不願陪孩子。

三是不喜歡孩子大概有幾個原因吧！

一是大男子主義，認為家裡的事情就應該是女人幹，孩子的事情男人怎麼能幹呢？那都是女人的事兒。

二是他可能工作比較辛苦，在單位天天忙的很累，所以更多的回家希望的是休息、安靜，所以不願陪孩子。

三是不喜歡孩子，就是不喜歡陪孩子，沒耐心，看著就煩。

和孩子爸爸談一談的，孩子的成長需要爸爸的參與。