很高興可以回答您的這個問題。今年服裝廠會缺工人嗎？這個最主要的是看服裝廠的態度是什麼樣的？如果企業對工作人員比較好的話，那疫情過後肯定是不缺人的，因為這樣他們沒有人員的流失。如果是企業對工作人員不好，那就會有工作人員的流失，那就會缺人。其實不光是服裝廠任何的一個企業都是一樣的。

個人感覺按照年前的薪資標準的話是肯定會缺的，疫情影響，好多工人在家待的時間長了以後，都會產生一定的戀家情結，有的因為不能出門，已經在當地聯絡工作了，諸如此類的原因，價值近兩年來，各地為了吸引勞動力都出臺了許多利好政策，所以今年各行各業招工都會比以往困難些！

塔吊仁生據我瞭解服裝廠會確工的，因為服裝廠工作時間太長好多年輕人都適應不了，就不會在這廠工作時間長現在好多年輕都到電子廠混日子去了…服裝廠會確人是因為工作時間長和工作環境差導致服裝廠常年缺工

我的經驗之談就是一定大量缺工人！我就是服裝行業的一員，接觸的工廠都是在賣年前剩的貨，已經備了春款的沒有多少，疫情結束後都會大力度投入生產的……那個時候工人都成了搶手貨

這個問題問的好！因為我就是幹這一行得～肯定會缺～如下幾個方面分析：1、受疫情影響～很多服裝廠都無開工、影響到客人的訂單貨期、特別是外單、疫情結束後、難免會趕貨期～趕貨期就會缺人！2、服裝廠比較辛苦、歷來都有用工荒得情況、經歷這次疫情後、可能會更缺人！我是根據廣東珠三角這邊的行情而分析、因為我本人一直在這邊、再者就是看您在服裝廠做什麼職位、做事技術好、勤勞、肯定是香餑餑！願疫情早日結束、企業也可以正常復工！中國加油

根據目前新冠肺炎的影響，我個人覺得會有些人選擇勞動人數比較少的企業就業，服裝企業人員比較密集，在一定時間內受心理因素的影響服裝企業應該缺人。

缺人，這次疫情期間導致很多工廠停業，年前做出的貨也壓了很多，但馬上面臨換季的季節，服裝更新也快，需要更新產品，我感覺挺缺人的

會啊，目前我們已經開工的廠人手就不足。因為複合入廠操作的員工不多。春節期間去過外地的，要隔離14天才能入廠。本地員工是不足以填補用工荒的。目前開工的服裝廠，以做防疫服防護服等產品為主。真正恢復生產以後，既面料外地員工不能及時到位問題，也有積壓訂單趕工問題，對人員是一個很大挑戰。服裝廠缺工人是肯定了，現在我們廠就缺的不得了呀。很多小廠，老闆夫妻都要上的，基本上麼靠咬牙堅持了。

缺不缺我不知道，首先要看待遇如何，我覺得想去服裝廠上班的朋友也是這樣想的吧，畢竟出來打工的都是想找一個待遇優厚的公司上班，如果待遇差的，我想不管是那個行業，招人都是很難的。