一般政府機關、歐美外企、國企都是雙休，偶爾可能會有加班。

沒有雙休，最大的感受就是週末不能盡興地放鬆身心。本人第一份工作是休息一天半，週六上午需要上班，最大的體會就是週五晚上不可以盡情享受生活，而週六下午短短的半天，又做不了什麼有意義的短途遊，這樣的週末休假沒有質量，嚴格地說就和休息一天沒有太大的心理差別。

後來換了工作，有了雙休，感覺幸福指數陡增。週五晚上就可以開始放肆地玩，週六也可以盡興，或者約好友騎行，或者打球吃飯，反正週日可以在家緩衝一下，調整身心投入到下一週的工作。

只有享受雙休，才算有質量的生活。期待國家早日普及2.5天休假！

你好，我以前是在私立醫院上班，是單休，而我愛人在國有單位上班，標準雙休。下面我以我的切身體會來詳細聊聊什麼樣的工作是雙休以及沒有雙休是什麼感受的問題。

公務員、事業單位、國有企事業單位、外企以以及部分大型上市民營企業基本都是雙休的，而小微型私立企業，尤其是服務型的小微型私立企業，可能是沒有雙休的。但這個也跟您所在地區有關，一線大城市可能在勞動紀律方面更加規範，會嚴格按照勞動法進行休息。

有雙休的工作，是非常開心的，畢竟一個週末的休息可以很大程度緩解一週工作帶來的勞累。此外還可以陪陪家人、聚聚朋友、逛街購物、吃飯唱K等等.那時候沒有雙休的我是非常羨慕我愛人的。

而我呢，是在私立醫院上班，屬於服務型單位，只能單休而且還不是固定週末休。一週六天的工作其實很辛苦的，尤其是冬天的早晨我愛人還在呼呼大睡而我又得起床上班了，這種感覺是非常痛苦的。你好不容易休息的時候，真的那都不想去就想在家休息，當你想到明天又要上班了，你會再一次感到痛苦。除此之外呢，由於我休息的時間不固定，常常我休息的時候我愛人不休息，這樣就不能一起帶孩子出去玩，所以當時的工作對我而言是完全沒有樂趣的，後來也就堅持一年多久辭職了。

因此我建議在找工作的時候雙休這個條件還是很重要的，即使薪資相對少一點也可以。

現如今的激烈競爭。作為企業來說，如果你給員工雙休，同行業的另一家公司是單休，那麼別人就很可能在比你多上的這一天裡爭取到一批客戶，那麼這個市場就在不知不覺中被別家給瓜分了，這樣一來的話企業的效益和利潤就大大減少了

另外還有很多工作，它的屬性就註定不會有雙休日，比如說一些銷售崗位，雖然說公司規定了是雙休，但是呢，通常顧客也只有週末的時候才有更多的時間，那麼作為銷售人員當然是要以顧客的時間為準了，於是大好的週末時間通常也被佔用了。

在我眼裡，單休約等於無休。累了一週，過個愉快的週五晚，週六睡到自然醒，出去浪，回來又睡一個自然醒，多好。單休？睡一覺就過去了

休一天等於沒休…看誰都不順眼，每天都是帶著情緒去上班，就是划水打醬油，性格暴躁…間歇性負能量爆棚…，

剛畢業那會，就想找個雙休的工作，既有體面還不累。但是這麼多年過來了，雙休跟單休其實不是問題。

首先你問了兩個問題，第一個是什麼樣的工作是雙休，這個你自己探索就好了。或者可以延伸到你想找怎麼樣的工作，你對自己的未來有過規劃嗎？如果事業心比較重的人，沒有休息這一說法。如果工作不認真的人，天天都是休息日。

第二個問題，沒雙休是什麼感受，其實沒有任何感受，只要付出與收穫能成正比就可以了，何必斤斤計較小小的得失呢！現在這個時候，疫情剛剛過去，企業正在復工復產，未來的職場競爭壓力會無比的殘酷，如果大家還有混日子的想法，就大錯特錯了，你必須提高自己的賺錢能力，那麼未來自己的壓力就會小很多。如果沒有雙休，那就沒有好了，坦言一些，生活我們還得繼續呀。如果想要雙休，你就努力好了，讓自己披荊斬棘一路衝鋒，那麼財務自由很快就會向你招手，到時你的雙休夢想，就會變成因工作太過自由而導致的不淡定了。

雙休是你的福氣，單休是你的造化，未來格局會不斷的反轉，但是命運在自己手裡。不要因為小事而難受。 祝福那些奮鬥在一線的朋友們，加油。