第一點：如果你是企業老闆的直系親屬，那當然沒有必要，自家的公司你自己說了算。當然也有對自己要求高的老闆，天天準時打卡上班。

第二點：你是老闆非直系親屬或是職業經理人。那最好還是要按照企業的規章制度行事，除非老闆有特殊批准。

正所謂在其位、謀其職、盡其責。

需要。我感覺無論你職務多大。每個公司都有每個公司的規章制度。每個員工都應該去遵守。既然你是這個公司的高層負責人更應該起到帶頭作用。接下來每個員工心裡都會銘記，董事長都要簽到呢。我為何不籤呢。

所謂股份制企業，就是有三個人或者三人以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業形式。

形式如下幾種：

每年年終企業核算出利潤，再根據股東合同分紅比例，拿到各自的利益，當然這樣的股東不坐班也不管理，因此顯而易見也不用簽到打卡。

這樣的股東既要坐班，也是企業員工的一份子也和員工一樣有工資，因此就要打卡簽到。所以他會有兩份收入，一份工資，年底還有分紅。

作為股份制企業副董事長，可以對照我上面兩條，如果他參股不坐班，就不需要簽到了。如果既要參股又要坐班，那就要簽到了。

所以，針對我以上情況分析，作為股份制企業副董事長可以知道如何做了吧，只要是坐班就必須簽到，如果遇到特殊情況可以和董事長協調決定。