1.上班是有收入的，它是生活的來源，可以讓你滿足基本的生活需要。同時上班可以讓我們認識一些同事，學會與人相處！也可以瞭解到職場規則，單位系統執行，幫助我們更好地成長和進步！只有滿足你的生活需求，你才有時間，有精力，有資本追求人格自由，也才能保護好人格自由！

2.尋求人格自由對我們的工作也有促進的作用！自由人格追求是一種高階需求，它更強調自由，寬容和舒適！它的純粹性和理想型更能激勵我們上班的動力！同時尋求自由人格也提出了很高的要求，它能夠幫助我們在工作中更加的盡心盡力，不投機取巧。即便我們為了人格自由可以暫時的逃離，但是也不影響我們的基本生活的需求。

因此我認為上班和尋求自由人格是不矛盾的。

自由和規則是相對而言的，兩個都不可以缺少。如果只有自由獨立的人格，想做什麼就做什麼，那麼這種生活是幾乎沒有可能的。而且時間長了，也會感到無聊和痛苦。反過來也是，如果整天重複枯燥的事情，束縛了自由的天性，也是非常痛苦的。

認同了自由和規則的相對性，就會發現上班和尋求自由人格並不矛盾。但如果覺得上班已經限制了你的自由，就需要有意識地尋找一些方法去釋放自己自由的天性。

最便捷的辦法就是，充分利用好業餘時間。如果上班內容非常枯燥，就可以在下班後嘗試著去做一些放飛自己天性的事情，這樣就能對生活有個調劑。

另外，也可以調整心態，在枯燥的工作裡面尋找有趣的事情。如果你的工作每天是接打電話，你可以嘗試著利用工作聯絡普通話，琢磨不同人的性格特徵等等。

總之，沒有絕對的自由人格，我們能做的就是立足現狀為自己尋找和創造更多的自由。