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  • 1 # 肥仔路亞

    大弟我個人覺得,保安還是應該要有 年終獎的,因為 各行各業,都容不得一點馬虎。保安行業也不例外,所以說 非常有必要給保安兄弟們 發年終獎 來鼓勵他們。

  • 2 # 愛經典小精靈

    年終獎是企業對錶現好的員工的一種獎勵,職業不分貴賤,只要在自己的崗位上表現的好,對企業有貢獻的,就應該有年終獎。

  • 3 # 路通記錄生活

    保安和我們一樣都是同等的人。為什麼就不能用你的中獎呢?只不過是分工不同。所以說,不管在社會的哪個層面的人,我們都應該享受到社會給我們帶來的每一個方面的福利。這是我的看法,也是我的想法。

  • 4 # 娛樂博士站

    保安必須有年終獎,他們是最辛苦的,每天要面對形形色色的人。也是很辛苦的,也很受氣!每個保安都有不容易的地方。

  • 5 # 空虛的狼

    人有貧富差距,工作無貴賤之分。

    應該有。他們不論風吹日曬,颳風下雨。都在堅守崗位。雙手贊成有年終獎。

  • 6 # 不能不說ABC

    保安是一種職業!任何職業應巖受人尊敬!可惜現在很多人思想狹隘看人下菜把保安當成老弱病饞懶的形象,這個社會離了誰都不可不能狗眼看人低。政府監管部門應對企業加強監管,多宣傳基層社會職的崇高榮譽感!年終獎是大家奮鬥的結果,保安也應不能缺席!

  • 7 # SLXTH

    保安和服務員包括其他的工作崗位,是處於低收入群體,但是他們的工作不可或缺,我是房產銷售,所以經常會去樓盤帶客戶看房,有的還沒有進入營銷中心的停車場,他們那些小哥都會很熱情的指揮我們的車停放,包括敬禮,開車門,大熱天,雨天都會給客戶還有我們打傘,所以這種服務會給客戶還有我們帶來很多的感動,或者舒適的服務,會讓客戶帶來很大的滿意度,無形之中會給這個樓盤的開發商物業帶來知名度,它是無形的資產,理應得到表揚,年終獎必須有,也會給公司的長期發展匯聚人才,員工有歸屬感,會給公司帶來更大的回報

  • 8 # 燒烤紅塵

    我就是保安,在北京的第一次打工,一年多,了沒見過年終獎,只聽過保安專案經理有,每年最低2萬元起步,可就是沒有保安的

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