不合法，但是你又能怎麼樣呢，你學什麼的，你也在外面實習過了覺得學校還重要嗎？如果你覺得沒必要在學校繼續了。就出去自己找個工作。你和他們講道理或者講法律太麻煩，都擔不起這時間，還是有計劃的想想你的下一步要怎麼走比較現實。祝你工作順利。

如果有證據證明工廠支付了薪水給老師，而老師又沒有發給你，是不符合規定的。

因為你是實習生，勞動法沒有相關的條文對此進行界定，但教育部門對實習問題曾專門發文規範。

按照你提出的問題，如果你覺得受到了不公平的待遇，可以向相關部門投訴。

如果籤的是實習協議或者沒有籤協議，可以向學校上級教育主管部門投訴。

如果簽有勞動合同，直接向工廠所在地勞動部門投訴。

在投訴的時侯，你可能需要提供如下資料:簽定的相關協議文字，實習中從事與專業無關工作的證據，工作時間從事生產性工作的證據和工時，老師領取報酬的證據等。

當然，在證據充分的前提下，這樣的投訴，如果打起官司，學生方贏面很大，但考慮到你還在唸書，為了避免以後產生什麼麻煩，建議協商解決。

忘記問了，老師這樣的行為是學校同意的嗎?如果只是帶隊教師的個別行為，可以先向學校領導反映。

大二實習？還是半年？這學校不太正規吧，未滿十八歲就算了，現在工作都是16歲以上就可以實習，18歲才能正式工作。和你明說了吧，如果是實習管理崗位的，何止錢給老師，自己倒貼都沒問題。如果是操作型的，沒錢誰去幹？這就是現實！什麼所謂的為了你們好，全是扯淡，這社會就這樣，有利益才會去幹，你們和公司是因為利益才在一條船上的，又不是朋友親人什麼的。真要實習也不是學校給你找的，而是自己找的，我大四出來實習一年，該拿多少就是多少，而且現在應屆生很多起步公司也會要，跟你們老師有毛線關係，說是一日為師終身為父，這話我一直很贊同，也是一直這麼做的，但是如果是剛出生就拋妻棄子的你會認做父親麼，至少我不會

肯定不合法啊，但是你有什麼辦法呢？稍微正規點的大學都不會有這種過分的情況，只能忍了吧，告了又怎麼樣，贏了你以後只有無盡的小鞋，學校有一千萬方法整你，輸了更慘，估計同學老師都會離你遠遠的，沒辦法，中國就這種情況

說白了就是考察，瞭解和見解行情，你還想要錢，你以為是暑假工寒假工，還有錢拿，沒到大四，所謂的實習不給錢有道理得很，給錢你又能怎麼樣，難道你學到的是金錢能衡量的，不要除了錢還是錢，多想想你付出的有沒有得到你應有的回報。何況那幾百塊小錢當交學費不好嗎，拿了錢誰還用心教你！以遠的方向考慮你會發現你得到的比你失去的得到更多！

可以明確告訴你被坑了，你們學校把你們組織組織勞務派遣去，工廠做流水線賺錢了。你別怕，直接去教育主管部門投訴，不受理的話，直接找你們那裡最大的記者。電視曝光。這種事之前電視都報道了，學校拿不發畢業證恐嚇學生去工廠白乾活，名義是實習。去你們省的教育論壇直接發帖子，或者省長熱線留言。