有很多老闆是須要拼的。比如

有一個小老闆承接一個工作，而工作的結果要麼掙錢，要麼走路。只有成績差的人敢坐牢。你敢嗎？

不完全這樣吧？以前那些年代是容易出現成績差的人出現老闆，但成績差他不一定能力差，人的能力體現是各方面的，能力體現也是綜合體現，學習成績只是一方面。你所說的老闆，看是哪方面的，有些不一定要具備書本知識而受現實逼迫闖出來的，但他要發展壯大，必定要利用有知識的人為自用，不然必不長久！多學點，只是以後的準備，你所說的太絕對，我不否認有，但絕對少。要想成功，努力學習、提高技能、具有闖勁、摸準市場、積累經驗，當然還必要有天時地利，缺一不可。我所說的可不是當店老闆，希望對你有所幫助。

你這個問題說的有點絕對了，不是成績差的都當上老闆了，只能說有些成績差的當上老闆，還有些成績差的不知道在哪裡打拼，因為人們往往只會關注相對出類拔萃的一面，可能還有些成績差的已經進去了。。。。

成績差的當老闆的原因有這麼幾點

1. 學習不行就想點辦法掙錢，膽子大，敢打敢拼，這樣趕上好的機會可能就成功了，但是當老闆和成功還是有差別的，我一個同學也是差生當老闆，現在開個奧迪，但是貸款100多萬，平時聊起來就跟我說，每天早上睜眼第一件事腦子裡就在浮現今天貸款還有多少，利息多少等等。。。。

2.成績差的同學往往人際關係好，上學對學習不感興趣，但是喜歡交往，所以到了社會上會來事，慢慢的圈子就大了，這個社會個人很難成功，都是資源整合才能成功！

3.成績差不代表人品差，成績差只是一方面，但是人家別的方面肯吃苦，肯上進，不像一些雙差學生（學習差，人品差），這個社會只要肯努力就能夠取得一些成績。如果只想著投機取巧，那麼就很難有一番作為了！

但是同樣學習好的也有當老闆，也有過的很好的，成績好的同學畢業後至少不會很差，因為他學習能力強，適應社會的能力就不會太弱，雖然比較保守，但是肯學習去改變自己，慢慢也會取得一些成績！

未來的發展這種情況就不會很多了。

以前能不能成為老闆和學歷沒有直接關係。

因為低學歷下各種生存壓力的創造和創新思維鞭策自己成為老闆。