一定要選辦公室文員。

一是辦公室穩定。

辦公室起碼有個固定的經營場所，在這裡，大家每天可以乾點自己的事情，也可以翹班乾點別的事情，穩定是當務之急。奶茶店給不了這些，你必須天天在那待著，有人沒人，歇腳的機會都沒有。

二是辦公室收入高

辦公室，給人的感覺還是要收入高一點，奶茶店搞不好得給你來個效益工資，按銷量定工資，你的壓力會非常大。有個穩定的工資收入，還是對自己有好處的，畢竟我們工作，還是為了錢。

三是辦公室前景好

辦公室能看到不同的景色，看到不同的公司情況，能更有效的對待自己的工作和未來，給未來的路上新增必要的砝碼。這裡還是能認識到更好的發展方向，然後跟同事們一起判斷未來，沒準還能找到更好的出路。但是奶茶店裡，只能接觸到顧客，沒人會在意是誰給他們提供的服務。

四是接觸的人不同

辦公室，起碼接觸的都是比較專業的人士，大家乾的工作，基本上都是比較正規的，但是奶茶店，給人的感覺，還是稍微弱一點，人畢竟是以類聚，能在一起，還是跟高素質的人在一起比較好。

一是流動性太大

奶茶店，畢竟是流動性很大的職業，跟客流量有直接的關係，而且似乎目前好多資金已經進入，還得要品牌加盟費什麼的，一頓神操作。在這裡幹幾天，跑那裡幹幾天，始終不能有自己的獨立工作區域。

二是奶茶倒閉比較多

奶茶店由於前期投入少，回報高，好多資金都進入，導致這個行業被玩壞了，倒閉潮也來了，所以，不是特別的穩定。找工作，畢竟還是要找稍微穩定的，不能剛剛去了，就倒閉了，給自己在時間上帶來太大的浪費。

三是奶茶檔次稍微有點低

人還是要講一點面子的，奶茶店，再怎麼說，除非是當老闆，還是在整體上比不過辦公室的，所以，還是要選一個稍微有點面兒的。這樣出去吹牛也稍微的有資本一點。等到啥時候攢夠足夠的錢了，甚至可以自己去開一家店。

一是儘量多學習

不管怎麼說，奶茶和辦公室都不會是你人生的終點，也不會是你的重點。要有更好的追求，更高的目標，認真踏實的看好自己的專業，多學習。多考證，要把自己納入到國家的大的體系中來，這樣才能避免自己被這個社會拋棄。

二是把專業搞好

不管選擇那樣，要認真把專業搞好，沒有自己的本職專業，在哪找工作都不好找。要認真的學習前人的經驗教訓，多跟師傅請教，多向師傅學習，認真琢磨，多做筆記，多覆盤，在有限的時間裡，多多掌握本領。

三是多接觸社會

不能侷限於自己的專業和所能，要積極的向外擴充自己的知識和認知邊界。多多的與人接觸，與社會接觸 ，在生活的實際經驗中多積攢自己的力量，不要把過多的時間用在本職的圈子裡邊，要多多向外擴充套件。

總之

不要選奶茶店，要選辦公室

只有在這裡你才能得到穩定

只有在這裡你才能更好的發展

只有在這裡你才能收穫更好未來

辦公室文員

第一，文員的工作比較靈活，雖然忙的時候很忙，但空閒的時候，在不違反公司大的規定的前提下，可以做點自己想做的事。比如，記單詞，寫小說等等。可以利用空閒時間提升自己或者放鬆一下；店員則不同，上班時間比較固定，雖然也分忙的時候和空閒的時候，但受客流的影響，很少有大段獨立的空白時間給你自由自配，而且店員管理嚴格，又是在崗位上，沒有獨立辦公間，眾目睽睽之下，其他事你根本做不了。

第二，文員有晉升空間，雖然店員也可以晉升店長，但文員可以橫向晉升，如果自己表現優異，是有晉升經理類等其它職位的可能的，而且文員的能力也有提升的空間，如果他有在空閒時間提升自己的話，他的邏輯思維能力，待人接物能力，專案統籌能力，這些能力都是可以在平時的工作中，或者自主學習中得到提高的。店員在能力的提高上的空間太小了，因為這份工作本質上就不是一份成長型的工作，重複機械式勞動，適合學務繁忙的大學生做兼職(這樣可以節約腦力用於學習)，不適合以它為職業規劃的人。當然，店員也可以利用下班時間學習，但是他所學的東西不能作用於這份工作，而是轉向其它更有發展的工作上。

辦公室文員是長久天下，而奶茶店元是青春派，等你變得年紀多了，就不能再做下去了，辦公室文員長期做下去，有老員工獎勵，各種補貼，加起來工資很高。

文員與奶茶店工作性質與工作內容不一樣，關鍵是要根據自己的情況來衡量選擇！每個行業每個職業都有它的優勢，只要你認真對待，都會有收穫！

1.年輕的時候要敢想敢闖，也要腳踏實地。

如果未有可以憑藉的“他人借勢”，而是（一般家庭）僅能依靠自己打拼的話，請千萬不要在需要磨礪與吃苦的年紀選擇了那份安逸；相比奶茶店店員而言，做辦公室文員更能夠拓寬你的視野、汲取更多職場經驗以及為你今後的職場做出強有力的鋪墊。

2.職場如戰場，不隨波逐流，要勇攀高峰。

這用想麼？如果你是問選五星級酒店前臺服務員還是文員我或許會權衡一下，現在是奶茶店員跟文員，不用想了好吧。一定是文員，哪怕兩者工資差500-800也是文員，因為你學到的東西會更多。再差的工作只要有僱傭文員的需求，那也是因為業務或是別逼的老闆不得不做，所以你能學到很多，奶茶店呢，哪怕是喜歡茶，你最多學會一個單店3-4人的經營與管理，也可能只是學會了用加工好的奶茶粉衝奶茶。

這兩個職業都不具備成長性，但如果要選擇的話，建議還是辦公室文員。

因為，辦公室文員相對穩定，在瞭解了工作運作之後，還可以繼續做行政管理崗。將來，跳槽到奶茶店店員也問題。

但如果當奶茶店店員，奶茶店倒閉了，再做辦公室文員可能就難一點。

總之，辦公室文員的門檻和發展性要稍微優於奶茶店店員。

當然，你要說奶茶店店員好，過得快樂，將來還能自己開奶茶店。

等你進入之後，你就知道有幾家奶茶店能賺錢了。

賺錢的都是品牌商，加盟商不過是韭菜。

如果可以，儘量還是選擇能“越來越值錢”的行業。

我認為都可以，如果只是簡單的就業。如果是求發展:我認為奶茶店學做生意，實際上比文員可能更好。問題是:自己是否會這樣去考慮事情，規劃事情