謝謝你的邀請：下面我簡要說說我的理解， 第一，首先看一下你所在的行業，行業是下破路？還是週期性？長期看是向好的？這很重要！其次，看行業所處的大環境？你要離開公司還是換行？行業不好，是階段性的政策原因還是持續下行？這很重要！在任何行業裡，都要做到專家，狀元級別，不會受影響！！ 第二，看你在企業的年限，地位，以及受重視程度！公司的發展潛力如何？同事是怎麼看的？他們都無心乾的話？如果老闆人好，行業不錯，公司有發展，建議你堅持下去！對你長期晉升有好處！

建議堅持到底。當然也得看企業是否符合趨勢。馬雲曾經說過，創辦阿里巴巴的過程中，那些聰明人都走了，留下了一幫傻子，但這些傻子最終都成了億萬富翁。這個有很深的哲理，頻繁跳槽短期獲益，長期堅守終生受益。因為企業總有起起落落，當企業在低谷時，很多人自然會想著離開，這是趨利避害的人性；但人性中也有賭一把和並肩作戰、克服困難的一面。所以，如何選擇，很多人其實都是答錯了，等到曾經的同事都身價幾十上百億時，那些離開的人才悔之晚矣！

曾經看過一本書，裡面有個理念挺吸引我的。裡面講我們應該去嘗試一下不為錢而工作，那樣你整個人都會在想著怎麼去掙錢，怎麼去創業。如果你暫時手頭上的錢還能夠支援你一段時間，我建議你可以嘗試去做一些公益活動，好好想想未來的出路。你想要創業千萬別把錢看的太重，但是創業以後一定要把錢看的更重，那樣你的企業才能走的更遠。生活的各種各樣的問題都讓我們不堪重負，也許是時候好好想想我們是否可以有其他的方式來生活！