路過，隨便說幾句。

我目前在做軟體，但並不瞭解整個的軟體行業情況，我們做的是工業軟體，低程式碼嵌入式開發平臺，比較特殊。主要是依賴系統設計、電子技術，自動化、和控制技術。和真正的軟體行業的關聯比較小。

可以把我們的軟體看成是一種工具軟體，但是，這類軟體是減少程式設計師職位的。

我個人認為，各種工具軟體，軟體開發平臺，包括雲技術，遠方程式設計，低程式碼（甚至有人提出無程式碼），都是提高工作效率，降低成本。最後落實到具體公司的具體業務上，往往是減少職位數量的。

從產業的全域性看，電商，網際網路產業發展很快，大量人員湧入。但行業總有飽和的時候，雖然頭部公司還在發展和擴大，但中小公司就不好說了。

目前整體環境不好，疫情+中美衝突，行業發生劇烈變動是完全可能的。我認為中國的軟體行業和製造業類似，在國際上也排在第三梯隊，位於產業鏈下游的公司比較多，變化就會比歐美大一些。

從這個角度看，失業恐怕就不僅僅是35歲以上的程式設計師了，可能就會波及更年輕的程式設計師了。或許今年軟體專業大學畢業生的工作就會更難找了。

但願我的擔心是多餘的。

其實中年不管是程式設計師或者是其他行業，都有很多失業的，所謂前浪被後浪拍在沙灘上。

很多人都認為程式設計師是一個吃青春飯，到了時間必須做管理層，否則幹不動了。為啥國外程式設計師五十歲一大把？

要不斷的學習新技能新技術，不要滿足現狀，學習是終身的，深入進去你一定會樂在其中。

其實哪個行業沒有中年危機？中年是一個爬坡階段，不僅要學習技術，還要拓展其他方面，比如市場營銷，工商管理方面，積累人脈，厚積薄發為創業做積累，隨著年齡增長，不只是年齡和病痛，還有經驗眼光學識技能。我現在開發了一個微商城，正在想法推廣，也想做實體銷售蔬菜水果，比較亂，但我相信一定有突破口，走出一條自己的路。

我今年也是40失業，多不多我不知道，反正我今年投了3個月簡歷就一個面試機會，技術面1個小時過了，又跟hr面了1個小時，問了有無offer,通勤遠近，工資，入職時間。最後還是沒有信了呵呵。打算年後再找了。